宅建士 週1の求人 - 鹿児島県 鹿児島市 薬師

募集職種: 施工管理(建築・土木)
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
施工管理のお仕事は、建設現場で、大工さんをはじめとする職人の方々の技術や人数を把握したり、その日の何時にどんな材料(建材や資材)が入ってくるかを把握したりしながら、スムーズに現場の仕事が捗るためのマネジメント全般です。
また、図面に間違いがないか確認したり、搬入・搬出における安全管理をしたり、地震や台風に備えるリスクマネジメントなど、考えることは多く、様々な人とコミュニケーションを取ることが大切なお仕事です。

■ある1日のスケジュール(例)

8時:現場にて朝礼
人数把握・スケジュール確認・危険予知説明(材料搬入とその誘導の説明)を行います。
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(業務)
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10時:1回目休憩(30分)
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(業務)
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12時:昼食・休憩(60分)
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(業務)
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15時:2回目休憩(30分)
↓
(業務)
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17時〜17時半:現場の業務終了
書類まとめ・写真管理・翌日の段取り確認をして退勤。
求める人材:
■求める人物像
・明るく、元気な方
・コミュニケーション力の高い方
・前向きで、向上心が高い方
・新しいことが好きで、チャレンジ精神が旺盛な方

■必須条件
特になし。
※施工管理技士や宅建など業務に活かせる資格保有者を優遇いたしますが、入社時点では資格を保有していなくても大丈夫です。入社後、資格取得を支援いたします。

■参考:社内における有資格者数
1級建築士:2人
2級建築士:2人
1級建築施工管理技士:8人
1級土木施工管理技士:13人
2級土木施工管理技士:4人
1級舗装施工管理技士:4人
2級管工事施工管理技士:2人
1級建設業経理士:1名
2級建設業経理士:3名
勤務地:
鹿児島県鹿児島市南郡元町18番8号
通勤・交通:
マイカー or 公共交通機関 上限2万円/月
勤務時間:
8:00～17:00 休憩1時間(現場は適宜休憩あり)
給与:
月給 200,000円〜400,000円
諸手当+賞与2回+期末賞与
a.基本給
b.資格手当
c.役職手当
d.技術手当
e.住宅手当
f.その他の手当 (子育て・介護手当、携帯電話手当、通勤手当
(上限20,000円))

※前職賃金、経験、能力を考慮の上、社内規定をもとに決定いたします。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※賞与3回(夏・冬・期末)
期末賞与は業績により(過去4年連続支給)
※上記給与には一律手当を含む(資格手当・役職手当 ・技術手当・住宅手当 )
※U・Iターン住宅補助あり
モデル年収: 年収430万円 / 30歳 施行管理職 経験10年 / 賞与、諸手当、時間外手当含む

年収500万円 / 40歳 施工管理職 経験10年 / 賞与、諸手当、時間外手当含む

年収550万円 / 45歳 施工管理職 経験25年 / 賞与、諸手当、時間外手当含む
賞与: ※賞与3回(夏・冬・期末) 期末賞与は業績により(過去4年連続支給)
昇給: あり/毎年5月
福利厚生:
・資格取得支援
・外部セミナー・講習会等 受講費支援
・健康診断
・人間ドック・脳ドック(年齢と役職に応じて会社負担)
・予防接種支援
・ストレスチェック
・社宅費一律1万円
・UIターン住宅補助金(家賃の50%、上限あり)
・枕崎なぎさ温泉入浴券
・シティホテル会員券(東京有明・大阪・名古屋・京都・鹿児島)
・よかセンター鹿児島(鹿児島市内を中心としたレジャー施設、映画館、ホテルレストラン、スポーツ施設、ゴルフ場、人間ドックなどなど、様々な割引サービスや助成を受けることが出来る福利厚生制度。お子様がいるご家庭や、夫婦でもアクティブに動かれる方には最高なサービスです。自己負担:月300円。任意加盟)
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しております。
・交通費支給 通勤にかかる交通費を、自宅からの距離に応じて支給します。最大20,000円(所得税対象外)
・退職金制度 退職一時金制度をご用意しております。(中小企業退職金共済事業)
・発明考案報奨:特許、会社業績に貢献した発明等に応じて最大50万円
・資格取得報奨:資格の種類に応じて2～5万円
・優良工事報奨:国交省・県・市等の
休日・休暇: 年間休日数 115日(有給付与 日にち指定5日間含む)
◇週休2日制
◇土日・祝日
*1年を通して土曜出勤は数日あり

《休暇》
* GW
* 夏季休暇(2024年は6連休)
* 年末年始休暇(2024‐2025年は7連休)
* 有給休暇(最大40日/2年) 半日休暇・時間休暇取得制度あり
* 結婚休暇
* 慶弔休暇

書類選考(履歴書・職務経歴書)
一次面接 人事・担当部署
役員・社長 面接
※経歴によっては人事・担当部署・役員・社長の1回のみ
※面接は堅苦しくなく、とてもフランクに行います

会社情報:株式会社岩田組

この求人の特徴:土日祝日休み,残業月30時間以内,転勤なし,老舗企業,平均年齢40代,中途入社5割以上,メディア掲載実績あり,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,社会人経験10年以上歓迎,社会人経験20年以上歓迎,新卒採用,新規事業担当の募集,管理職・マネージャーの募集,上級管理職・エグゼクティブの募集,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,交通費一部支給,退職金制度あり,インセンティブ制度あり,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,社宅・寮あり,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり

◎住む人・使う人に対して、快適な空間・環境を提案・提供するお仕事です。
■具体的にお任せするのは、以下のような業務になります。

・現場での工程・安全・品質・予算管理
・協力会社手配、材料・建設機械等の手配等
・発注者、協力会社との打合せ
・土地活用提案と設計、施工を一気通貫で
・最新技術導入や仕組みづくり

■先輩社員に聞きました!
Q:どんな時にやりがいを感じますか?
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A:自分が関わることで、実際にできたものが目に見えていくのは、
すごくいいなぁと思います。
岩田組が手がける案件は規模が大きいものが多いので、つくる過程が分かるのが面白いし、勉強になりますね。
同じ工程でも、職人さんによっても道具の使い方や造り方が違うんです。その知恵の一つ一つが素晴らしいし、面白いです。

Q:難しい・厳しい瞬間はどんな時ですか?
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A:覚えることが多いのは大変なことではないでしょうか。現場監督となると、すべての工程・作業の役割を知らないといけません。これは、何年も経験して得ていくことのできるものです。さらに言うと岩田組の扱うスケールの大きさが難易度を高くしており、一人立ちには10年かかると言っても過言ではないです。ですので、一人ではなく、3人程度でチームを組み、チーム体制で関わります。

Q:岩田組だからこその、強みはどんなところだと感じますか?
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A:この業界は旧態依然としているのですが、岩田組はDX化を推進することで業務効率を上たり、若い力を積極的に取り入れたり、イノベーティブな事業を通じて、街づくりを行うチャレンジをしたりと、今まさに変革中であると感じます。ここに面白さがあります。
また、自分の地元の土木や建築に関わることで愛着や思い入れもすごく持てて嬉しいです。胸を張れる仕事だと感じています。建築ではBIM、土木でもCIMを導入し、積極的に建築DXに取り組んでいます。