宅建事務 400万円 の求人

＼✨この求人の魅力をご紹介✨／
✅残業月平均20時間
✅土日祝休み／完全週休2日制
✅賞与年2回＆昇給年2回
✅フレックス制度あり

＜仕事内容＞
営業部を支えるために
専門知識不要の簡単な書類作成から、
「宅建資格」などが活かせる
専門性が高い仕事まで
幅広い業務に携わっていただきます。

＜具体的には＞
◆まずは業務を理解をするために対応してもらうこと
・営業部から届く、お客様の融資可否の相談をチェックリストを確認して金融機関へ相談
・お客様のローン書類確認
・金融機関への審査書類提出

◆中期的にお任せしたいこと／入社3ヶ月以降目安
・金融機関への交渉、スケジュール調整
・金融機関へ提出する資料作成（月次報告書など）
∟融資審査における追加対応を営業部メンバーに繋ぐ
・司法書士対応、スケジュール調整

◆長期的にお任せしたいこと／入社半年以降
・スピード感を持って業務に対応できるよう、部署内の業務改善の戦略立案（業務自動化の取り組みなど）
・社員マネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜業務の一例／営業部＞
営業部が保有している案件を管理します。
↓
提携している金融機関に
案件相談を依頼。
スムーズな契約成立を目指し、
常に先を見越しての行動がポイント！
↓
必要な書類の作成や手続きを実施。
期日があるものは漏れることがないように
一覧表を作成して分かりやすく管理します。
↓
自分が関わった案件が
無事に決裁されたときは喜びもひとしお。
物件が無事に引き渡しとなった際は、
もっと大きな喜びと達成感が待っていますよ♪

||◤ 配属部署について
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今回配属となる部署は、
お客様にとってより良い条件で
ローンを結ぶための業務を担っています。
不動産購入をされるお客様の
ほとんどが金融機関でローンを組みますが、
当然ながら金融機関の審査が必須であるため
良い条件でローン契約を締結できるように
営業担当のかわりに交渉を進めます。

現在数多くのお客様からご支持いただき
売上・契約件数ともに好調のため、
金融機関とのローン契約についても
比例して増加しています。
そこで、本部署がスピード感を持ちつつ
品質を担保した契約を締結できるよう、
まずは業務を遂行いただき、
中長期的には組織体制の強化をお任せし、
不動産事務の中核を担っていただくことを
前提として考えています。

「色々な業務を経験して成長したい」
「単純な事務ではつまらない！」
「人を支える仕事がしたい、頼られたい」
そんな意欲のある方、お待ちしています！

||◤ 資格取得支援あり
――――――――――――――――――――
営業含め、宅建資格などの取得を目指して
頑張っているメンバーもたくさんいます。
社内では講習会や模擬テストなども実施し、
試験費用のサポートも行っています。
仕事に活かせるのはもちろんですが、
スキルアップや市場価値の向上のために
チャレンジしてみたい方は
ぜひ一緒に取得を目指してみませんか。

||◤ 万全のサポート体制
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当社では育成期間に制限はありません。
一人前になるまでしっかりサポートします！
また、全ての業務工程のマニュアルを完備。
分からないことがあれば
マニュアルを確認しながらの業務も可能。
先輩社員にもいつでも質問できるので
何かあれば気軽に聞いてくださいね。
高い意欲と志を持って集まった
たくさんの仲間たちとともに
支え合いながら成長していきましょう！

||◤ 当社について
――――――――――――――――――――
『不動産の総合デパート』を目指し、
自社ブランドのマンション企画・開発、
物件の仕入れ、資産運用を目的とした
不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、
物件リフォーム・リノベーション、
不動産管理を一気通貫でサービス提供し
価値のある不動産事業を推進しています。

当社の経営理念は、
”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく”
不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で
誰もが抱えているであろう
様々な不安を解決することが
人生を豊かにすると信じています。
創業当時から掲げているこの理念のもと、
不動産事業を通じて
ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる
社会づくりに貢献しています。

||◤ 快適に働くための職場環境・風土
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【4つの環境整備】
◆外部相談窓口
∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。
◆ヘルスケア対策
∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。
◆オフィスリサーチ
∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度）
∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。
◆各種委員会制度
∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。

【従業員の定着率が自慢！】
面接の際には、
仕事内容や職場環境について
良いことも悪いことも
全てありのまま皆さんにお伝えをします。
その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と
思っていただいた方を迎えているので、
入社後のミスマッチが少なく
定着率の高さに繋がっています。

■第二新卒歓迎
■業界未経験歓迎
■女性スタッフ活躍中！

【必須スキル／経験】
■大卒以上

上記に加え、下記いずれかの経験がある方（業界、年数は不問）
■課題解決型（無形商材）の営業経験
■渉外経験
■営業企画、サービス企画

【歓迎スキル／経験】
■マルチタスクにも対応でき、丁寧に業務を進められる方
■チームメンバーと円滑に問題なく仕事を進められる方
■スピードの速い環境に対応できる柔軟性
■不動産業界の経験
■宅建資格保有（資格手当あり）

【求める人物像】
＼こんな方はぜひご応募ください！／
■不動産や金融などの専門性の高い知識を身に着けながら、中長期的にキャリアを構築していきたいと考えている方
■もくもくと作業をするよりも、周囲とコミュニケーションをとりながら業務を遂行することが好きな方
■新しいことに挑戦するのが好きな方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

標準労働時間▶8時間
コアタイム▶12:00～17:00
休憩時間▶コアタイム内で1時間

■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■設立記念日休暇
■年末年始休暇
■産休育休制度（取得・復帰実績あり）

東京メトロ丸ノ内線『西新宿』2番出口より徒歩3分

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※現年収・経験・スキルなどを考慮の上、決定します

昇給：年2回
賞与：年2回（7月／12月）
※業績および、個人評価により決定
※過去実績：月給1ヶ月分／回

【想定月給】
月給：30万円／主任職の場合
基本給：16万3602円
固定残業代：7万8398円
手当：役職手当・皆勤手当各5万円／在宅手当3000円

【想定年収】
年収420万円～560万円

【福利厚生】
■各種手当
（役職手当、皆勤手当、資格手当など）
■従業員持株会奨励金
■選択制確定給付企業年金
■各種優待券／施設利用割引利用可
（会員制の有名リゾートホテル）
■定期健康診断
（オプション検査は税込1万円まで補助）

当社は2010年の設立以来、
右肩上がりで成長を続けてきました。
2年後の上場を目指して
組織の強化とメンバー増員中！
賞与年2回や各種資格手当、
働きやすい職場環境などの
仕事・プライベートの両方で
充実感を高く感じることができる
環境を整備しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙、屋外喫煙所あり）

当社は人柄重視の採用活動を
行っております。
良い出会いがあることを
楽しみにしております！

【ご応募】
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【選考】
※お送りいただいた
応募データをもとに
選考を実施いたします。
※選考を通過された方に、
その後のスケジュールなどの
詳細をご連絡いたします。
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【面接】（2回の予定）
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【内定】
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【ご入社】

※面接日時や入社日などは
ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽に
お問い合わせください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡いたします。