土木施工管理の求人 - 奈良県 北葛城郡 王寺町 王寺

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この土木施工管理技士の求人は、20代・30代の若手技術者が多数活躍中！
次世代のリーダーを目指せる環境で、経験を活かしてさらにキャリアアップ！
建設業でのチームの中心となる存在を目指しませんか？
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奈良県王寺町で土木施工管理のお仕事です。
【50代の転職者多数！これまでの経験が活かせます】
介護休暇や毎月支給される家族手当、その他冠婚葬祭の慶弔休暇があります。

＼\この求人の給与情報/／
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給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給690,000円～800,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

＼\求める人材・歓迎スキル/／
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「経験が浅いけど挑戦したい」「ブランクがあるけど再スタートしたい」
そんなあなたの意欲を当社は歓迎します！
・土木施工管理実務経験者
・建設業界経験者
・作図業務の実務経験者歓迎
※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※20代～60代の幅広い年代で多数活躍中

【活かせる資格】1級土木施工管理技士（2級も対象）/鉄道線路作業関係資格

＼\この仕事の内容をご紹介！/／
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アピールPoint
1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合）
2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問
3. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介
4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！

土木施工管理担当として、工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 / 着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 / 工程表作成・管理

一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。
プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は２年～５年を予定しております。

【経験,資格を活かして高待遇で働く！ハイスペック求人】
給与のご要望をお伝えください。最大限に考慮いたします！

【年収例】
865万円／47歳・経験26年・1級土木施工管理技士
780万円／52歳・経験29年・2級土木施工管理技士
※経験・能力などを考慮し決定

【応募からご就業までの流れ】
STEP1：応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください

STEP2：個別面談
オンライン（ウェブ面接）もしくは電話面談、出張面接も対応しております。希望をふまえて面接日を設定いたします。お気軽にご相談ください！ご経歴、勤務地や給与のご希望をお伺いします。些細なことでもお気軽にご質問ください。面談時に、具体的なお仕事のお話も可能です。

STEP3：お仕事のご紹介
個別面談の結果をもとに、あなたに最適な職場をご紹介いたします。
※タイミングによってはご希望の案件をご提示できないケースもございます。

STEP4：ご就業
内定のご連絡をいたします。契約条件や入社スケジュールの調整を行います。

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【派遣運営元：ナレルグループ（ワールドコーポレーション）の魅力】

1. 安定性・成長性抜群のグロース上場企業！
2023年7月グロース上場。建築・土木・電気設備・空調設備の分野で、大手ゼネコンから地場ゼネコンまでのプロジェクトを支え、引き合いも増加し事業は拡大の一途です。
2008年の設立から大手優良企業との信頼関係を築き、全国に2600名以上の社員が活躍中。
年平均成長率は売上高18.7%、営業利益9.0%と、業界内でも高成長・高収益を実現しています。
（2020年10月期から2022年10月期）

2. 社員への還元を惜しまない！高収入を実現できる環境！
前職給与は保証！ほぼ全員が前職より年収アップを実現しています。
転職のハンデは一切なく、あなたの経験・能力を正当に評価します。

3. スキルアップ・キャリアアップを全力で支援！
経験者の方でも、さらにスキルアップを目指せる環境です。
施工管理技士の様々な資格を手に入れて、仕事の幅を広げませんか？
取得した資格に応じそのまま月収へ反映します。
さらなる成長を目指したい方、生涯現役で頑張りたい方、再チャレンジしたい方を応援します！
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＼\仕事概要/／
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勤務先情報
社名非公開

職種名
土木施工管理

雇用形態
派遣社員
※株式会社ワールドコーポレーションの契約社員として入社後、
顧客企業が行っている各プロジェクト先での勤務となります。
※案件により無期雇用への転換あり

勤務地
奈良県王寺町

給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給690,000円～800,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

昇給・賞与
規定による

勤務時間
8:00～17:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※勤務先により多少変動あり

福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）
・現場・皆勤・資格手当など
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金あり※当社規定あり
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
･退職金制度 ※当社規程あり
・e-ラーニング：50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・資格手当（1資格あたり最大50,000円/月の支給）
・社内研修会＆懇親会
・全社フォロー制度

休日・休暇
週休二日制/土日休み（祝日も含む）
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給
GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度

※10日以上の連続休暇OK

＜平均以上の有休取得率＞
世間的な有休取得率は52.4%。（厚生労働省／就労条件総合調査）
当社の有休取得率は62％となり平均以上の取得率を誇ります