大型ドライバーの求人 - 福井県 越前市 北町

【福井県越前市】 一般貨物の配送10ｔウィング車／中距離便｜正社員｜賞与年2回｜大型免許で応募可能

求職者へのメッセージ
福井県越前市で大型ドライバー正社員を募集しています。

【TSUKASA 司企業株式会社が大切にしていること】
設立は1971年4月。
愛知県豊田市に本社を構え、一般貨物自動車運送事業や貨物利用運送事業などを行なっている会社です。
・地球環境の保全と諸法規を遵守し、誠実な企業活動を通じて社会から信頼される良き企業市民をめざします。
・お客様第一主義に徹し、安全で期待される物流サービスを提供し、経済・社会の発展に貢献します。
・個人の創造力とチームワークを最大限高め、明るく活力のみなぎる企業風土をつくります。

求人のおすすめポイント
【福井県越前市で大型ドライバー正社員を募集】
配送する物は資材や、製造部品、雑貨などさまざま！10t大型トラック、ウィング車にて近距離配送をお願いします。
ルートはさまざまです。決まったルートではなく色々な景色を見て運転を楽しみながら働きたい方向けです！
入社後1～2週間程度は先輩社員に横乗りし、コースや業務内容を丁寧にお教えします。
ご希望の配送プランを相談しましょう！
ウィング車の為、積み下ろしはリフトで行います。
年齢幅広く、女性ドライバー活躍中です！
【求める人物像】
・仕事に対し素直に、柔軟に対応できる方
・基本的なコミュニケーションスキルを持った方
【ドライバーの一日】

• 出社・点呼

健康状態をチェックして、今日の予定を確認

• 荷積み 3ヶ所

今日の集荷は、3ヶ所。
フォークリフト（or 手積み）で、トラックに積み込み

• 届け先に出発

安全第一！安全運転を心掛けての運行
もちろん適度に休憩を取りながら目的地へ

• 荷下ろし

お預かりした大切な荷物を確実にお届け。
お客様への挨拶も大事な仕事の一部です。

• 日報提出と終業点呼

明日の確認をして、今日の業務終了。
お疲れ様でした！
【SDGs・カーボンニュートラルに向けた取組み】
環境への対応は21世紀の最重要課題と捉え、以下のような取り組みを行なっています。

• エコドライブの推進

エコドライブの徹底及び燃費管理手法の確立による、全車両の燃費改善に努める
・アイドリングストップの励行を徹底（無駄なアイドリングの撲滅）
・早めのシフトアップ
・定速運転の推奨及びスピードの遵守（高速道路 80㎞、一般道路 法定速度）
・無駄な走行をしない（急発進、急加速、急停止をしない）
・マフラー洗浄の推進

• 環境性能の高い車両の導入

燃費の良い新型車両への入替を積極的に行う

• 輸送効率化の推進

混載便の積極的な取組みによる輸送効率の向上を図る
【従業員にとって嬉しい制度も充実】
従業員の働きやすさを追求し、さまざまな制度を導入しています。

• セールスドライバー制度（乗務員向け）

『情報提供報奨金』
支給条件：お客様先での「荷物情報」など、売上につながる情報を収集し営業担当へ報告
『成約報奨金』
支給条件：上記報告の結果、成約に結びつくと、売上額に応じて支給。

#WN006

仕事内容・勤務地
職種
大型トラックドライバー（6.5t～）

職務内容
・資材や製造部品、部材などさまざま。
・10t大型ウイング車で大阪、兵庫、名古屋、静岡を中心に中距離配送をお願いします
・ルートはさまざまです。
・決まったルートではなく色々な景色を見て運転を楽しみながら働きたい方向けです
・ウィング車の為、積み下ろしはリフトで行います。
・1日の積み下ろし平均は1件程度
・体力的にも無理なく長く働けるドライバーです
・年齢幅広いドライバーが活躍中です
・入社後1～2週間程度は先輩社員に横乗りし、コースや業務内容を丁寧にお教えします。

必要資格
大型一種|フォークリフト

【必須】
・大型免許(一種)
・フォークリフト免許

※資格取得支援あり

勤務先名
株式会社ガクサ

勤務地
〒9150054
福井県越前市14字窪田20-1

アクセス・最寄駅
マイカー通勤可（無料駐車場有）

給与・雇用条件

雇用形態
正社員

月給 320000円 ～ 450000円

・32万円~45万円（日給月給制）
・23日稼働を前提（運行ルートによる）、相談可
※給与額はあくまでも目安の金額 であり、選考を通じて上下する 可能性があります。

勤務時間
8：00～17：00（休憩１時間）
※ルートにより変動。 変形労働時間制
※ルートにより夜勤あり
配送ルート相談可

試用期間
あり（3か月。条件変更なし）

休日・休暇 詳細
休日
月8日以上|年間休日120日以上|土日祝休み
土・日・祝日他
年末年始・ＧＷ・お盆 （運行スケジュールにより出勤あり）
・計画付与5日を加えると年間120日休めます
（年間休日 115日＋計画付与5日）
・6ケ月経過後の 年次有給休暇日数 １０日

福利厚生
無事故手当|家族手当|有給休暇|社会保険|労災保険|健康保険|厚生年金|雇用保険|賞与あり|表彰制度|資格取得制度|交通費一部支給|マイカー通勤可

・社会保険完備
・賞与年2回
(業績/入社時期による)
・家族手当
・通勤手当
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の
年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり

その他の情報

募集背景
体制増強のため

面接時に持参するもの
履歴書・職務経歴書

採用担当者より
私たちTSUKASAは、
「お客様」にご満足いただくには、まず「社員みんな」の満足度を高める必要があると考えております。
現在、「社員の満足度向上」に向け、社内のしくみの最適化に取り組んでいます。

「社員みんな」が満足して働いていただける環境を整えることは私たちの責任です。
どんな働き方なのか、何を重視するのか、まずはあなたのお話をお聞かせください。