大分キヤノン株式会社 の求人
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Job Post Details
勤務地
大分県 大分市
■仕事内容
事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。
(具体的には)
・社内の施設管理業務
・エネルギー管理業務
・付帯工事、施工管理業務など
(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。
【応募資格】
高等専門学校卒業以上
▼必須
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
▼あれば尚よし
・施設管理業務の実務経験者
・公害防止管理者もしくはエネルギー管理士(電気もしくは熱)の資格保有者
※これまでの実務経験や学生時代の知識など幅広く考慮させていただきます。
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
【転勤の有無】
有り
(具体的には)
・社内の施設管理業務
・エネルギー管理業務
・付帯工事、施工管理業務など
(ポイント)
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【応募資格】
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【転勤の有無】
有り
■求める人物像・資格
【こんな方を歓迎します!】
・20代、30代、40代のスタッフが中心に活躍中!
・UIJターン歓迎!
・経験を活かして新しい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎!
当社は若手のU・Iターン転職を支援するサービス「リージョナルキャリア」の求人を多数取り扱っています。
「地元や自分の暮らしたい場所でキャリアを活かして働きたい」「地方でもキャリアダウンせず良い条件で仕事がしたい」そんな方を応援します!
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■勤務時間
08:00~17:00
休憩:60分(10分休憩×2回、昼休憩40分)
月平均残業時間10時間程度
【休日休暇】
完全週休2日(同社指定の土・日・祝日)、
休暇:年末年始(9日)・GW(7日)・夏季(9日)・年次有給(初年度10日、翌年から12日、以降勤続年数により付与日数が増加し、4年で最高20日)・慶弔・半日・時間単位・計画年休(年1回連続5日間の年休制度。ピーク時期を外して旅行に行くことも可能です)
休憩:60分(10分休憩×2回、昼休憩40分)
月平均残業時間10時間程度
【休日休暇】
完全週休2日(同社指定の土・日・祝日)、
休暇:年末年始(9日)・GW(7日)・夏季(9日)・年次有給(初年度10日、翌年から12日、以降勤続年数により付与日数が増加し、4年で最高20日)・慶弔・半日・時間単位・計画年休(年1回連続5日間の年休制度。ピーク時期を外して旅行に行くことも可能です)
■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり192時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり192時間
勤務形態
固定時間制
勤務地所在地
大分県大分市
勤務地備考
大分キヤノン株式会社
大分県
大分市
※最寄駅: 大在
大分県
大分市
※最寄駅: 大在
■給与
年俸 4,000,000円~5,000,000円
【予定年収】300万円~500万円
※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回(1月)・賞与:年2回(6、12月)
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、キヤノン健康保険組合加入
制度:退職金・財形貯蓄・キヤノングループ社員持株・慶弔見舞金・各種表彰、社員食堂(食事補助)、従業員専用駐車場有、納涼祭、社内スポーツ大会、近隣テーマパークの優待入園、湯布院保養所、傷病積立休暇(未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます)
<教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技能別研修、専門別
手当:通勤・時間外・寮(当社規定による)
固定残業代の有無:なし
【予定年収】300万円~500万円
※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回(1月)・賞与:年2回(6、12月)
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、キヤノン健康保険組合加入
制度:退職金・財形貯蓄・キヤノングループ社員持株・慶弔見舞金・各種表彰、社員食堂(食事補助)、従業員専用駐車場有、納涼祭、社内スポーツ大会、近隣テーマパークの優待入園、湯布院保養所、傷病積立休暇(未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます)
<教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技能別研修、専門別
手当:通勤・時間外・寮(当社規定による)
固定残業代の有無:なし
試用期間
試用期間あり
試用期間・研修期間の有無:あり
試用・研修時の給与条件:本採用時と同じ
試用・研修時の期間:最長3ヶ月
試用期間・研修期間の有無:あり
試用・研修時の給与条件:本採用時と同じ
試用・研修時の期間:最長3ヶ月
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
■人数・男女構成
20代多数
30代多数
40代多数
30代多数
40代多数
■受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
■応募後の流れ
【求人について】
この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。
当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。
専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、
少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。
※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。
【リージョナルキャリア大分とは】
『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。
当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
【応募後の流れ】
(1)ご応募完了後:
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談):
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。
平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
(3)求人サーチ・紹介:
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考):
応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接:
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社:
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー:
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
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(7)入社後のアフターフォロー:
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
■応募受付電話番号
096-234-8284
※電話番号に関する補足:
平日9:00~17:00
※電話番号に関する補足:
平日9:00~17:00
■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
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企業名
株式会社パーソナル・マネジメント
本社所在地
860-0802 熊本県熊本市中央区中央街2-11熊本サンニッセイビル5階
業種
- 人事・人材サービス
代表者名
代表取締役社長 桝永健夫
■職種
施設設備メンテナンス管理者
■勤務形態
固定労働時間制
■雇用期間の定め
定めなし
■URL
https://p-mane.com/
■求人ナンバー
4545
■更新日
2024年12月05日
お問い合わせ電話番号
+81962348284
株式会社パーソナル・マネジメント
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