大牟田市役所 の求人
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- 給与検索: 市役所の電話交換・総合案内業務の給与
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- 給与検索: 市役所の証明書交付コーナー運営業務の給与 - 筑紫野市 石崎
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Job Post Details
松山市役所職員(情報処理) - job post
愛媛県 松山市
月給 25万400円 以上 - 正社員
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勤務地
愛媛県 松山市
仕事内容
【魅力Point!!】
◆年休120日以上
◆月平均残業時間15.3h程度
◆男性の育児休業取得率95%以上
（女性の育児休業取得率はもちろん100%）
◆子育て支援、休暇制度充実
◆フレックスタイム制度あり
◆ワークライフバランス◎
能力や経験を活かし、
松山市で即戦力となる多様な人材を求めています！
移住・定住を希望の方も歓迎します！
■ ■ ■
【担当業務】
情報システムの構築、運用・管理及び
ICTを活用した施策の企画立案等の
行政事務業務を担当していただきます。
松山市の未来を担うやりがいと
公務員ならではの安定した環境へ
新しい1歩を踏み出しませんか？
■ ■ ■
【松山市について】
松山市は人口約50万人を擁する四国最大の都市で、
市内中心部にそびえる松山城をはじめ、
街・海・山がコンパクトに集まる魅力的な地域です。
温暖で穏やかな瀬戸内海式気候に恵まれ、
青空が広がる一年を通じて快適に過ごせる環境です。
自然災害の少ない地域で、四国山地の影響を受け、
台風や大雨の影響を受けにくい特長があります。
また、松山市では自主防災組織が100％結成されており、
市民の防災意識やエコ意識の高さが誇りとなっています。
このような環境で、一緒に働き、
地域を支える職員を募集しています。
私たちと共に、
松山市をもっと魅力的なまちにしていきませんか？
◆年休120日以上
◆月平均残業時間15.3h程度
◆男性の育児休業取得率95%以上
（女性の育児休業取得率はもちろん100%）
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【担当業務】
情報システムの構築、運用・管理及び
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行政事務業務を担当していただきます。
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新しい1歩を踏み出しませんか？
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【松山市について】
松山市は人口約50万人を擁する四国最大の都市で、
市内中心部にそびえる松山城をはじめ、
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温暖で穏やかな瀬戸内海式気候に恵まれ、
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自然災害の少ない地域で、四国山地の影響を受け、
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地域を支える職員を募集しています。
私たちと共に、
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求めている人材
【必須】
下記要項を全て満たす方
■昭和41年4月2日以降に生まれた方
■民間企業、国、地方公共団体その他団体等に勤務し、
情報処理関連業務に関する職務に従事した経験がある方
※平成27年8月1日から令和7年7月31日までの間で、通算して5年以上ある者
※正社員、派遣社員、契約社員、パートなどの雇用形態は問いません。
職務経験を証明する勤務先の証明書を提出していただきます。
▼「従事した経験」について
※1週間当たりの勤務時間が30時間未満の期間は「従事した期間」に含みません。
※1社当たりの継続して勤務した期間が1年未満の場合は、当該期間は「従事した期間」に含みません。
※産前休暇及び産後休暇の期間は「従事した期間」に含みます。
※育児休業、休職等により実際に勤務しなかった期間は「従事した期間」に含みません。
※同一の期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方の期間のみ「従事した期間」に含みます。
【こんな方を歓迎します。】
・安定した環境で腰を据えたい
・地域貢献できる仕事がしたい
・やりがいある環境で経験を活かしたい
※応募資格や受験内容の詳細については
下記松山市採用情報サイト（パブリックコネクト）よりご確認ください。
▼
https://public-connect.jp/employer/61197
年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（昭和41年4月2日以降に生まれた方）
労働施策総合推進法第38条の2の規定による）
下記要項を全て満たす方
■昭和41年4月2日以降に生まれた方
■民間企業、国、地方公共団体その他団体等に勤務し、
情報処理関連業務に関する職務に従事した経験がある方
※平成27年8月1日から令和7年7月31日までの間で、通算して5年以上ある者
※正社員、派遣社員、契約社員、パートなどの雇用形態は問いません。
職務経験を証明する勤務先の証明書を提出していただきます。
▼「従事した経験」について
※1週間当たりの勤務時間が30時間未満の期間は「従事した期間」に含みません。
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※同一の期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方の期間のみ「従事した期間」に含みます。
【こんな方を歓迎します。】
・安定した環境で腰を据えたい
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※応募資格や受験内容の詳細については
下記松山市採用情報サイト（パブリックコネクト）よりご確認ください。
▼
https://public-connect.jp/employer/61197
年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（昭和41年4月2日以降に生まれた方）
労働施策総合推進法第38条の2の規定による）
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間／8：30～17：15
（休憩1時間／実働7時間45分）
※配属先により異なる場合があります。
フレックスタイム制度あり
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間／8：30～17：15
（休憩1時間／実働7時間45分）
※配属先により異なる場合があります。
フレックスタイム制度あり
勤務形態
固定時間制
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制（土・日）
祝日
【休暇制度】
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・療養休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
【休暇制度】
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・療養休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地所在地
790-8571 愛媛県松山市
交通・アクセス
松山市内の市長事務部局、行政委員会、公営企業局等へ配属
給与詳細
基本給：月給 25万400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・職歴などを考慮の上、決定いたします。
【昇給】
あり（1月）
【賞与／期末勤勉手当】
年2回（6月・12月）
※4.5か月分（前年度実績）
【手当】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・期末手当
・勤勉手当
・在宅勤務等手当 など
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・職歴などを考慮の上、決定いたします。
【昇給】
あり（1月）
【賞与／期末勤勉手当】
年2回（6月・12月）
※4.5か月分（前年度実績）
【手当】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・期末手当
・勤勉手当
・在宅勤務等手当 など
給与例
採用時に35歳で、12年の情報処理関連業務の経験がある場合の給料月額は、289,000円です。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
※適用されない社会保険がある理由：雇用保険法第6条第6号の規定により、地方公務員は雇用保険の適用除外となっています。
【福利厚生】
・愛媛県市町村職員共済組合加入
・定期健康診断
・在宅勤務・リモート勤務制度あり
【福利厚生】
・愛媛県市町村職員共済組合加入
・定期健康診断
・在宅勤務・リモート勤務制度あり
社会保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
幅広い年代のスタッフが男性・女性問わず活躍中。
職員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めているため、相談もしやすい環境です。
私たちと一緒に、より優しく、より強い、笑顔が咲き誇る松山市にしていきましょう！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
職員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めているため、相談もしやすい環境です。
私たちと一緒に、より優しく、より強い、笑顔が咲き誇る松山市にしていきましょう！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
選考プロセス
下記URL「松山市採用情報サイト（パブリックコネクト）」より
試験申込書をダウンロードいただき、手順に沿ってご対応をお願いします。
▼
https://public-connect.jp/employer/61197
職員募集より希望する職種をクリックしていただき、
応募方法を確認より詳細をご確認ください。
【選考フロー】
＜STEP1＞
一次選考：基礎能力試験(SCOA)
▼
＜STEP2＞
二次選考：プレゼンテーション試験
▼
＜STEP3＞
三次選考：口述試験
▼
＜STEP4＞
合格
試験申込書をダウンロードいただき、手順に沿ってご対応をお願いします。
▼
https://public-connect.jp/employer/61197
職員募集より希望する職種をクリックしていただき、
応募方法を確認より詳細をご確認ください。
【選考フロー】
＜STEP1＞
一次選考：基礎能力試験(SCOA)
▼
＜STEP2＞
二次選考：プレゼンテーション試験
▼
＜STEP3＞
三次選考：口述試験
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＜STEP4＞
合格
企業名
松山市役所
本社所在地
愛媛県松山市二番町四丁目７番地２
業種
- 市区町村役所
代表者名
野志 克仁
お問い合わせ電話番号
+81899486940
CA00724792
11日前
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