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大津市教育委員会 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

サ高住の介護職員 HK - job post

ハートランド湖西/株式会社川商
滋賀県 大津市
月給 26.7万円 ~ 28.7万円 - 正社員
Indeed に求人を直接掲載し、過去30日間に Indeed を通じて75%以上の応募に返信しました。
  • 昇給あり

勤務地

滋賀県 大津市
仕事内容

【アピールポイント】
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・交通費支給（上限2万円）！
・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！
・処遇改善手当支給！
・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！
関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。
----------------------------------
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して
生活ができるよう介護や支援をする仕事です。

・生活介護（食事、移乗、洗濯、清掃、通院介助、買物や散歩同行支援）
・身体介護（入浴、清拭、排泄）
・レクリエーションの企画や実行
・夜間帯（巡回、巡視、見守り）

＼DX化の推進で業務効率を改善／
【具体的な取り組み】
スタッフの負担軽減のために…
・一部介護機器(機械浴)などを導入
・スマホでの勤務確認、業務内容確認
・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理
など、ICT活用により、職員の負担を軽減！

→業務効率を改善することで、
利用者の方と向き合う時間を大切にしています。

求める人材

【応募要件】
18歳～59歳
※省令1号（定年が60歳の為59歳以下）
省令2号（深夜勤務がある為18歳以上）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の介護資格
※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、
介護福祉士、ホームヘルパー１級、基礎研修など
（看護師、准看護師資格もOKです）
※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい
※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！

アピールポイント

①充実の研修制度
・ブランク、復職者の受け入れサポート
・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート
・毎月1回の施設内研修（毎月1～1.5ｈ、最低年12回）

②キャリアアップ支援
・スキルアップ研修の参加
・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格
川商では、年代・国籍は関係なく向上心のある
スタッフのキャリアアップを応援しています！

③数字で見る川商
【DATA1 年齢構成】
10〜20代：15%
30代：23％
40代：25％
50代：24％
60代〜70代：13%

【DATE2 男女比】
男性：31％
女性：69％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！

【DATE3 休暇取得率】
有給休暇：79％
産休育休取得率100％！

【DATE4 管理者（施設長）について】
平均年齢：48歳
男女比率：男性57％、女性43％

④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性)
Q. 川商で働き続ける理由はなんですか？
A. 利用者との関わりが充実しているからです。
ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、
やりがいを感じることができます！
また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり
資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。

勤務時間・曜日

【勤務時間】
4交代シフト制
①早出 7時〜16時
②日勤 9時〜18時
③遅出 11時〜20時
④夜勤 17時〜翌朝9時

勤務形態
シフト制
休暇・休日

【休日・祝日】
年間休日：年間108日+有給休暇
・週休2日制（月9日休み）
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇

勤務地所在地
滋賀県 大津市
勤務地備考

勤務地
ハートランド湖西【株式会社川商】
住所：滋賀県大津市南志賀3丁目20番2号

アクセス

【交通アクセス】
京阪石山坂本線「南滋賀」駅より徒歩約3分
JR湖西線「唐崎」駅より徒歩約20分

※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

給与

【給与・待遇】
保有資格や経験等を考慮します

月給：267,000円～287,000円
・時間外手当全額支給
・賞与年2回/昇給年1回あり
・通勤交通費支給（上限2万円まで）

※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
（夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給）

＜その他手当て＞
・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給
・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）

＜その他事項＞
・試用期間3ヶ月間に社員昇格判断 ※試用期間中はパート勤務
・時給円1,200円／夜勤は18,000円/回
※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金を支給

試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：時給 ￥1,200
試用期間中の労働条件の内容：試用期間は時給制
待遇・福利厚生

福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金）
・時間外手当全額支給
・通勤手当：月額 上限20,000円
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・住宅手当
・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・休憩室確保（休憩室、談話室等）
・コンプライアンスに関するホットラインの設置(社内外)
・ハラスメント委員会

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
株式会社川商
本社所在地
5400024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-4椿本ビル８階
業種
  • 看護・介護
代表者名
川畑佳子
その他

【会社概要】
企業名 ：株式会社川商
住所 ：大阪市中央区南新町1丁目2番4号
従業員数：510人（パート従業員含む）
事業内容：高齢者向け住宅の管理、及び運営
訪問介護ステーションの運営
居宅介護支援事業所の運営

＜会社HP＞
https://kawasho-hl.jp/

＜採用HP＞
https://www.kawasho-job.jp/

＜事業コンセプト＞
「ひとりじゃない暮らし」
「家族以上に温かみのある思いやり」
これが私達が目指すサービスです。

＜企業理念＞
・報恩感謝
・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。
・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。

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【応募・お問合せ】
①応募
応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。
※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。

②電話でのお問い合わせ
連絡先：0120-525-172
※採用担当者宛までご連絡ください。
※受付時間：平日9時〜18時
※ハローワークでも募集中
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【面接の流れ】
応募→面接（1回）→採用

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 267,000円 - 287,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

お問い合わせ電話番号
+81120525172
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