土木施工管理技士の求人 - 滋賀県 東近江市 池庄町

＼ この求人のおすすめポイント！ ／
✅年収700万円稼ぐスタッフも！
✅しっかり休めてプライベートも充実可能
✅事務仕事はシステム導入で効率化
✅転勤なし！手当充実◎
✅資格取得支援制度あり！

＜土木工事の施工管理＞
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一般企業や官公庁などから発注された
建物の基礎工事をはじめ、公共施設や
ライフラインの基盤となる部分を整備する、
土木分野の工程を管理します。
※修繕工事や新築工事の工程管理を
お願いする場合あり

■工事の種類
学校や幼稚園、保育園などの校庭や園庭、
公園などの公共施設。
道路、河川、用水路、上下水道、堤防、
ダム、橋、トンネルなどの土木工事。

協力会社などへ指示や確認作業・管理業務、
役所で手続き、提出書類の作成もあります。

地域開発や地震、台風など自然災害時の
復旧工事などを手がけることもあり、
社会に貢献できるお仕事です。

✨固定残業は45時間ですが、
それ以下の残業時間で退勤しています。
✨施工管理職は20代～50代が活躍中！
経験・未経験は半々くらいの割合で
勤続7年目の20代の方もいます。
居心地が良く、
長く続けてくれてる方が多いです。
✨年間休日104日に増えました！
✨挑戦したいことがあれば、
挑戦させてもらえる職場です。
人によりジョブチェンジも可能です。

＜ステップアップも可能＞
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成長を目指せる環境を整えています。
休暇制度や各種イベントなどを通じて、
働きやすい職場作りを行っています。

業務に慣れてきたら若手育成なども
経験しながら、ゆくゆくはリーダーへの
キャリアアップを目指せます。

＜資格取得支援あり＞
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資格取得をバックアップ！
✅合格時に最大20万円のお祝い金を支給
✅資格取得者には資格手当を支給

＜研修制度あり＞
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建築業の基礎的な知識習得のための座学や
現場での補助業務を通して学べます。
段階に応じた研修を行います。

＜メンター制度あり＞
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教育担当の先輩が、
業務内容の指導はもちろん、
相談相手としてサポートします。

＜休暇制度あり＞
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✅介護休暇
✅出産育児休暇 あり

＜待遇・福利厚生が充実＞
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✅研修旅行（希望者のみ）
2年に1回国内旅行を実施。
社員同士の親睦を深めています。
✅イベント
球技イベントやBBQあり。
✅健康サポート
定期健診やプール、
ジムの利用時の補助あり。

＜従業員の声＞
「工事が終わり、施主さまや元請けの
方々から『ありがとう』と、声をかけて
いただくとやりがいを感じますね！
自分が携わった構造物や建築物は残るので、
見るたびに誇りに思えますね。
最初は分からないことも沢山ありましたし、
今でも悩んだりすることもありますが、
何でも相談できる先輩がいるので心強いです。
また自分が取ってみたい資格取得に
挑戦させてもらえますので、
どんどん新しいことを学んでステップアップ
していこうと思える環境です」

まずは「今の職場で感じている課題」
や「今後のキャリアの希望」など、
ざっくばらんにお話ししませんか？
ご応募前のカジュアル面談も歓迎です！

⭐専門・短大卒以上
⭐土木工事の管理経験がある方：
※1人で一物件を完遂できる
または資格取得後5年程度
施工管理に携わっている方
⭐要普通自動車運転免許
（AT限定不可）
⭐成長意欲のある方
⭐2級土木施工管理技士資格以上必須
※所持していない方は
応相談・条件別

＜以下の資格は歓迎します＞
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士

年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため））

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8：15～17：00（休憩60分）
◇変形労働時間制（1年単位）
◇残業月平均14～15時間
＊事務仕事はシステムを使って効率化しており、基本的な現場の対応が主なお仕事のため残業も少な目です！

日曜、祝日、第2・第4土曜
※会社カレンダーによる
有給休暇
介護休暇
出産育児休暇
年間休日104日
育児休業取得実績あり

湖南市・日野町・東近江市・大津市・草津市・栗東市などから車通勤も可能です！

JR草津線「貴生川駅」から車10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万1000円 〜 26万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円 〜 8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■賞与年2回
（前年度実績計3.20ヶ月～3.50ヶ月分）
■昇給あり
（1月あたり1.42％～5.02%※前年度実績）

■資格手当（0～2万5000円／月）
■家族手当（0～1万円／月）

【福利厚生】
■通勤手当実費支給（上限なし）
■退職金共済あり
■退職金制度（勤続2年以上）
■車通勤可
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度あり
■従業員専用駐車場あり
■事業所内公正採用選考・
人権啓発担当者あり

現在の社員は
経験者と未経験者の割合は半々くらいです。
異業種から転職してきた社員も多く、
そうした方々ほど
長く定着して働いています。
優しい社員ばかりなので
何か悩むことがあったら
どんどん相談してください◎

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

「応募画面へ進む」より
必要事項をご入力の上、送信ください。
電話でのご応募も受け付けています。
ご質問はお気軽に！

TEL：0748-67-0381
担当：余頃（ヨゴロ）

▼ご応募
別途面接日をご案内します

▼面接
履歴書（写貼)をご持参ください

▼内定
＊お盆期間中（8/13午後～8/17）はお返事ができないため、18日以降順次ご対応させていただきます。ご了承ください。