地域包括支援センターの求人 - 埼玉県 草加市 高砂

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形に囚われない、新しい働き方を！

あなたのアイデアを活かせる環境で

今まで以上のサービスを提供しよう！

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＼これが当社の魅力／

□スタッフの意見や提案を何よりも尊重

□希望休をベースにした完全週休2日制

□残業はほぼゼロでプライベートも充実

□昇給年1回+賞与年2回で頑張りを評価

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業務内容について

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就労移行支援事業所における

サービス管理責任者業務をお任せします。

▽利用者様への対応

→作業内容の把握・支援

→支援計画の作成

→関係機関との連絡や調整

⇒一人ひとりに寄り添うことが大切✨

伴走者になったつもりで、

“心にまで”寄り添う支援をお願いします。

月に1回は施設外レクリエーションを

行っています！

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当社の想い

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“働く”をキーワードにしている当社。

スタッフも含め、人の想いに寄り添う

会社を目指してきました。

ワークライフバランスを整えることを

はじめ、やりがいや達成感を感じられる

職場づくりを実施しています。

いままでの働き方を一新してみませんか？

＜スタッフについて＞

勤務しているスタッフの9割が女性です！

20代～40代の若いスタッフが多いです。

実務経験がない方ももちろんOK！

実際に新卒の方や実務経験なしから

始めたスタッフも多数います！

【必須】

・サービス管理責任者基礎研修修了

・実践研修修了

【歓迎】

・社会福祉士資格

・介護福祉士資格

・精神保健福祉士資格

＞＞評価への還元もバツグン！＜＜

頑張りはしっかり評価していきます。

会社貢献度はもちろんですが、

日々の業務に向き合う姿勢も評価対象！

「努力してよかった！」と思える仕組みを

すでに導入し先輩は実感しています〇

●残業なしの好環境

【平日】

9:00～18:00（休憩1時間）

【土曜・祝日】

9:00～16:00（休憩1時間）

✨残業は発生したことがありません！

⇒定時を過ぎる業務は翌日に回します

✨事務作業は利用者さんが帰宅したあと対応！

⇒利用者さんは15時くらいに帰宅

✨ライフステージに合わせた時短勤務なども相談可能！

✧年間休日120日あり！

✧産休・育休の取得実績あり！

□完全週休2日制（日曜+シフト制）

⇒希望休がラクラク通ります！

⇒祝日は出勤ですが祝日がある週のどこかが代休になります

□夏季（5日間／7～9月で自由に取得）

□年末年始（5日間）

□産休制度あり

□育休制度あり

□誕生日休暇

□有給

⇒消化率100％！

〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2126-6フナトビル5F

草加駅

東武鉄道伊勢崎線「草加駅」より徒歩約1分

※法人内事業所に異動の可能性あり（業務内容の変更なし）

月給 28万円～44万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【選択制】年俸制／月給制

▼年俸制 年俸500万円

年俸を12カ月で割ったものを月々支給

業績により決算賞与あり

▼月給制 月給280,000～440,000円

賞与 年2回（実績計3か月分）

給与内訳

・基本給 180,000～220,000円

・管理責任者手当 80,000～200,000円

・マネージャー手当 20,000円

【評価】

〇昇給あり（年1回／総合的に評価）

〇賞与あり（年2回あり）

⇒計200万の支給実績あり

＜共通＞

昇給、賞与は実績によりますが、チーム評価と個人評価があります

□交通費（全額支給）

□社内にジム完備

□独立支援あり

□資格取得支援あり

□研修あり

□食事補助あり

⇒5,000円～7,000円

□社内イベントあり

⇒報告会を兼ねた食事会等は会社負担

⇒四半期に1度親睦会あり

＊髪型・髪色自由

＊服装自由

社会保険完備

生命保険加入

施設内完全禁煙

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

正社員

試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間3ヶ月

期間の定めなし

＜こんな方も歓迎します！＞

・障害者支援施設での生活支援員経験

・障害者グループホーム世話人の経験

・障害者施設での就労支援や世話人経験

・地域包括支援センターでの支援員経験

・障がい者サポートスタッフの経験

・ケアマネージャー経験

・施設ケアマネや社会福祉士の経験

・デイサービス＆介護サービスの経験

・サービス付き高齢者向け住宅での経験

・サ高住や介護保険施設での経験

・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験

・デイサービス介護職員の経験

・介護支援専門員などの介護職経験

・訪問介護ヘルパーとしての経験

・訪問リハビリ介護職の経験

・介護老人保健施設での介護職員経験

・訪問介護事務所での幅広い介護経験

・障がい者施設での介護福祉士経験

・グループホームでの介護スタッフ経験

・介護施設での介護や付随する事務経験

・介護職員夜勤専従としての経験

・特養や老健訪問介護スタッフ経験

・各施設でのサービス管理責任者経験

＜下記の経験にも注目！＞

・特別養護老人ホームでの看護師経験

・有料老人ホームでの看護助手経験

・障害者採用や障害者雇用の支援経験

・障がい者採用に携わった経験

・以下の資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級

⇒ハローワークでお探しの方も

当サイトからご応募可能です！