土木施工管理の求人 - 秋田県 秋田市 土崎港中央

・資格手当あり
・完全週休2日制・年間休日119日！
・残業代は全てきっちりお支払いします
・GW・お盆休み・年末年始休み
・賞与は約3ヶ月分支給！
・住宅手当・通勤手当・家族手当あり
・新しい資格取得も全て会社が負担します
・早ければ入社5年で責任者に！

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応募は「応募ボタン」か 018-853-6414までお電話ください！
電話での応募の方が即対応可能です！
まずはご質問だけでもOKです。
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【業務内容】

＜カッター工事作業員＞
道路のアスファルトやコンクリートを専門機械で切断・補修作業を行います。
カッター工事経験がある方は、入社後経験を積んでキャリアアップ可能！

日常生活では知られざる仕事ですが、生活インフラを守るために必要不可欠な業種となっており、社会情勢などに左右されにくい安定的な業界です！

インフラは生活に欠かせない！安定した働き方ができます！

学歴や職歴は一切関係ありません｡
高卒･未経験の方も多数入社しています。
20代、30代などの若手メンバー活躍中！
第二新卒なども大歓迎！

＜必須要件＞
・運転免許証（AT限定可）

＜こんな方からのご応募をお待ちしております＞
・土木作業経験者
・道路舗装工事経験者
・専門機械や重機の操縦ができる方

＜応募動機は問いません＞
・待遇や福利厚生が良い会社で働きたい
・人が優しい会社で働きたい
・家族との時間を大切にしたい
・ブランド力のある会社で働きたい
・業界トップクラスの技術を身に付けたい
・正社員になりたい

＜先輩たちの前職はさまざまです＞
飲食店、接客販売、法人営業、建設業、自衛官、造園、トラックドライバー、現場監督、配水管布設、技術士、引っ越し作業員、ガソリンスタンド、ホームセンター、清掃スタッフ、警備員など

①会社がお金を出しますので、たくさんの資格を取得してください。
入社時は何の資格も必要ありません。
学歴・職歴も問いません。
ご入社いただけたら、会社があなたのキャリアアップを支援します。
取得費用は会社が負担しますし、資格がとれたら資格手当として毎月の給与がアップします。

【取得可能な資格例】
玉掛け、移動式クレーン、高所作業車、研削砥石、基幹技能者、建設機械施工技士、土木施工管理技士など

②残業代は移動時間もすべてつけます。
サービス残業はありません。会社から現場へ移動する時間も全て実働として残業代をお支払いします。

③休みはきっちりとってください。
仕事と同じくらい休むことや充実したプライベートを大事にしてください。有給取得も奨励しており、事前に相談いただければ希望休も問題ありません。休みがとりにくい、という雰囲気もありません。趣味や家族との時間は仕事の活力ですからね！

【勤務時間】
8:00〜17:00
※残業は月平均40時間程度

＜1日の流れ(例)＞
07:00　出社、現場へ出発
08:00　現場へ到着、午前中作業開始！
10:00　小休憩（20分）
12:00　お昼休憩・食事
13:00　午後の作業開始
15:00　小休憩（20分）
17:00　作業終了、会社へ出発
18:00　会社到着、片付けして帰宅
※現場により残業もありますが、残業代しっかりつきます！

・完全週休2日制
（祝日は通常勤務）

・年間休日119日
※当社カレンダーによる

・有給休暇（10〜20日）
・計画有給制度あり
・GW・お盆・年末年始休み

【配属先】秋田営業所
【住 所】秋田県秋田市土崎港中央5丁目5-12

※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※バイク通勤・自転車通勤OK（無料駐輪場完備）
※初めのうちは各作業所へはみんなで一緒にトラックで行きます！
※たまに出張がありますが転勤はありません。

【給与】181,000円～350,000円（基本給＋各種手当）、別途時間外手当
※基本給＝基準給160,000円＋経験給0円～60,000円（2年目から1年ごとにUP、勤続25年上限）
・経験給は建設業に従事した経験があれば年数に応じ増額となります。

【諸手当】
・通勤手当（上限20,000円/月）
・時間外手当（実働に応じて支給）
・住宅手当（10,000円〜25,000円/月）
・出張手当（1,500円/日）
・家族手当（配偶者20,000円、子1人につき5,000円/月・高校生まで）
・資格手当（3,000円～25,000円/月）※弊社で必要と認める資格のみ。
　　国家資格：1級10,000円・2級6,000円、技能講習：各1,000円、特別教育：各500円
・無事故手当（3,000円/月）
・通信手当（3,000円/月）
・役職手当（主任、係長、課長等）

【賞与】年2回（7月・12月/前年度実績3ヶ月分）
【昇給】年1回（4月）

＜モデル年収＞
約410万円（一般社員／入社3年目／34歳）
約562万円（係長／入社22年目／42歳）
※実績に応じて早い昇給もあります！

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・医療保険
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・定期健康診断
・育児休暇、介護休暇、計画有休制度
・慶弔・見舞金
・資格取得支援
・退職金
・制服貸与

＜年1回の安全大会で懇親＞
毎年4月には東北中の全社員および協力会社など総勢150名で安全大会を実施します。安全に関する研修をした後、懇親会も行います。懇親会には家族の参加も歓迎していますので家族間の交流もあり、とても和やかで楽しい雰囲気となります。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

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＜応募・お問い合わせ＞
①WEB応募
氏名、メールアドレス、電話番号を入力して応募して下さい。
ご応募完了後、こちらより追ってご連絡させて頂きます。
②電話でのお問い合わせ
018-853-6414 担当：所長の佐々木まで
お問い合わせください。

※在職中の場合、面接は平日夕方以降、土曜、祝日等もご相談可能です。
※就業開始時期のご相談にものります。
※面接の際はスーツでなくても大丈夫です。

＜採用プロセス＞
応募・お問い合わせ→面接1回→採用決定

※最短で即日面接、内定までは1週間程度です。
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【東北カッター株式会社について】
設立45年を迎えた「東北カッター株式会社」は、東北に6営業所を構えるカッター業界のパイオニアとして成長してきました。当社は日本コンクリート切断穿孔業協会に属しているため、カッター業界内での最新工法や特殊工事などいち早く導入し、業界トップクラスとして走り続けています。主に道路工事業者となる大手ゼネコンから請け負う工事がメインのため仕事量が減ることがないのも当社の強みです。東日本大震災後復興・復旧事業の中で協力させていただいた地場業者との横のつながりを大事に、これまで工事を請負い施工してきました。現在も繋がっている地場業者との連携を我々のサービスを通じて、さらに強固なものにするため進化を続けていきます。

【資本金】1,000万円
【年商】26億円
【従業員数】90名
【拠点数】6ヶ所
青森本社、弘前営業所、八戸営業所、盛岡営業所、秋田営業所、仙台営業所
【事業内容】
切断工法(フラットソー)/ワイヤーソーイング工法/コアドリル工法/ウォールソーイング工法/リングカッター・ハンドカッター工法/目地切断・注入工法/路面切削工事/ウォータージェット工法/バースター工法/グルービング工法/橋梁補修工事/防水工事/配水池清掃

是非採用HPもご覧ください！
https://www.cutter.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間