在宅勤務の求人 - 東京都 千代田区 平河町

あなたにお任せしたい仕事

来日する外国人材が日本での生活にスムーズに馴染み、能力を最大限に発揮できるよう、多岐にわたるサポートを行う重要な役割です。

• 日本で働く外国人（特定技能介護がメイン）への支援、フォロー全般：彼らが安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかなサポートを提供します。
• 登録支援機関としての義務的支援の実施：法令に基づいたサポートを確実に遂行します。
• 受入会社との連携、生活面での困りごとの解決：外国人材と企業、双方の間に立って、円滑な関係構築を支援します。
• 在留資格更新等に関わる事務作業：各種申請書類の準備や手続きをサポートします。
• 働く外国人と受入企業が双方HAPPYになる施策の実施：営業担当と密に連携し、多様なギャップを乗り越えるための具体的な施策を企画・実行します。
• 海外の学校等（送出機関）との折衝、連絡：外国人材の安定的な供給ラインを確保するため、海外のパートナーとの連携を行います（原則日本語でのコミュニケーションでOK）。

求めるスキル・経験

• 基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
• 海外経験または異文化コミュニケーションへの深い理解
• 日本での生活経験があり、日本の常識や考え方を理解している方
• （行政・労務・入管関連の知識があれば尚可ですが、入社後に習得できます）

こんな方にぴったりの職場です！

• 子育てが終わり、もう一度本気で仕事がしたい方、生涯現役を目指す方
• 外国人支援の管理者候補として、チームを牽引する意欲のある方
• もっとやれる自信があるのに、現状に「くすぶっている」と感じている方
• 社会貢献性の高い仕事に情熱を燃やせる方
• 外国人の立場に立って考え、行動できる共感力とホスピタリティのある方
• 人と接するのが好きで、丁寧で親身なコミュニケーションができる方
• 変化の激しい環境で、自ら考え、行動し、新しいことに挑戦することを楽しめる方

【急募】特定技能外国人の「日本での安心」を創る！支援担当者（管理者候補）募集

「子育てが終わって、もう一度本気で仕事がしたい」「生涯現役を目指したい」「もっとやれる自信があるのに、なんかくすぶっている」そんな情熱を持ったあなたへ。年齢問わず、意欲ある方を求めています！

日本の超高齢社会が抱える介護人材不足という大きな社会課題に、私たちは真正面から挑んでいます。東京と台北にオフィスを構える当社は、国内最大手のデイサービスFC事業グループの一員として、特定技能外国人材を「正しく」登用することを目指しています。単なる人材紹介に留まらず、介護事業の課題解決や、台湾を中心としたアジアとのビジネスコンサルティングまで手掛ける、**「人材紹介を超えた価値提供」**を実現する急成長企業です。

今回募集するのは、日本で働く外国人材が安心して長く活躍するためのサポートを担う外国人紹介支援担当者です。特に、将来的にチームをリードする管理者候補として、日本人・インドネシア人を歓迎しますが、もちろんそれ以外の国籍の方も大歓迎です！

・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩、実働8時間）

・出勤日：月曜日～金曜日（完全週休二日制）

・変形労働時間制（1か月単位）

・時間外勤務：有

・休日：完全週休二日制

・年末年始、夏季休暇

・年間休日：110日

・敷地内喫煙スペースあり

・転勤なし

最寄り駅：永田町駅（有楽町線、半蔵門線、南北線）から徒歩5分

固定残業代あり：月給 ￥291,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥42,052〜￥43,352（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年1回、賞与年1回（業績により支給）

・通勤手当（月24,500万円上限）

・固定残業代あり

社保完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

★急募：求職中の方、8月、9月から勤務出来る方優遇！

働くメリット・得られること

• AIには決して奪われない「真の価値」を持つ人材に成長できる: 文化や生活、考え方の異なる外国人と、介護保険に守られた保守的な介護事業者をつなぐ仕事は、常に新しい課題の連続です。その中でグローバルな視点と感覚を養い、複雑な課題を解決する力が身につきます。
• 毎日が新しい挑戦！圧倒的な成長環境: まだ誰もやったことがない分野で、毎日が新しいことへのチャレンジの連続。ルーティンワークに物足りなさを感じることはありません。
• 主体性とスピードが身につく: 法律や行政のルールが頻繁に変わる中で、常にアンテナを高く持ち、臨機応変に自ら考え、スピーディーに判断・実行する力が養われます。
• 高い社会貢献性とやりがい: 日本の労働人口不足という大きな社会問題に対し、外国人材の「正しい」登用を通じて、直接的に貢献しているという誇りを持てます。
• 多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働: 30代〜50代の多様なメンバーと共に、オープンなコミュニケーションとチャレンジを歓迎する風土の中で働けます。

この仕事の醍醐味と向き合うべき点

• 未開拓領域でのチャレンジ: 正解がない中で判断し、実行していく「スリル」と「ストレス」は大きいかもしれません。前例のない状況を楽しめる方には最高の環境です。
• 主体的なワークライフマネジメント: 土日や夜間の対応が必要なケース、相手の時間帯に合わせた調整も発生します。決まった時間内で完結したい方には不向きです。
• 自律性が求められる環境: 指示待ちではなく、「私はこう思うのでこうしたいと思いますがいかがですか？」と自ら考え、提案し、行動できる方には最高の居心地です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 291,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間