土木施工管理の求人 - 大阪府 東大阪市 本庄西

☆★ここがポイント★☆
✅ 未経験でも 1年目から月給35万円・年収550万円以上が可能 だから頑張れる
✅ 資格取得の費用はすべて会社が負担。スキルアップを全力サポート
✅ 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり。プライベートも大事にできる
✅ 寮・社宅完備、食事手当もあり。生活面のサポートもバッチリ

私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。
今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。

■どんな仕事？
1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。
2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。
3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。

■未経験でも大丈夫
入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！

実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。

■頑張りをちゃんと見てくれる会社です
「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。
10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。

人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

●必須条件
普通自動車運転免許（MTなら更に良い）

●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました）
１）成長意欲がまぁまぁある人
２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのは少々うまくなくてもいい）
３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や重機が動くから
４）オンオフの切り替えができる人
５）上手くいかないこともあると考えられる人
６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人
７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です
８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人

※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです

●上手くいかない人物像
１）自分勝手な人
２）思い込みが強い人
３）挨拶できない人
４）自己主張の強い人

総労働時間：1ヶ月あたり200時間

標準的な勤務時間
① 昼勤
始業 8：00 ～ 終業 17：00（休憩60分 実働8時間）
②夜勤
始業 18：00〜終業 27：00（休憩60分 実働8時間）

完全週休2日制
有給休暇：10日（入社６ヶ月経過後に付与します）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：年末年始・夏期・GWには1週間～10日間の大型連休が取得できます。
帰省する際の旅費は全額会社負担

鴻池新田駅 徒歩１５分

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

●月給内訳例
基本給：260,000円
時間外手当：70,000円
現場食事手当：20,000円

現場食事手当は社員の食事と健康をサポートしたいという、現場で働く人を想う気持ちから生まれました。
※現場食事手当は研修期間中はありません。現場配属後に支給開始です。

●支給額の例
月収：35万円〜50万円（時間外手当、現場食事手当を含みます）
年収：550万円〜600万円（年２回の賞与を含みます）

※ご経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間3カ月の間、待遇に変更はありません。

●階層別の支給例
土木主任：入社5年目・35歳 / 700万円
工事長：入社10年目・40歳 / 800万円
所長：入社20年目・50歳 / 1200万円

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度あり
社宅 水光熱費込￥5,000/月
資格取得費用 会社全額負担
帰省旅費 全額会社負担
交通費全額支給

若手もベテランも、それぞれの持ち味を発揮しています
仕事の特性上、未経験スタートが普通です
建設系学部出身者も在籍していますが本人によれば「学校で学んだことだけではなく、プラスアルファが必要な場所」だそうです

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考は３ステップです。
１．WEBで簡単な面談
履歴書は面談時にはいりません。
採用担当者がフランクに進めております。

２．最終面接
東京本社で対面にて社長面接
①写真付きの履歴書をご持参ください。
②国家資格、技能検定修了証などをお持ちの場合はご持参ください。
※来社の際の交通費は全額支給いたします。領収書などお持ちください。

３．採用内定
＊内定前の職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
＊バックグラウンド調査を行う場合があります。
＊入社日はご相談可能です