学校図書館司書の求人 - 東京都 中央区 日本橋
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25件以上の求人
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この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted30+日前ラン歓迎】「新しい図書館つくり」図書館DXに貢献 企業・求人... 新しい図書館つくり」図書館DXに貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：司書 雇用形... - 株式会社明大サポート4.3東京都 千代田区 神田駿河台交通費支給残業なし
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プロフィールだけでカンタン応募Posted26日前株式会社明大サポートは、学校法人明治大学が母体の事業会社です... 治大学中央図書館のスタッフを募集しております。 大学図書館のたくさんの本に囲まれた職場で働いてみませんか？ 大学図書館... - 学校図書館で働きませんか？ お任せするのは、学校図書館での本の貸出、返却、調べもののお手伝い、書架の整理など。 学校... 東京都北区赤羽地区内小中学校の学校図書館 【交通アクセス...
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前歓迎条件： 学歴不問／図書館司書、司書補資格あれば尚良し／図書館経験 職種 公共図書館での業務／司書 雇用形態 契約社員... 学歴不問／図書館司書、司書補資格あれば尚良し／図書館経験... - 池袋大学図書館東京都 豊島区 西池袋交通費支給学歴不問主婦・主夫歓迎転勤なし残業なし副業・WワークOKシフト制駅近5分以内フリーター歓迎長期休暇ありブランクOK即日勤務OK研修あり経験者歓迎有資格者歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり
- 時給 1,200円 ~ 1,300円
プロフィールだけでカンタン応募Posted26日前など、図書館運営を支える大切なお仕事をお任せします。 ＜未経験でも安心！先輩スタッフより＞ 「憧れだった図書館の仕事... 受付などの経験 ・図書館での勤務経験や司書資格 ・英会話スキ... - 株式会社キャリアパワー〒112-0000 東京都 文京区交通費支給社会保険完備髪型・髪色自由長期ネイルOK残業なし履歴書不要フリーター歓迎長期休暇あり研修あり経験者歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり固定時間制
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この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募返信率の高い企業Posted16日前キャッチコピー 大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＼私立大学図書館！×午後から司書！／資格＆経験で長期就業★彡 アピ... 大学事 務/学校事務が未経験の方も大歓迎！】 ・司書資格をお持... - 株式会社紀伊國屋書店2.9〒105-0000 東京都 港区交通費支給シフト制未経験者歓迎
- 時給 1,200円
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プロフィールだけでカンタン応募Posted25日前大学図書館 スタッフ【契約社員】 仕事内容 大学図書館... 験有無」 未経験OK 「応募資格」 図書館での勤務経験ある方歓迎 司書資格あれば尚良し Word/Excelの経験...- 株式会社紀 伊國屋書店 の求人 - 港区 の求人をすべて見る
- 給与検索: 図書館スタッフの給与 - 港区
- 株式会社紀伊國屋書店 に関してよくある質問と答えを見る
- 株式会社フォーディー3.7東京都 世田谷区 駒沢交通費支給社会保険完備学歴不問長期40代以上も応募可主婦・主夫歓迎転勤なしシフト制駅近5分以内週4日以上OKフリーター歓迎残業月20時間以内ブランクOK即日勤務OK制服貸与経験者歓迎有資格者歓迎急募健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業急募Posted30+日前ます。 学校図書館の現場も多く、公共図書館との密接な繋がりも経験でき、着実に図書館業界の知識が身に付きます。 求める人材: ・司書資格をお持ちの方 ・学校図書館での実... - ます。 アピールポイント: ＜学校図書館司書の求人... る人材: * 【学校図書館司書業務】 【必須】 司書資格をお持ちの方 【歓迎】 学校図書館勤務経験、公共図書館勤務経...
- 株式会社リブネット の求人、台東区での求人、図書館スタッフ の求人 - 台東区をすべて表示する
- 給与検索: 学校図書館のパートスタッフ(司書資格必須)の給与 - 台東区
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- 契約社員 +1
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- 時給 1,200円
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この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前学校 学校司書業務（時給契約社員）（週2日）扶養範囲内のお仕事です！ 司書資格を活かして学校図書館で働きませんか。学校... 学校が作成する学校図書館運営計画の支援 ●学校図書館の実態調...
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Job Post Details
[PB03][デジヘル]【ベテラン歓迎】「新しい図書館つくり」図書館DXに貢献 web/オープンSE - job post
東京都 江東区•一部在宅
月給 44万円 ~ 61万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信 されます。
- 副業・WワークOK
- 在宅OK
- 服装自由
- 資格取得支援あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 専門業務型裁量労働制
勤務地
東京都 江東区•一部在宅
企業名
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
求人名
[PB03][デジヘル]【ベテラン歓迎】「新しい図書館つくり」図書館DXに貢献
仕事の内容
図書館向けDX推進事業においてリーダーとしてプロダクト開発(企画・設計・製造)またはプロダクトデリバリー(導入・運用・改善)を推進する役割として業務をご担当頂きます。
【PJ人数】5名～10数名(案件規模による)【技術】言語：Java、JavaScriptなど 環境：Linux、Oracle、Flutterなど【開発手法】WF／アジャイル【配属先】当グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。
【PJ人数】5名～10数名(案件規模による)【技術】言語：Java、JavaScriptなど 環境：Linux、Oracle、Flutterなど【開発手法】WF／アジャイル【配属先】当グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。
募集職種
[PB03][デジヘル]【ベテラン歓迎】「新しい図書館つくり」図書館DXに貢献
必要な経験・能力等
【必須】サブリーダー経験：リーダー補佐的な役回り、上の支援をしつつ配下のメンバーを管理・マネジメントした経験がある(※ただし、自治体関連プロジェクトに限らない)
★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校
語学力：
資格：司書
語学力：
資格：司書
企業・求人の特色
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間45分）
休憩：60分
残業：無
備考：
休憩：60分
残業：無
備考：
勤務形態
専門業務型裁量労働制
休日
休日：126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）
勤務地所在地
東京都 江東区 新木場一丁目18番7号
勤務地備考
東京都江東区
勤務地備考
勤務地①
事業所名：本社
所在地：東京都 江東区 新木場一丁目18番7号
最寄駅：JR 京葉線 新木場駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 新木場駅 徒歩3分、東京臨海高速鉄道 りんかい線 新木場駅 徒歩3分
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：【出向】無 【客先常駐】無
転勤：当面無
事業所名：本社
所在地：東京都 江東区 新木場一丁目18番7号
最寄駅：JR 京葉線 新木場駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 新木場駅 徒歩3分、東京臨海高速鉄道 りんかい線 新木場駅 徒歩3分
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：【出向】無 【客先常駐】無
転勤：当面無
想定年収
683万円～939万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥440,000～￥610,000 基本給￥350,000～￥490,000 諸手当￥90,000～￥120,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
備考：月給￥440,000～￥610,000 基本給￥350,000～￥490,000 諸手当￥90,000～￥120,000を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
試用期間
有
期間：2ヶ月
備考：変更無
期間：2ヶ月
備考：変更無
試用期間
試 用期間あり
試用期間2ヶ月。
試用期間2ヶ月。
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時短制度 （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （一部従業員利用可）
時短制度 （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
その他制度：昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
配属先情報
パブリック事業ライン デジタルヘルスケア・未来都市統括部
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運 営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
設立：1975年09月
代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫
従業員数：12,289人
資本金：8,668百万円
株式公開：非公開
主な株主：日本電気株式会社
本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７
本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9％・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1％。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
設立：1975年09月
代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫
従業員数：12,289人
資本金：8,668百万円
株式公開：非公開
主な株主：日本電気株式会社
本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７
本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9％・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1％。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
30+日前
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