土木施工管理の求人 - 埼玉県 草加市 草加駅

未経験からのチャレンジ応援！
舗装・河川・上下水道工事をはじめとする
公共工事現場の”施工管理”を大募集！

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具体的な仕事内容
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＜扱う工事について＞
舗装・河川・上下水道工事など、
打ち合わせから工事完了まで、
5大管理をお任せします。

＜お任せする仕事＞
✅発注者との打ち合わせ
✅工程・品質・安全管理
✅提出書類作成(PC)
✅現場での指導
✅協力会社の選定
✅近隣住民の方へのご挨拶 など

＜主な現場＞
草加、越谷、春日部、三郷、八潮市など
埼玉県内の公共工事です。

＜管理する職人数＞
✅小現場：4~5名
✅大規模：10~12名

＜現場の特徴＞
✅工期3~6ヶ月程の案件が多め
✅1現場あたりの施工管理人数：1～2名
✅平均工事単価3000万円〜1億円
⭐大規模な工事を完成に導くヤリガイあり

＜現場の掛け持ちナシ！＞
基本的に、1人の施工管理者が
複数の現場を管理することはありません。
※請負代金額が3500万円以上の場合は、
1現場に集中して業務を行います

＜職人の確保について＞
基本、自社社員になりますが
協力会社にお願いする必要がある場合、
発注先は自分の裁量で決めていけます。
既存の取引会社を使うのも、
新規で探すのもokです！

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99%元請け！
公共工事多数！
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当社の案件は、
生活インフラを支える公共工事。
やりがいも安定性も抜群です！

さらに、
案件の99%が元請けなので
中間マージン等はほとんどかかりません！

✅元請けのメリット①
会社としての利益が上げやすいので、
それを社員の「高収入」「厚待遇」に
しっかり繋げていけるんです！
↓↓↓
⭐完全週休2日：月給35万円〜
⭐週休制：月給40万円〜
※希望の働き方に合わせて選べます

✅元請けのメリット②
打ち合わせ段階である程度工期が
決まっていることが多いですが、
進め方やスケジュールに
裁量を持つことができます！

なので、ある程度余裕を持った
スケジュール設定＆スタッフ配置が可能。
無理なく働くことができますよ！
↓↓↓
◎残業平均は月10h以下
◎現場により、早上がりになる日も♪
もちろん、その場合も給与全額保障！

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こんなスタッフが活躍中！
未経験・経験者ともに歓迎！
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現在、30代・40代・50代・60代の
ミドル ・シニア世代が活躍中です！

未経験の方でも、
「土木施工管理技士1級・2級」の
資格さえお持ちであれば
やる気・人柄重視で採用中です！
まずは現場作業を覚えていただきながら
仕事の全体像を把握していただきます。

一通り覚えたら、
徐々に施工管理業務をお任せ。
スキルアップのために必要な資格は
「資格取得支援制度」も利用可能です！

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ここがポイント！
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⭐完全週休2日
⭐残業少なめ
⭐転勤なし
⭐遠方出張なし
⭐直行直帰OK など

とにかく働きやすいです◎
収入や休日が多いからといっても
誰かに負荷がかかり過ぎることはないので、
ご安心ください♪

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当社は、働き方改革の
「ゴールド認定企業」です！
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「ゴールド認定企業」とは、
埼玉県が推進する
「多様な働き方実践企業認定制度」において、
上位の認定を受けた企業です！

今後も、仕事と家庭の両立支援など
社員が働きやすい環境づくりに
注力していきます♪

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社員インタビュー
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＜入社1年半/土木施工管理staff＞
無理な工期がなく、
心にゆとりを持って働けます。
残業も少なめ（月10時間以下）で、
ライフスタイルに合わせて休日を選べるので、
本当に満足しています！

また、頑張り次第で
どんどん高収入を目指せるのも魅力＊
現在20代ですが、
念願のマイホームを
購入することもできました♪

＜入社4年目/土木施工管理staff＞
仕事に必要な資格は、
会社負担で取得できます。
私の場合、
資格試験前に勉強のための
休暇をいただきましたが、
その期間の給与も
全額支給してもらえました！
会社からの温かいサポートを
感じるからこそ、
『もっと成長して会社に貢献しよう！』
と、自然とやる気が湧いてきます。

⭐業界・職種未経験歓迎⭐
→「土木施工管理技士1級・2級」の
資格所持者であれば
未経験者でも応募OKです！
意欲・人柄を重視で採用します♪

＜こんな方は優遇します＞
✅土木分野の施工管理経験がある(経験年数不問)
→QCDSEの管理業務全てに問題なく携われる方
✅施工管理技士の資格所持者
✅現場経験10年以上の方
✅各種建設系重機免許お持ちの方 など

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日

勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間30分)
☆月の平均残業時間は10h以下☆

現場によっては、
半日程で終わり、早く帰れる日も♪
もちろん、その場合でも
給与は全額保障！！

＜働き方を選べます！＞
✅週休制(月4日以上)
✅完全週休2日(土・日）

⭐有給休暇
→事前申請すれば、5連休以上の休暇も可！

【休暇制度】
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇

草加駅より車10分、新田駅より徒歩12分

基本給：月給 35万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【週休制の場合】
＜未経験＞
◎月給40万円～ or
◎日給2万円～

＜経験者＞
◎月給47万円～65万円

【完全週休2日制の場合】
＜未経験＞
◎月給35万円～ or
◎日給1万5000円～
※選択制
＜経験者＞
◎月給40万円～55万円

⭐選択制⭐

上記のように
当社なら”希望の働き方”が選択可♪
しかも、いつでも”働き方”の切り替えok！

例えば
「子どもが小さいうちは、
家族時間を大切にしたいから”完全週休2日”で」
「子どもが進学し、
出費が増えたから”週休制”で」など…
ライフスタイルに合わせて変更できます。

ー

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
630万円/入社1年目/35歳
（月給45万円×12ヶ月＋賞与 ☆前職年収より100万円アップ！）

750万円/入社2年目/52歳
（月給55万×12ヶ月＋賞与）

ー

「頑張ったスタッフには還元したい。
年功序列ではなく、頑張りを評価したい。」
という考えの社長なので、
年齢や社歴に関係なく
成長した分、スキルを磨いた分は
しっかりと収入upにつながりますよ！
実際、20代で年収500万円以上のスタッフも♪

【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅マイカー通勤ok ※駐車場あり
✅通勤用社用車も貸し出し可 ※ガソリン代は会社負担
✅資格手当
✅インセンティブあり
✅髪型・髪色自由
✅免許・資格取得支援あり(取得費用を全額会社負担）
✅1現場体験入社可

◆応募方法
下記「応募する」ボタンより、必要事項入力の上、ご応募ください。
追って担当よりご連絡いたします。

※休日中の対応も可能
※仕事が終わってからの面接も可能

◆考の流れ
応募→面接→採用

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。