地中エンジニアリング株式会社 の求人

《東証プライム上場の有力企業》

グループ連結売上6,100億円以上、
グループ連結従業員数17,000人以上、
単体従業員数3,700人以上
そんな弊社、エクシオグループ
今回はジョイント作業スタッフの募集です。

≫———————ここがPoint———————≪

この求人の特徴は...

◇建築・建設・電気工事の現場作業経験がある方
◇出張あり・旅行好きな方であれば向いています
◇想定年収4,000,000円 ~ 7,500,000円
◇書類選考は弊社送付のアンケート形式でOK！
◇参考年収23歳・工事経験2年・年収430万円
◇参考年収30歳・工事経験5年・年収550万円
◇参考年収35歳・工事経験8年・年収700万円
◇年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）
◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給

会社の特徴は...

◎創業70年・東証プライム市場・上場企業
◎2023年度時点での平均年収722万円
◎2019~2023年度時点で5期連続増収
◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上
◎有給取得日数15.2日・取得率76.2%
◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100%

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《今回のポジション・仕事内容》

地中送電線（超高圧電力ケーブル）と呼ばれる
技術を身につけていきながら「電気の通り道」を
つくるジョイント作業スタッフの募集です。
入社後には6ヶ月ほどの研修を実施します。

◎【1.作業帯設置・ケーブルの成形】
接続するケーブルは1本直径7センチほどの
太いパイプくらいの大きさのものを扱います。
電線がきちんと流れるためのケーブルになるよう
図面で指示されたレイアウトに沿って形を整えます。

◎【2.ケーブルの接続処理】
搬入されたケーブルは外導と呼ばれる部分に
黒い被覆部分があるので、板ガラスなどの
工具を使って剥ぎ取り作業を行います。
イメージとしてはゴムテープで覆われているのを
ペリペリ剥いでいくような作業になります。

◎【3.融着作業】
外導モールドと呼ばれる融着工程です。
ケーブルが電気を通せるよう半導電性の
テープを巻きつけ、ヒーターで加熱し融着させます。

◎【4.導体接続・組み立て】
ケーブル先端部のを剥き出して
導体を露出させ導体接続管を挿入します。
油圧式圧縮機を用いてしっかりと圧着していきます。
予め挿入した部品と組み合わせて完成です。

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《仕事内容の補足》

◎【出張について】
受注工事によっては首都圏エリアを
中心に全国へ出張にて対応いただきます。
イメージとしては関東エリア50%、
それ以外のエリアは50%ほどになります。
出張頻度は1回の出張で1週間~10日ほどの
期間が平均的な期間です。基本的に
土日祝日休み、月2日程度、休日出勤となります。
休日出勤いただいた分は翌週の平日に
代休を取得いただきます。夜勤は少なめ。

◎【こんなことが楽しめる方】
1つの現場・案件をずっと長くやる方よりも
新しい案件の方が楽しめるような性格の方。
色んな地域への出張を旅行感覚で楽しめる方。

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《採用背景・新規事業》

弊社での新規事業部の立ち上げに伴う
大幅増員、年間を通じて10名規模の大量採用です。
オープニングスタッフ、事業立ち上げから
現場を任せる人材を募集しています。
現場を経験後、数年単位で社内の様々な
部署へ適性と希望を判断して長期的な
キャリアを形成していくことのできるポジションです。

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◎【必須条件】
建築・建設・電気工事などの
現場作業の経験があり、出張OKのかた
（必須資格は入社後に取得いただきます）

◎【歓迎条件】
・酸欠二種・電気工事士(二種)・職長教育
・電力工事のご経験のある方歓迎
・通信工事経験のある方も歓迎

◎【補足】
適正・ご経験・資格に応じて他のポジションや
雇用形態をご相談させていただく場合もございます。

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《採用要件・将来幹部候補》

今回のポジションは弊社でも新たな
取り組みとなり、様々な現場を数年経験後に
将来的にその経験を活かして
施工管理等、プロジェクトを主体的に
取りまとめていただく工事長として
ご活躍いただくことを期待しております。

・今の現場だと将来的な収入に不安がある
・学歴や資格はないけど上場企業大手で働きたい！
・社会に貢献する仕事を続けていきたい

応募動機はあなたの素直な気持ちでOKです。
学歴や資格よりも人物・意欲重視で採用しています。

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《福利厚生・ワークライフバランス》

◎【充実の休日制度】
完全週休2日制（土日）の年間休日120日以上、
有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可
さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。

◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】
独身寮制度は会社が借り上げた
マンションに入居できる制度。
場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し
入寮には社内規定内の条件がございます。

◎【退職者再雇用】
当社を退職後に他社での経験を活かして
もう一度活躍したい方や、やはり
エクシオグループで働きたい等の
想いがある方の再雇用を推進しております。

◎【各種実績】
・2023年度時点での平均年収722万円
・2019~2023年度時点で5期連続増収
・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上
・有給取得日数15.2日・取得率76.2%
・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100%

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09 : 00 ~ 17 : 30（うち休憩1時間）

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・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）
・夏季特別休暇（4日間）
・年末年始特別休暇（12月29日 ~ 1月3日）
・有給休暇20日（最高40日まで積立可）
・慶弔休暇・病気休暇・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇

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エクシオグループ株式会社
ネットワーク事業本部
アクセスエンジニアリング本部
東京都江東区新木場1-16-6

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東京メトロ有楽町線「新木場」駅より徒歩10分

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【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【補　　足】試用期間中の待遇変動なし
【月　　収】250,000円 ~ 380,000円
【想定年収】4,000,000円 ~ 7,500,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回）

【参考年収】23歳・工事経験2年・年収430万円
【参考年収】30歳・工事経験5年・年収550万円
【参考年収】35歳・工事経験8年・年収700万円

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

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・地域手当・時間外勤務手当・通勤手当（全額）
・若年層住宅補填手当・職務手当・家族手当
・育児休職早期復職支援手当
・慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）
・退職金・財形貯蓄
・資格取得報酬金・従業員持株会　ほか

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• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• インフラ・鉱業

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《応募フロー》

Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。

①応募
②書類選考（アンケート形式でOK）
③面接1~2回・適正検査（面接時に書類提出でOK）
④内定

◎【備考】
弊社では迅速な選考を心がけており
書類選考時点で「履歴書不要・職務経歴書不要」です。
弊社からお送りする10分で終わるアンケートで
初期段階の書類選考を実施する簡単フローです。
詳細は弊社からお送りするメッセージを
ご確認ください。

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《会社情報》

◎【会社名】
エクシオグループ株式会社
◎【ホームページ】
https://www.exeo.co.jp/company/
◎【社員インタビュー】
https://www.exeo.co.jp/recruit/people/

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間