土木の求人 - 神奈川県 横浜市 南区 前里町

《100％横浜市案件で安定したニーズ！》
新栄重機土木は神奈川県横浜市で、土木・水道・舗装などの公共工事を受け持っております
これまで高い施工技術を駆使し、ご満足いただける施工が強みに公共の工事を行い、横浜市のインフラ整備をしてきました。

今後の企業拡大と弊社で働く従業員の労働環境をさらに良くしていくため現在、土木施工管理を募集しております。
ご入社後は第一線で業務を行っていただき弊社の中核になってくれるような方を求めております。

「施工管理は休みも少ないし、給料も少ない...」「自分の持ってる資格を活かしたい...」「もっと安定した会社で働きたい...」
そんな風に思っている方いませんか？
弊社では仕事とプライベートのバランスをしっかりとっていただけるように社内の体制を工夫しており、年間休日は125日で残業もほとんど発生することのない労働環境を作っております。

”お客様”にも”従業員”も満足してもらえるような会社をこれからも続けていければと考えております。

【業務内容】
神奈川県横浜市にある新栄重機土木では、土木・水道・舗装などの公共工事を受け持っております。
55年の実績を持ち、横浜環状北西線、みなとみらい地区、ズーラシアなど、横浜の名だたるランドマークを手掛けてきた同社。
毎年、横浜から多数表彰されており、落札案件も増えています。

【具体的な仕事内容】
■管理一式：発注者との打ち合わせ（工事内容の打ち合わせ）
■工程管理、品質管理、安全管理、（現場に関わる管理全般）
■下請けとの打ち合わせ

【必須条件】
一級土木施工管理技士

【求め人材像】
・チームワークのある方
・これまで複数人の管理経験がある方
・複数人での業務を行ったことのある方
・自身の業務だけでなく全体を見ることが出来る方

弊社では上記の通り、従業員の負担を減らすため現場ごとに複数名で対応しております。
必然的にチームワークが必要な場面や、チームをまとめていただくことが出てくるため、そのような経験のある方を求めております。

■仕事もプライベートも充実！
弊社は、週休2日制で有休も取得可能であり、残業も少ない会社です。
年間休日も125日とプライベートもしっかりと楽しめる環境を整えております。

弊社では残業の廃止にも力をいれており、そのための業務効率化や業務の分担を行っております。
公共工事について回る役所への書類関係も現在弊社ではデータでのやり取りを行っており、直接役所に出向く時間を
削減しております。横浜市は情報共有システム（ASP）を使用しており弊社も積極的に使用することで移動時間などの工数を削減しております。

また、弊社では現場を1現場3名の体制で行うことで業務の分担を行い残業時間が発生しないような体制を作っております。
そうすることで、仕事もプライベートも両方が充実するような環境を作っております。

■安定した業績
弊社は、昭和42年の創業以来、横浜に根付いた会社として事業を展開しております。
100%横浜市からの公共工事を請け負っているため、仕事量も安定しております。
今後に関しても1級土木施工管理の人数に合わせて請け負う仕事を増やしていきたいと考えております。

■現場から直行直帰可能！
自家用車を借り上げて、社用車として活用できるので、自分のペースで働けます。
借上げ費用1.5万円。ガソリン代は別途支給します。
こうした細かい部分の積み上げをしていくことで従業員全員の生活を楽にしていき仕事に集中できる環境を作っております。

■充実の福利厚生
携帯電話の貸与や呼応通史の支給。
スキルアップのための資格取得費用は会社が全て負担します！
その他にも社員旅行の計画や、各種手当など従業員の働きやすい環境を整えています。

詳しい採用情報はこちら！
https://www.shinei-j-recruit.com/

勤務時間：8:00～17:00
平均残業時間：20時間/月

休暇：完全週休2日制(土日祝休み)
※祝日がある週は、土曜出勤
GW休暇(1週間程)
夏季休暇(1週間程)
年末年始休暇(1週間程)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日125日(会社カレンダーによる)
「敷地内禁煙」

【本社】
神奈川県横浜市南区永田北3-40-12

◎JR「保土ヶ谷駅」より車で約11分
◎京急線「井土ヶ谷駅」より車で約9分

■経験者
月給40万円～（1級土木施工管理技士の有資格者）
※能力に応じて変動

■賞与
年　2回　2022年度実績平均3ヶ月分

■給与モデル
■1級土木施工管理技士の有資格者
┗ 月給40万円～ （一律手当を含む）＋ 賞与年2回

※経験年数・スキル・前職年収などを考慮して、上記以上の待遇でお迎えすることも可能！
頑張りをしっかりお金で還元！年収700万円以上も可能！
※試用期間はなし

モデル年収例
年収700万円 ／ 50歳 ／1級土木施工管理技士

■社会保険完備
■社員旅行
■マイカー通勤可（駐車場有）
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度（講習やスクール費用、書籍代、受験費など会社負担）
■退職金制度（規定有）
■ガソリン代支給
■マイカー借り上げ制度
■定年65歳（再雇用制度あり）
■交通費支給
■住宅手当
■現場手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
「敷地内禁煙」

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

■弊社代表の言葉
こんにちは。
新栄重機土木株式会社の代表新井です。
この度は弊社の求人情報をご確認いただきありがとうございます。

弊社は「建設業が従来のイメージから脱却し、よりホワイトカラーに近い形を目指す」というビジョンのもとに日々業務をしております。
どうしても、「3K」というイメージが強い建設業ですがその仕事は地域の人々の生活を守り、
日々安全な生活を安心して送っていただくために必要不可欠な仕事と考えております。

私はそんな世の中に必要な仕事を行う従業員にも安心して生活を送っていただきたいです。
だからこそ、これまでの業界のイメージからの脱却を考えています。
そのために、年間休日や残業時間の削減など弊社の従業員の負担が大きくなることが無いように、そしてこれまでと変わらない安心を地域に提供していくために常に会社、仕事のあり方を変化させてきました。

こうした弊社の考えに共感していただける方と一緒に働きたいと考えております。

■弊社の考え方
・自身の行動は常に誰かから見られていると思い行動を行う
良いことも悪いことも”誰か”から見られていると思い常に行動するようにしております。
だからこそ、現場も常に整理整頓をおこない清潔に保っています。
こうした意識をしていくことで企業としてのビジョンを達成できるように取り組んでいます。

・挑戦（チャレンジ）をどんどん行っていく
仕事を通して従業員には一管理者としても人としても成長をしていってほしいと考えております。
そのため従業員のどんどんチャレンジをしてもらいたいと考えています。
もちろん、明らかに失敗するとわかっているものに対しては指摘は行うようにしていますが、「まずはやってみなさい」という考えのもとで失敗を恐れず挑戦できる環境を作っています。

・会社人間にならず自分の生活のための「仕事」になるように
弊社の考えは「仕事」と自分の生活をするためのアイテムのような考えをしております。
会社人間にはならず、従業員にはプライベートも仕事も充実できるようになっていただきたいと思っています。
「生活」より「仕事」ではなく「生活」のための「仕事」と思ってもらえるような労働環境にしていきたいと考えています。

弊社の考え方に共感していただいたり、今の環境を変えたい、そう考えている方は是非一度お話できればと考えています。

新栄重機土木で新たなキャリアを作り、自分自身の人生を変えていきましょう！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間