専門スタッフの求人 - 愛知県 名古屋市 中村区 椿町

【 同業解体工事経験者も転職して活躍中の会社！選ばれる理由があります！ 】

県内トップクラスの規模と実績を誇る

解体専門企業で現場作業スタッフ正社員募集。

同業から転職してきた先輩が

「もっと早く移ってこればよかった…」

と話すほどの厚待遇で解体工事の職長経験者をお迎えします。

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【 工事部長・北澤 （42歳） より 】
※写真 2枚目

・前職も解体工事屋で、12年勤めていました。そこを辞めた理由は、同業へ転職した先輩に「お前もこっちに来いよ ！」と誘われたから。同じ解体屋でもスケールが違うぞ、休みも多いし稼げるぞって言われて、僕も神谷商会へ移ってきました。

・まず、全社的に給与や賞与の水準が高い。毎月の固定給だけでなく、賞与もシッカリもらえます。高卒3年目の子も先日、新車を買ったと話していましたし、大卒で別部門へ入社した子も、税理士をしている親御さんから「お前、そんなに稼いでんの…？」と驚かれたらしいです。しかも休みも多い ！ 年休115日の現場作業員はレアでしょう。

・それから、神谷商会が入る解体現場って、大規模なところが多いんです。だから重機もウチの会社で保有しているし、慣れてきたら操縦のための免許も会社費用で取れます。全部人の手で作業する「手ごわし」中心の会社もあるけど、ウチならダイナミックな仕事も経験できますよ。

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【 具体的な仕事内容 】

ビル・学校・結婚式場・役所といった

コンクリート製の大型建造物から、

鉄骨建造物・木造建造物まで、

幅広い建物の解体・加工をおこないます。

1現場の工期は平均で半年くらい。

自社の先輩や協力会社のスタッフさんと

手分けして作業を進めていきます。

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【 仕事の流れ （例） 】

（1） 建物内の内装をすべて剥ぎ取る

（2） 剥ぎ取った部品・破片を、産業廃棄物としてトラックに積む。部品・部材の原材料ごとに仕分けしていく方法 （分別） も、少しずつ覚えていきます

（3） 建物そのものを、電動ハンマー等で壊していく。現場でコンクリートを削ったり、加工したりも

※上記は「手ごわし工法」の場合。入社後 ～ 1年くらいは、このような現場を中心に入場します

※将来的には「重機解体」の現場へも挑戦可能。専門資格 （車両系建設機械運転者技能講習） を取得した上で、油圧ショベルや圧砕機などを使って、大きなビルを解体します。機械操作が作業の中心になるため、負担は少なめです。

※勿論、前職の仕事内容から、状況に応じてですが、重機運転などもすぐにお任せします！

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【 北澤さんより、もう一言 】

・神谷商会は、働いている人もイイなと思います。先輩も役職者の人たちも、みんな優しい。危険が伴う作業もある現場だから、危ないことをしたら注意はされますけど、翌日には「おはよーっす ！」って普通に喋ってくれる人ばかり。みんなカラッとしてるんで、やりやすいです。

・上下関係もそんなに厳しくないんじゃないかな。誰かが「週末BBQやりますけど ～」って言うと、俺も俺もってどんどん参加者が膨らんで、遠足みたいになったりします。僕は釣りが好きなんで、同じ趣味の人がいたら、入社後に声掛けてくれると嬉しい ！ 一緒に釣り部をデカくしましょう。

【 優遇 】
解体工事職長の経験がある方
普通免許 （AT限定可） をお持ちの方

・学歴不問
・若手活躍中
・経験者優遇

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8：00 ～ 17：00 （実働 7.5h）

・昼休憩 1h ＋ 10・15時に各15分休憩あり。基本 残業なし。あっても月3時間程度です

・日勤のみ＆夜勤なし。重機も扱う大規模工事ですので、安全に作業できる明るい「17時まで」が作業時間となります

※夏場の暑い時期は休憩多め。1時間に10 ～ 15分は、冷房の効く場所で休んでいます

週休2日制／日祝休み ＋ 第2・4土曜休み

大型連休／GW暦通り・夏季5連休・年末年始7連休の各長期休暇あり （2023年度実績）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇 ほか

・年間休日105日＋有給取得5日を含めると実質、年休110日以上

岩塚駅・中村公園駅より徒歩7分 （車通勤可・転勤なし）

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 32万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※上記月給額には一律住宅手当：1万円を含む （全員に支給）

※「月給30万円～」は、あくまで初任給。実力・能力により、入社後の昇給が可能です

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる
・通勤手当／月10万円まで交通費支給 （規定）
・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で月1万円 （有休取得はカウントしない）
・家族手当／扶養配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5,000円

【 収入例 ※モデル例 】
（1） 未経験入社 5年目・29歳・リーダー級 の場合
年収例 500万円／月給 36万 ＋ 賞与・諸手当

（2） 未経験入社 10年目・39歳・課長級 の場合
年収例 600万円／月給 40万 ＋ 賞与・諸手当

（3） 20年目・45歳・部長級 の場合
年収例 700万円／月給 45万 ＋ 賞与・諸手当

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回／8・12月。計3ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度あり
解体工事施工技士・各種 作業主任者などの受験・受講費用を全額当社負担。平日の受講も可能

・保養所あり
鳥羽市内・四日市市内・蒲郡市内のリゾート施設を利用可

・社員旅行あり
業績および社会情勢による

数人でBBQや釣りに行ったりドライブに行ったりしています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【応募方法】
応募フォームよりエントリー願います。
電話応募も可能。受付時間：平日 9 ～ 17時
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面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）

※応募頂きましたら、順次メールまたは電話にてご連絡させて頂きます。
会社番号：052-482-5662または携帯番号080-3699-****から電話させて頂きます。

職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談
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採用内定 （勤務開始日応談）

・7日以内に合否をお知らせします
※応募から内定までは2週間程度を想定。入社日は相談に応じます。