専門店スタッフの求人 - 長野県 諏訪郡 下諏訪町 緑町

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＼＼この求人のアピールポイント／／

✅賞与年2回
✅決算賞与の実績も♪
└ここ3~4年は毎年出ています
✅年間休日115日✨
✅残業月平均20時間以下
✅福利厚生充実！
社内旅行や親睦会など、
社内イベントがたくさん♪
✅男性社員の育休取得実績もあり✨
✅平均年齢は44歳以下✨活気ある職場！

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■お任せしたい仕事内容■
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建設機械オペレーター業務をお任せします。
具体的には、建設用重機、バックホー、
ブルドーザー、重ダンプ、クローラダンプ
などの操作をして、造成工事・河川工事・
道路工事などを行っていただきます。

✅「工事」の具体的な作業内容は・・・
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✦掘削作業
✦積み込み
✦敷きならし作業
┗材料や土などを均一に広げて平らにする
✦整地作業
┗土地や現場の地面を、
平らにしたり形を整えたりする
✦運搬作業
✦のり面成型
✦構造物の取り壊し作業等

✅仕事の特徴
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建設機械の運転手は基本的に一人か二人で
作業を行います。

✅教育体制
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経験者・未経験者に関わらず、
入社後は先輩社員が一緒について
しっかりとサポートします。

✅資格や免許取得のサポート体制
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会社負担で資格取得をサポート。
キャリアアップを目指せる環境です！

⭐国家試験である2級土木施工管理技士や
2級建設機械施工技士の資格が
働きながら取得が可能です！
会社がしっかりサポートします！

＼＼すべて会社負担！
(＊･v･)/☆ 全面サポート！／／

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■遠藤建機ってこんな会社■
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✅会社の特徴
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✨創業以来、48年の歴史を積み重ねて
きた土木工事を専門とする会社です。

✨建設機械専門重機オペレーターの会社であり、
大型ダンプ業、一般土木業など、
幅広い分野で工事を手がけています。

✨下請の仕事が8～9割。

✨今後は施工管理や営業を担う人材を
積極的に強化して、総合建設業の
レベルにまで会社の規模を発展させる
ことを目標としています。

✅働きやすい環境づくり
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✨有給休暇の取得推進

✨社会保険も完備

✨男性の育休取得実績あり

✨社員同士の交流を深める機会を大切に
しています。
└年に1回、2泊3日の社員旅行を
会社全負担で行っています！
└新年会・忘年会なども積極的に開催！

✅社長からのメッセージ
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「任せてよかった。また次も頼みたい」と
思っていただけるような
いい仕事を目指しています！
毎月の給料や賞与を支払う際に
「お疲れさまでした」と労って
手渡しをしているのは、そうした思いを
直接伝えていきたいからです。

辛い時も、嬉しい時も、お互いに
顔と顔を合わせてコミュニケーションを
取ることが、信頼関係を一層深めて
くれると信じています。

✅社員の声：やりがい
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土木の仕事は建築とは異なり、限られた
範囲内での作業を繰り返すわけでは
ありません。
河川や山、道路など、広範囲なフィールドを
扱いますから、それらを一通り覚えるだけ
でも多くの経験を積むことができます。
また、当社の強みは、工事管理、土木作業、
重機オペレーター、大型ダンプ運転の
4部門を設けていることです。
働いていくなかで、自分のやる気次第では、
さまざまなキャリアを選ぶことができます。

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【歓迎条件】
✦建設機械オペレーター経験がある方
✦車両系建設機械資格をお持ちの方

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＼＼こんな方におすすめ／／ v('▽')v
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✅建設機械の操作に興味がある方
✅チームで協力して仕事を進めたい方
✅スキルを身につけながら長く働きたい方
✅福利厚生がしっかりした環境で働きたい方
✅たくさん稼ぎたい！という方

資格取得も会社負担でサポート。
意欲的に学びたい方、向上心をもって
スキルを活かしたいとお考えの方歓迎！

当社は中途入社の方が9割以上。
異業種からの転職者も活躍しています。

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実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8:00～17:00
（休憩時間90分）
※変形労働時間制（1年単位）を採用。
※残業は基本月16時間程度です。
※会社カレンダーによる勤務となります。

◆週休：土曜日・日曜日
※会社カレンダーによる
◆年末年始：7日程度
◆お盆休み：5日程度
◆GW：5日程度
※現場の状況により祝日一部出勤日あり

◆年間休日数：115日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

当社では建設業界としては
比較的多い年間115日の休日を確保しています。
長期休暇もしっかり取得できる環境です。

茅野駅から車で20分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円

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●基本給：21万円〜50万円
●車両手当：1万5000円
※自身のお車で移動していただく場合
●通勤手当：実費支給
※上限あり 日額1500円
●資格手当：5000円～3万円
●家族手当（育児）
●退職金制度（勤続2年以上）
●昇給：あり
※前年度実績5000円〜1万円/ 1月
●賞与：年2回
※前年度実績 計2.5ヶ月分

★上記以外の年1回の決算賞与
（1ヶ月分）も直近3～4年連続で
出ています！

＼＼スタッフの頑張りへの
還元がスゴイo(＞▽＜)o／／
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【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度あり（勤続2年以上）
◆退職金共済加入
◆確定拠出年金制度あり
◆作業服貸与あり
◆育児休業制度あり
※男性の取得実績もあります。
◆社員旅行や新年会・忘年会
などの社内イベント開催
◆社内報発行し
※社内の雰囲気づくりや情報共有を
大切にしています

当社は建設業界の中でも
福利厚生がしっかりと整っている会社です。
有給休暇の取得推進や
育児休業制度の整備など、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

当社は平均年齢44歳以下と、建設業界の中では
比較的若い社員が多く活気のある環境です✨
30代から70代まで幅広い年齢層の社員在籍。
フランクな社風で風通しの良い職場環境なので
和気あいあいとした環境で働くことができます。

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【STEP1】応募
↓
【STEP2】担当より面接調整連絡
↓
【STEP3】面接(1回予定)
↓
【STEP4】採用決定のご連絡
↓
【STEP5】お仕事開始

※面接時に履歴書(写真貼付)を
ご持参ください
※面接選考結果は面接後7日以内に
ご連絡いたします
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