富士観光開発 株式会社 の求人

＞キャリアチェンジを考えている方へ──。
旅館を経営する当社で、未経験からITを担う人材になれます！

「今の仕事をガラッと変えたい」
「IT業界に興味はあるけど、開発は難しそう…」
「デスクワークに挑戦するなら得意や好きを活かしたい」

そんなあなたにうってつけなのが、当社の【ITサポート】。

日本でも指折りの旅館「強羅花壇」を運営する当社は
現在もその成長を止めることなく、7月には新たな施設を開業しました。

そんな成長フェーズにある今、
社内のIT環境を支える専任担当を募集することになりました。
温泉旅館の運営においてあなたの“得意”を活かせる環境です。

＼＼当社で働く魅力をご紹介／／
・プログラミング知識やIT業界の経験不要
・創業77年の老舗旅館グループが事業拡大中
・グループ会社のシニアエンジニアがサポートするので未経験でも安心
・有給休暇取得率が高く、プライベートも充実

＼＼経歴に自信がない方もお待ちしています／／
前職のスキルよりも人柄を重視した採用を実施。
元接客業、公務員、事務職など
多彩なバックグラウンドを持つ先輩が活躍していますので
異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。

「ITで人を支える」という新しいキャリアに、一緒に挑戦してみませんか？

募集背景：
高級温泉旅館「強羅花壇」を運営する当社。今回、社内にIT担当者として社内のDX化を推進する専任ポジションを新設します。2軒目となる旅館が富士にオープンし、2030年頃には京都でも新たな旅館をオープン予定。温泉旅館をITの力で支え、企業の発展を共に創り上げていただける仲間を募集します。

仕事内容：
温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するポジションとして
「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。

≪具体的には…≫
・電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応
・IT機器購入手配、アカウント管理
・キッティング業務
・不具合時の検証・IT機器点検
・マニュアルなどの社内外資料作成

≪社員からよくある質問をご紹介します≫
「PCの使い方が分からない」や、
「インターネットが繋がらない」などの
日常的な社員のお困りごとを
あなたのITスキルを活かして解決できます。

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・将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も
IT環境構築や運営システムのインストールなど、
新規開業に向けた業務に挑戦できるのは
成長段階にある当社ならではの魅力。
イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を
自身で手掛けられるやりがいがあります・

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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
あなたの成長が、会社の成長にもつながるポジションです。
創業77年の歴史を持つ当社は、着実に事業を拡大し続けています。ミシュランでも圧倒的な評価を受ける旅館の2号店を新たにスタートさせるなど、成長フェーズの真っただ中だからこそ、社内のIT環境を専任でサポートしていただく方が必要になりました。今回新設されるポジションだからと、不安に感じている方も多いかもしれませんが、その必要はありません。イチからのスタートとなるため、会社と一緒に成長していけるという魅力があります。ゆくゆくは新規施設の開業におけるIT整備を手掛けることも可能。外部委託していた業務の内製化を進め、社員の働きやすさを向上させる——そんな「目に見える形」で会社全体の成長を支えるやりがいも感じられますよ。

注目ポイント2：
これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。
当社は、社内で人材を育てようという風土があり、
異業種出身の社員が多く活躍しています！
あなたのペースで段階的に仕事を覚えていけるので
安心してチャレンジしてくださいね。

・日常的な業務からスタート
・デバイス管理などのルーティン業務
・IT関連のお問い合わせ対応
・既存システムのサポート

また、ベテランスタッフがついてレクチャーを受けられる時間も
週に数時間程度ご用意する予定ですので、
分からないことはその都度解決できる安心感もあります。

応募資格：
・未経験歓迎&前職不問！
・人柄を重視した採用を実施！

・学歴不問
・ITリテラシーをお持ちの方（ネットワークやPCの基礎的な知識など）

＼こんな方をお待ちしております！／
・ITに関わる仕事にキャリアチェンジしたい方
・社員を裏方として支えたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・協調性をもって助け合って業務を進められる方

雇用形態：
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：
・想定年収392万円以上

月給28万円～＋賞与年2回

※固定残業代（月30時間・5万2320円以上）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

賞与について：
昨年度実績1.5～3ヶ月と、評価に応じてしっかり頑張りが還元されます！

勤務時間：
・時差出勤制度あり！
8時～10時の間で出勤時間を調整できます・

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

残業について：
残業は月20時間程度です。

勤務地：
・U・Iターン支援あり
・転勤なし

【本社】
東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.I 2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.I 2階

交通・詳細：
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

勤務地一覧：
東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.I 2階

休日休暇：
＼＼年間休日120日！／／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇

・業務を調整して、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！

待遇・福利厚生：
・賞与年2回（7月・12月） ・昨年度実績1.5～3ヶ月分／年
・昇給年1回（5月） ※人事考課に基づき算出
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（5万円まで／月）※社内規定による
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・結婚祝い金制度
・自社施設利用割引
・U・Iターン支援あり
・時差出勤制度あり（8時～10時の間で出勤時間を調整可能）
・敷地内全面禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：
あなたらしく働ける、様々な制度をご用意しています！
・プライベートを大切にできる環境
・完全週休2日制（土日）&年間休日120日
・有給を自由に取得しやすい雰囲気
業務次第ではありますが、実際に1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。

・柔軟な働き方で自分らしく
・時差出勤制度あり
8時～17時
9時～18時
10時～19時など
自分の家庭の都合や事情に合わせて
フレキシブルに働ける環境をご用意。
朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて働くということもできます。

それ以外にも、当社施設への出張が月1～2回程度あるなど
旅行好きには嬉しい業務もありますよ・

日常のPCスキルが「ありがとう」に代わるお仕事です。
「ITのプロフェッショナルじゃないけど、大丈夫かな…」そんな心配は必要ありません。当社で求められるのは、難しいプログラミングや高度なシステム知識ではなく、日常生活で身につけた基本的なPCスキル。例えば、ネットワークに繋がらず困っているスタッフに接続方法を教えたり、PCの不具合を解決したりと、小さなことでも確かな感謝を実感できることが特長です。専門的な知識は徐々に学んで成長していけるので、将来に向けて会社の拡大と共に成長していってくださいね・さらに、温泉旅館という「癒し」を提供する業界でIT業務に携われることも魅力のひとつ。「旅行が好き」「ホテルや旅館に興味がある」という方なら、自分の好きな業界でIT業務に携われるやりがいを存分に味わえるはずです！

取材担当者より：
温泉旅館のIT担当として活躍できる、というこの仕事の特長に魅力を感じた方も多いのではないだろうか。「3ミシュランキー」を受賞するなど、日本を代表する旅館をあなたの力で支えていけるのは、成長フェーズにおけるこのタイミングの募集だからこそ。社員に対してもホスピタリティの精神を大切にしており、社員の困りごとを解決することこそが、宿泊されるお客様のためにもなる。そんな思いやりが連鎖する環境のもと、「これまでの経験を活かして観光に関わりたい」「ITの仕事で人を支えたい」という願いを叶えたい方にうってつけの求人だ。

＜会社概要＞
株式会社強羅花壇

事業内容：
・旅館「強羅花壇」の運営
・料理店「懐石料理 花壇」「鮨 かだん」の運営

設立：
1948年 7月

従業員数：
130名

売上高：
17億円（2024年度4月期）

代表者：
代表 橋本 龍太朗

ホームページ：
株式会社強羅花壇 https：//www.gorakadan.com/

PR情報：
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
職種未経験歓迎
設立30年以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし