大手メーカー工場の求人 - 福岡県 北九州市 小倉北区 西港町

■担当業務：
当社の営業職として、既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします。
・上記の他、打ち合わせや納品、現場確認等も行います。
・提案するのは、施設内の空調設備や工場で使用する産業機器、設備工事、メンテナンスなどです。日立製作所の特約店のため、100社を超える製品・サービスを提供することが可能です。
・顧客となるのは、大手メーカーや機械工具商社、ゼネコン等を中心した企業です。既存営業がメインですが、一部新規営業も行います。
・営業エリアは、本社…北九州地区、福岡支社…福岡地区が中心となります。
・担当顧客数は100社程度でその内20～30社との取引を常時行っているような状況です。

■就業環境：
・既存の取引先へのルート訪問が中心であり、日立グループによるメーカー研修や特約店研修なども充実しているため、安心して就業いただけます。また、専門的な内容は技術や工務に相談するなど、周囲からのサポートを受けることができる環境です。
・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。
・全社員が互いの顔を見渡せるワンフロアのオフィスなので、部署や役職、年齢の垣根なく、自然に交流ができるフラットな環境です
※出張はほとんどなく、発生する場合も日帰りとなります。。

■1日の流れ(例)：
出社⇒メール確認や見積り作成⇒納品訪問⇒担当現場の工事先へ行き進捗を確認⇒既存取引先を訪問しニーズをアリング⇒あらかじめ予定を組んでいた訪問先を数か所訪問し帰社⇒次の日の予定確認、事務作業を終えて終業

■組織構成：
営業部門には40名程度が在籍しています。部の中でも大手メーカーや機械工具商社に営業を行う産業部、ゼネコン向けに営業を行う施設部に配属予定です。
産業部、施設部にはそれぞれ10数名の営業メンバーが在籍しており、その３～4割は中途入社となっております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備、産業機械等の営業経験がある方
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

九州機電株式会社で、あなたの丁寧な仕事が存分に活かせる環境が整っています！
安定した職場で、キャリアアップを目指してみませんか？まずはお気軽にご応募ください✨

【仕事の魅力（おすすめポイント）】

• フレックスタイム制（フルフレックス）で働きやすい環境✨
• 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日でしっかりリフレッシュ❗
• 各種手当や福利厚生が整っており、キャリアアップが期待できます⭕

平日：8:30~17:30

平均所定労働時間：162時間/月

会社としての始業・終業時間は8:30～17:30ですが、勤務いただく際はコアタイムのない、スーパーフレックスタイム制度です。

1カ月の勤務時間の合計が、定められた1カ月の労働時間以上になるようにワークスケジュールを自由に組んでください。

定められた1カ月の労働時間を超えた分は、残業時間となり、時間外手当が給与に加算されます。
（全社平均で月20時間程度です）

就労期間：無期
※定年制度はありません。
60歳で正社員継続、嘱託社員へ移行、一度退職し退職金を受給して正社員再入社が選べます。

年間休日123日
・週休2日制（土日）
※休日出勤した場合は、代休を取得してください。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

長期休暇は最低5日間確保しているので、ご家族でゆっくり旅行にも行けますよ！

＜本社＞
〒803-0801
福岡県北九州市小倉北区西港町92-5

マイカー（自動車）通勤OKです！駐車場は無料で使用できます！
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。
（上限20,000円）

社員のほとんどがマイカー通勤。
バイクや自転車も、もちろんOKですよ。
社内の駐輪場に停めていただけます。

公共交通機関をご利用いただくのもOKです！
（当社で算出した金額を上限20,000円でお支払いします）

気になるお給料は……
＜月給モデル＞
月給310,000円～
20代、営業未経験
交通費（従業員平均）10,000円、家賃6万円（本人契約）の人の場合。子ども1人
内訳：基本給　　250,000円
住宅手当　　30,000円
通勤手当　　10,000円
家族手当　　20,000円
※参考の月給モデルです
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間６ヶ月あり（条件は同じです）

【うれしい充実した諸手当】
○資格手当
（一例）１級建設業経理士　5,000円/月
○子ども手当（満18歳まで支給）
：第1子（月額2万円）／第2子（月額3万円）／第3子以降（月額4万円／人）
○住宅手当
：家賃の30％（上限20,000円/月）、扶養家族がいる場合は、家賃の50％（上限30,000円/月）
※両方の場合とも、ご本人が契約していることが条件です
○通勤手当（上限20,000円/月）
○メンター手当
：経験を積んでいただいた後、新卒の新入社員のお世話係をしていただいた場合、10,000円/月
○時間外手当

賞与あり（年2回）※前年度実績：2～3ヶ月分/回
※業績に応じて、決算賞与が出る場合もあります！

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：詳細は職務内容欄参照
住宅手当：家賃の30%を会社負担(30歳まで／上限2万円)、扶養家族がいる場合は、家賃の50％（上限30,000円/月）
退職金制度：定年制廃止

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・日立グループ各社の研修受講
・社員教育体系に沿って実施

＜その他補足＞
■子供手当（満18歳まで支給）：第1子（月額2万円）／第2子（月額3万円）／第3子以降（月額4万円／人）
■各種手当（資格手当、時間外手当、土日祝手当等）
■資格取得支援制度
■フレックスタイム制導入（コアタイム無し）
■結婚祝い金支給（1,000,000円）
■財形貯蓄制度
■メンター制度
■社員旅行（海外・国内）
■福利厚生サービス会員（施設サービス割引）

ご注目ください！！
【他社には決してない、とっておきの祝いがあります】
結婚お祝い金 、100万円を贈呈します！！！
（ただし初婚のみ）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 商用・産業用機械サービス

＜応募方法＞
indeedよりご応募いただくとスムーズなご案内が可能です！

＜応募後の流れ＞
１．当社採用担当よりご連絡いたします。
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２．面接実施
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３．面接合格後、勤務開始！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間