大型ドライバーの求人 - 岐阜県 瑞浪市 土岐町

【岐阜県瑞浪市】大型ドライバー10トン 中距離/長距離・地場定期｜正社員｜賞与年2回｜大型免許必須

求職者へのメッセージ
岐阜県瑞浪市で大型ドライバー正社員を募集しています。

【TSUKASA 司企業株式会社が大切にしていること】
設立は1971年4月。
愛知県豊田市に本社を構え、一般貨物自動車運送事業や貨物利用運送事業などを行なっている会社です。
・地球環境の保全と諸法規を遵守し、誠実な企業活動を通じて社会から信頼される良き企業市民をめざします。
・お客様第一主義に徹し、安全で期待される物流サービスを提供し、経済・社会の発展に貢献します。
・個人の創造力とチームワークを最大限高め、明るく活力のみなぎる企業風土をつくります。

求人のおすすめポイント
【岐阜県瑞浪市で大型ドライバー正社員を募集】
配送する物は資材や、製造部品、雑貨などさまざま！10t大型トラック、ウィング車にて近距離配送をお願いします。
ルートはさまざまです。決まったルートではなく色々な景色を見て運転を楽しみながら働きたい方向けです！
入社後1～2週間程度は先輩社員に横乗りし、コースや業務内容を丁寧にお教えします。
ご希望の配送プランを相談しましょう！
ウィング車の為、積み下ろしはリフトで行います。
年齢幅広く、女性ドライバー活躍中です！
【ドライバーの一日】

• 出社・点呼

健康状態をチェックして、今日の予定を確認

• 荷積み 3ヶ所

今日の集荷は、3ヶ所。
フォークリフト（or 手積み）で、トラックに積み込み

• 届け先に出発

安全第一！安全運転を心掛けての運行
もちろん適度に休憩を取りながら目的地へ

• 荷下ろし

お預かりした大切な荷物を確実にお届け。
お客様への挨拶も大事な仕事の一部です。

• 日報提出と終業点呼

明日の確認をして、今日の業務終了。
お疲れ様でした！
【SDGs・カーボンニュートラルに向けた取組み】
環境への対応は21世紀の最重要課題と捉え、以下のような取り組みを行なっています。

• エコドライブの推進

エコドライブの徹底及び燃費管理手法の確立による、全車両の燃費改善に努める
・アイドリングストップの励行を徹底（無駄なアイドリングの撲滅）
・早めのシフトアップ
・定速運転の推奨及びスピードの遵守（高速道路 80㎞、一般道路 法定速度）
・無駄な走行をしない（急発進、急加速、急停止をしない）
・マフラー洗浄の推進

• 環境性能の高い車両の導入

燃費の良い新型車両への入替を積極的に行う

• 輸送効率化の推進

混載便の積極的な取組みによる輸送効率の向上を図る
【従業員にとって嬉しい制度も充実】
従業員の働きやすさを追求し、さまざまな制度を導入しています。

• セールスドライバー制度（乗務員向け）

『情報提供報奨金』
支給条件：お客様先での「荷物情報」など、売上につながる情報を収集し営業担当へ報告
『成約報奨金』
支給条件：上記報告の結果、成約に結びつくと、売上額に応じて支給。

#WN006

仕事内容・勤務地
職種
大型トラックドライバー（6.5t～）

職務内容
拠点~拠点間の中長距離運行に乗務頂きます。１回の運行総距離は約300km。車中泊あり。当営業所では一般貨物の配送が主となります。長距離ドライバーの１日（例） 7:00 会社で始業点呼10:00 荷積み＆出発19:00 到着。電話で終業点呼。 7:00 電話で点呼 （次の仕事に出発） 定期便とフリー便あり。・定期便の場合、 時間と運行ルートが決まって いるので、都度、新しいこと を覚える必要はありません。・フリー便の場合、 新しい道のり、地域での 新鮮さが味わえます。高収入！・多く出勤すれば比例して 収入がアップします。 （運行管理規定の範囲内）・勤務（運行）の時間帯が 深夜になることもある 業務内容です。 体力を使いますが、 その分手厚い手当あり。・大型トラックでの配送経験あり の方は即戦力としてご活躍頂け ます。資格支援制度あり！・ドライバーの最高峰 「牽引」免許の取得を会社が 後押し！・営業所ニーズに沿った 免許取得を相談しながら 進めましょう。自分らしく働ける・配送中は一人を満喫ストレスフリー少しでも興味を持ったらぜひ ご応募ください！「話を聞いてみたい」など応募を 迷ってる方、ぜひご連絡（お電話） ください！

必要資格
大型一種

【必須】
・大型免許(一種)

【歓迎】
・フォークリフト免許

※資格取得支援あり

勤務先名
株式会社ガクサ

勤務地
〒5096472
岐阜県瑞浪市3361-3

アクセス・最寄駅
車、バイク通勤

給与・雇用条件

雇用形態
正社員

日給 13000円 ～ 円

＜月収例＞
29.6万円～40万円

※給与額はあくまでも目安の金額 であり、選考を通じて上下する 可能性があります。
・賞与年2回（業績、入社時期による）
・家族手当 (配偶者：3,000円、子：1,000円)
・通勤手当（Max8,000円）
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当

勤務時間
0:00-24:00の間で実働8時間（休憩60分）
・当社運行スケジュールによる

試用期間
あり（3か月。条件変更なし）

休日・休暇 詳細
休日
月6日以上|年間休日110日以上|土日休み
・週休2日制(土日)
・会社カレンダーによる
・年間休日117日
・有給・慶弔休暇あり
・長期休暇あり (GW・お盆・年末年始)

福利厚生
無事故手当|家族手当|有給休暇|GW休暇|夏季休暇|年末年始休暇|社会保険|労災保険|健康保険|厚生年金|雇用保険|賞与あり|表彰制度|資格取得制度|交通費一部支給|マイカー通勤可

・社会保険完備
・賞与年2回
(業績/入社時期による)
・家族手当
・通勤手当
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の
年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり

その他の情報

募集背景
体制増強のため

面接時に持参するもの
履歴書・職務経歴書

採用担当者より
私たちTSUKASAは、
「お客様」にご満足いただくには、まず「社員みんな」の満足度を高める必要があると考えております。
現在、「社員の満足度向上」に向け、社内のしくみの最適化に取り組んでいます。

「社員みんな」が満足して働いていただける環境を整えることは私たちの責任です。
どんな働き方なのか、何を重視するのか、まずはあなたのお話をお聞かせください。