地域密着型デイサービス 絆ひだまりの会、花のデイサービス 東瑞江の家 の求人

ご利用者様の個別対応を追求し、ニーズに合わせて寄り添いながらサポートします！
デイサービスにて、送迎、入浴介助、食事介助などの介護サービスやレクリエーションをご利用者様が安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、全力でサポートする仕事です。お一人お一人に寄り添い、ご利用者様のご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。

和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！
若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。

「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！
未経験大歓迎！介護の経験はあってデイサービス経験がない方も介護業界自体が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎です。資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。共に利用者様を笑顔いっぱいにしませんか？

未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ
社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？

ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪
ホームページ： http://nsf.co.jp/
Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/
youtube： https://youtu.be/CT6InnyJRAo

無資格未経験も歓迎
"年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","経験者歓迎"

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:00～19:00

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
勤務時間の間で8時間程度

入社３年のCさん（女性）の場合
基本的には週５回朝９時～夕方１８時まで勤務を頂いています。
出勤と同時にまずは朝礼に参加します。当日いらっしゃるご利用者様とそれぞれの役割分担の確認をします。
９時すぎからご利用者様がいらっしゃるのでお茶のご提供と、バイタル測定を行います。
入浴担当の日は午前中にお一人ずつお風呂場へご案内して入浴のお手伝いをさせていただきます。
入浴担当でない日はフロアでご利用者様達とレクリエーションや機能訓練活動をします。
昼食作成担当の場合は１０時頃から昼食を作ります。
お昼くらいに１時間休憩を取り、午後のスタートです。
午後も脳トレや体操などで体を動かします。おやつを召し上がっていただいて、夕方の送迎のお時間です。
お見送りをして記録をまとめて業務終了となります。
契約や新規のご利用者様の見学が入っている場合は対応をします。
家族様との電話等でのやりとりなども行います。
月末月初は計画書や報告書の作成を行います。
月給は２８万円で勤務しています。

土日出れる方優遇

〒132-0014 東京都江戸川区東瑞江２丁目１６‐１２

都営新宿線 瑞江南口徒歩約14分、都営新宿線 一之江A3b口徒歩約21分

月給 23万円～27万円
（一律手当を含む）

送迎手当 夜勤手当５回分込み
経験により優遇
管理職（課長）
施設の責任者として、サービスの向上、利益の追求、及び運営方針について目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。実際に業績目標を達成できる。
管理職（係長）
施設内のリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。また、家族、ケアマネとの対応の窓口として、施設の相談業務を行うことができる。また、サービス品質向上、声価獲得をすることができる。
主任級
施設フロアのリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。初任者や後輩を指導、育成できるレベル
一般上級
・実務知識、技能を有し、比較的難易度の高いケースにも対応する。
・決められた内容のサービスや業務を手際よく、効率的に対応する。
・利用者のニーズや状況の変化に適切に対応する。
・初任者や後輩を指導、育成できるレベル
一般初級
・基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くない業務を遂行できる。
・決められた内容のサービスや実務を決められた手順で実施する。

交通費：通勤交通費全額支給
月上限2万円で公共機関は支給

【従業員構成】
・男女人数
男性：5人
女性：6人

・年齢層
10代：0人
20代：1人
30代：5人
40代：2人
50代〜：3人

・職種
主婦・主夫：4人
社員（契約・派遣含む）：4人
フリーター・アルバイト：3人

幅広い年代で構成されています。男女比率も近いです。
ご利用者様にとって子供世代、孫世代がいるような感覚になれる、そんな空間を目指しています。
経験豊富な職員が多くいますので、最初のうちはしっかりと研修をさせていただきます。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要

Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：03-5664-3917

職場を見学したい、話を聞きたい方も是非一度施設にお越しください。また、半日体験や１日体験なども実施しております。
採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。