地域包括支援センターの求人 - 東京都 渋谷区

＜主な業務内容＞
・地域包括支援センターにおいて、
病院や保健所と連携しながら、
高齢者やそのご家族から受ける
医療・介護の相談に対応する業務です。

＜地域に貢献できるやりがい有！＞
・社会全体、地域福祉に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

＜手厚い研修制度が充実＞
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。

<必須条件>
正看護師
<歓迎条件>
有資格者のみ応募可

＜資格補足＞
在宅福祉の実務経験必須
介護支援専門員資格があれば尚可

<オウトピアみどり苑とは>
「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を
コンセプトに、圏域に住む地域住民､
主に高齢者の方に向けて
地域包括ケアシステムの構築・充実を
目指す「地域包括・見守り相談室」です。

＜江戸川豊生会とは＞
江戸川豊生会は創立から28年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。

【勤務時間帯】
日勤：8：00～17：00
8：00～17：30
9：00 ～18：00　(休憩60分)
・超過勤務は平均1.2時間/月程度(2022年度実績）

【実働時間】
1日8h

・公休日数　9日/月
(2月のみ8日)

・年間休日日数　114日
公休日数+調整休　7日※
※法人の指定する月に付与

東京都墨田区緑2-5-12

都営大江戸線「両国駅」から徒歩10分

・社会保険有（法令による）
・交通費規定支給（上限4万5000円）
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100％
・有給休暇　入職日付与(最大10日）
・リフレッシュ休暇　入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有）

＜その他全社にて様々な手当有＞
・退職共済加入(正規職員のみ）
・夜勤手当(介護職のみ）
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数18.0日
（下記リフレッシュ休暇と併せた2024年度全事業所平均）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 286,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間