堀江 ブルー horie bleu の求人

職種
アパレル販売/店長候補

雇用形態
正社員

仕事内容
アパレル販売スタッフ／店長候補として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。

<具体的には>
▼接客
・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売
・レジやギフトの包装などのカウンター業務

▼管理
・商品出し
・バックヤード
・在庫管理
・ディスプレイ、レイアウト変更
・予算管理
・販売戦略
・商品管理

▼店舗管理・マネジメント
・人材育成
・シフト管理

＜当社で働くPOINT＞
◎キャリアサポート
社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。
◎ステップに合わせた研修制度
豊富な研修プログラムをご用意しています。
◎パーソナルトレーナー制度
先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。
◎経験・スキルを活かして働ける
あなたに合ったお仕事をお任せします。
チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！

高卒以上の方

＜こんな方、歓迎いたします＞
・経験者優遇
・アパレル販売経験者優遇

＜スキル・経験を活かして働く＞
具体的には、、、
・ファミレス/レストラン/カフェ等の飲食経験
・コンビニ/スーパー/百貨店等の販売接客経験
・洋服/雑貨/インテリア等のアパレル販売経験
異業種からの転職者も多数在籍しております！

雇用契約：無期雇用

＜BRAND CONCEPT＞
「ファッション × フラワー × アート」をコンセプトにしたキュレーション EC メディア。3 つの要素を相互に掛け合わせることで生まれる、新しいモノ・コトを体感してもらう空間を提案。

＜お仕事について＞
hueLe Museum（ヒューエルミュージアム）でのアパレル販売業務をお任せします。
アパレル・バッグ・シューズ・お花・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。
チームワークを大切にしながらスタッフ全員が楽しんでお仕事をしています！

＜充実した待遇で働きやすさ抜群＞
◆一人ひとりの得意分野を活かす
本人のスキルやタイプに合わせて、販売スタッフから、店長やマネージャー職、営業やMD、販促、プレスなど様々な職種へのキャリアチェンジも可能です！

◆年間表彰制度・社内公募制度アリ
キャリアアップできる環境です。
あなたの希望をぜひお聞かせください

◆社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)
気になる商品は働きながらお得にGET！普段は着ない服装にも挑戦ができ、スタイリングの幅が広がります。

◆福利厚生・研修充実
頑張る社員をしっかりサポート! 安心の研修制度で、ブランドの成長とともにスキルアップをしていきませんか？

＜TSIについて＞
NANO universe/ナノ・ユニバース、MARGARET HOWELL/マーガレット・ハウエル、JILL by JILLSTUART/ジルバイジルスチュアート、FREE'S MART/フリーズマート、NATURAL BEAUTY BASIC/ナチュラルフビューティベーシック、HUMAN WOMAN/ヒューマンウーマン、PEARLY GATES/パーリーゲイツ、New Balance golf/ニューバランスゴルフ、AVIREX/アヴィレックス、LHP/エルエイチピーなどを取り扱う大手アパレル企業です。

9:30～18:30(勤務時間例)
◆勤務先店舗により異なります
◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。
◆実働8hシフト制

事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です！

月9日の交代制
年間休日118日
◆有給休暇
◆夏期休暇、冬期休暇あり
◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇

東京都新宿区新宿４－１－６ ニュウマン新宿 ２F

各線「新宿駅」より徒歩3分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩12分

正社員：年収4,200,000円～5,000,000円
※固定残業代を月12時間分含む（24,500円～）
※固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします
※給与幅は経験・能力による
※前職給与を考慮します
※交通費支給（上限5万円）

・昇給1回
・インセンティブ制度あり
・退職金制度あり
・交通費支給（上限5万円）
・社会保険完備
・社員割引制度/社販手当あり（ブランドによる）
・産前産後休暇・育児休業(法定通り)
・髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったもの
・ネイルOK/ブランドイメージにあったもの
・その他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり

＜出産/育児と仕事を両立できる制度が充実＞
☆妊娠中の短時間勤務
☆産休/育休制度
☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)など

SI