土木施工管理の求人 - 宮城県 仙台市 太白区 柳生

＜＜この求人のポイント＞＞
◎親会社は”ボンド木工用”で有名、プライム市場上場企業グループ会社で安定性抜群！/13年連続増収増益
◎年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回（昨年実績：2.9か月分×夏冬2回+決算賞与0.5か月分）
◎資格手当が最大月3万円／1級土木・建築施工管理技士：月2万円／2級土木・建築施工管理技士：月1万円
◎人事考課制度が充実／毎年昇給／賞与考課により最大+15%UP
◎施工管理の58％以上が年収600万円超え！年収800万円以上も可！

建築物や公共工事現場の土木・建築施工管理
◎現場の掛け持ち原則無し／基本一人1案件／直行直帰可／転勤なし

【具体的には】
道路・橋梁・トンネル・鉄道、マンション、
商業施設、学校などのインフラの補修・補強工事における、
施工管理業務。

<工事案件紹介>
・「⾼速道路」、「国道」等の橋梁補修・補強⼯事
・「東海道新幹線」トンネル改修⼯事
・「⼤⼿スーパー」外壁耐震補強⼯事
・「洋上⾵⼒発電」基礎⼯事 など
公共インフラのメンテナンスから、
大手民間企業の耐震補強工事など
技術やノウハウを駆使して様々な案件を
取り扱っております。

<⼯事内容︓⼟⽊構造物・建築構造物の補修・補強>
・ひび割れ補修⼯
・断⾯修復⼯
・コンクリート⽚はく落防⽌⼯
・落橋防⽌⼯
・⽀承補修⼯
・伸縮継⼿装置補修⼯
・連続繊維シート補強⼯
・外壁改修補修⼯ など
現場監督として、施工計画の立案から現場の安全・品質・工程管理まで、工事全体を統括する重要な役割を担っていただきます。
※⼯法や施⼯実績など、詳しくは当社HPをご覧ください。
https://www.bond-eng.co.jp/

■入社後は

経験がある方でも不安があると思います。
最初から一人で
放り出すようなことはありません。
先輩の現場に一緒に入り、
慣れてきた段階で徐々に任せていきます。

■残業少な目・サポート体制充実

・原則掛け持ちなし
一人一現場で原則掛け持ちはありません。

・サポート体制
積算は営業、資材発注や資料作成は
事務がサポートするため
事務作業に時間をとられることが少ないため
残業も少なく抑えられています。
1人1台、スマホとパソコンを貸与。
チャットアプリを使用し、
迅速で正確な情報共有ができます。

■大型案件にも携われる

施工期間は半年から1年が多く
受注額が数億円の
大規模案件に携わることもできるので
確実にスキルアップできます。

■新規プロジェクト進行中

再生可能エネルギーのひとつとして
国が力を入れているビッグプロジェクトである
洋上風力発電事業にも力を入れています。
風力発電に不可欠な風車の基礎部分に
グラウトを注入する工事で20～30年という
長期にわたり実施される大規模事業です。
このプロジェクトに技術者として
携われる可能性も高く
スキルアップするチャンスもあります。

▼主要取引先
国土交通省
都道府県自治体
市町村自治体
NEXCO東日本
NEXCO中日本
NEXCO西日本
名工建設株式会社
東鉄工業株式会社
ジェイアール東海建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社大林組
株式会社熊谷組
西松建設株式会社
TSUCHIYA株式会社
ライト工業株式会社
日特建設株式会社
株式会社淺沼組 他

☆ 社員インタビュー ☆
■施工管理経験がある方へ
今まで多方面とのやり取りが
できていた方なら活躍できると思います。
特殊な工法の現場がある為、
知識や経験も必要ですが
コミュニケーション能力が高いと
更に活躍できると思います。
「この先も地図に残すことができる仕事」に
携わるやりがいが感じられます。
施工管理／前職：施工管理

■会社の将来性と個人の自由性がとても魅力的
土木の施工管理がやりたいと思ったこと、
家族がいるので、福利厚生が
充実しているところを探していました。
会社の将来性はもちろん、コニシの子会社として
接着工法としての特殊工事の知識が
得られることも魅力に感じました。
施工管理／前職：施工管理

■ぜひお会いしましょう
上場企業の安定性と、独自工法を持つ強み、
また社会的に必要不可欠な分野だけに
今後、ますます発展していきます。
スキルアップしたい、イチから学びたい、
安定収入を手に入れたいなど
何でも大丈夫。それらが手に入る環境です。
採用担当

30代40代50代活躍中！！

【必須】
土木施工管理技士資格（1級・2級）

【こんな方に向いています】
30代 施工管理 転職成功を目指す方
40代 キャリアアップ 建設業を希望する方
1級施工管理技士 高収入を維持しながら、プライベートも大切にしたい方
社会貢献できる仕事 建築に興味がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:15
（休憩1時間）

※現場による

完全週休2日制（土日）
祝日

※現場によっては土・日・祝の出勤の場合もありますが、
その際は休日出勤手当を支給。
振替休日の取得も可能です。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※初年度

【休暇制度】
夏季休暇（4日※2024年度実績）
GW休暇
年末年始休暇（9日 ※2024年度実績）
有給休暇
慶弔休暇

産育休取得率 女性100％ 男性67％
産育休復帰率 女性100％ 男性100％

転勤なし！JR常磐線『南仙台駅』徒歩13分

基本給：月給 25万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験、スキルを考慮して決定いたします

【手当】
時間外手当
休日出勤手当
出張手当
住宅地域手当／月15,000円(独身者）、月26,000円（配偶者のある世帯主）
職務手当／月23,000円～30,000円
食事手当／月5,000円
家族手当／配偶者：月15,000円 子ども一人あたり：月5,000円
役職手当／月30,000円～110,000円
資格手当／土木・建築施工管理技士1級：月2万円 2級：月1万円
交通費支給

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
★年間5.8ヶ月分＋決算賞与0.5ヶ月分（2024年度実績）

年収910万円／45歳課長・1級土木施工管理技士（月給52万円+賞与）
年収720万円／37歳・1級土木施工管理技士（月給44万円+賞与）
年収640万円／28歳・2級土木施工管理技士（月給42万円+賞与）
年収500万円／28歳（月給27万円+賞与）

【福利厚生】
資格取得支援
報奨金制度
退職金制度
再雇用制度（65歳まで）
企業年金制度
社用車貸与
社宅あり／家賃・共益費の20％と光熱費自己負担

【年収アップ！】
★施工管理の58％以上が年収600万円超え

★入社1年後の昇給率3.6％
※毎年着実に昇給もあるので、安定した給与を得ることができます。

★賞与は年間6.3ヶ月分支給（2024年度実績）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

▼書類選考
エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
日程等について追ってご連絡します。

▼面接・会社説明／1回
気になることなど、ざっくばらんにお話ししましょう。

▼適性テスト
WEBで受験して頂きます。

▼内定
一緒に「地図を守る仕事」に取り組みましょう。