小規模保育事業 の求人

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保育士を積極採用中！｡.:･✧
『キッズラボ』保育園で、
子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧
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《Point》
✧初年度年間休日数131日
※2年目以降は年間休日数129日
✧土日祝休み可、残業ゼロ時間を推奨
✧ご家庭との両立&プライベートを楽しめる
✧ICT化を進めていて働きやすい

【キッズラボ株式会社】
東京・神奈川・千葉・北海道にて、
合計21園の認可保育所・小規模保育所、
企業主導型保育所・認定子ども園を運営。

都心でもできる限り園庭を備えるなど、
自然を感じられる環境を大切にしています。

幅広く保育園を展開する安定した企業となり、
保育士の成長を環境面の良さでサポートしております！
長く安心してキャリア形成を図れます｡.:･✧

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【仕事内容】
子どもたちの見守りなど、
保育士業務全般をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
・登園、降園の対応
・おやつ、昼食、着替えの補助
・歌、絵本、リズム体操、手遊びの見守り
・年間行事の企画、実施
・保護者への連絡対応
・その他、お散歩の同行　など

＜当園について＞
キッズラボ北海道ボールパークFビレッジ認定こども園
https://kidslab-saiyo.com/facilities/%e3%83%9c%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%91%e3%83%bc%e3%82%af%e3%81%93%e3%81%a9%e3%82%82%e5%9c%92/
※定員数：幼稚園：3～5歳児 30名／保育園：0～5歳児 44名
設計デザインにこだわった工夫いっぱいの園舎も魅力です！

＜キッズラボの特徴と想い＞
玩具や用具を準備し、児童たち自身が遊びから
やりたいことを見つけられる環境を整えています。
また日々の食育に力を入れていることをはじめ、
絵本図書館（蔵書6,000冊）から130冊が、
移動図書館として全園を巡回。
絵本の世界を通して創造性を育んでいます。

子どもたちの「やりたい！」という
気持ちを大切にし、自己肯定感を育むことで、
意欲と興味を伸ばす保育を目指す私たち。

地域とのつながりを大切にし、
「こんな大人になりたいなぁ」と、
子どもたちが思えるよう、
私たち職員が生きる楽しさを伝えていきたいと考えています。

＜必須条件＞
・保育士免許

＜歓迎条件＞
・ブランクありOK
・保育士または、幼稚園教諭の経験者優遇
※下記いずれかの施設で勤務されていた方
（認可保育園、小規模保育園、企業主導型保育所など）

《現役スタッフのインタビュー紹介》
※Y・Nさん／女性／入社1年

Q：キッズラボを選んだきっかけは？
A：「園見学のときに穏やかな雰囲気と、
開放的な園の環境に魅力を感じました。

また私はプライベートと両立しながら、心に余裕を持って子どもたちと向き合いたいと
考えていたため、年間休日が多く定時退社ができる点も大きな決め手となりました。（残業がある日もありますが、差分退社制度があります）」

Q：はたらいてみて良かったことは？
A：子どもたちの成長を見守ることが、毎日の楽しみになってます！保育士として学ぶこともたくさんありますが、子どもからさまざまことを学び成長していきたいと思っています。一緒に働けることを心から楽しみにしています！」

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《ICTを推進した働きやすい職場》
連絡帳や園からのお知らせをはじめ、
保護者からのお休み・お迎え変更等の
ご連絡もスマホアプリで対応。

紙の書類ではなくICT化を進めており、
保育士が保育業務に集中できる環境です。

《ワークライフバランス重視》
当社では新卒の20代から40代の主任保育士、
50代・60代まで幅広いメンバーが活躍中です。

「とにかく、保育が楽しい！」
「職員同士仲がよく困ったときに相談しやすい」
「残業や持ち帰り仕事がほとんどない！」
「有休が消化できる」など

そんなところに魅力を感じているスタッフも。
雰囲気や環境の良さが私たちの園の自慢です。

また育休・産休の取得実績あり。
育児と仕事が落ち着くまでゆっくりと両立を目指せるなど、
ライフステージが変わっても安心してつづけられる環境です。

7:30～19:30
※9時間拘束、実働8時間、休憩60分
※シフト制

週休2日制
土日祝休み、その他
※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり

初年度年間休日数131日
※2年目以降は年間休日数129日
有給休暇：初年度10日

＜特別休暇＞
入社祝休暇2日（正社員のみ）
年末年始休暇5日
夏季休暇3日
誕生日休暇1日

＜その他の休暇＞
慶弔休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
看護休暇（実績あり）
介護休暇（実績あり）等

キッズラボ北海道ボールパークFビレッジ認定こども園

JR「北広島」駅徒歩20分
路線バス・Fビレッジシャトルバス5分
※自転車通勤可、車通勤相談可能

月給 210,000円 〜 (※2025年4月より210,000円～改定)
※上記はおおむね経験加算対象施設での保育経験3年程度の想定給与です。
詳細はご相談ください。

［給与に含まれる手当］
・処遇改善手当
・キャリアアップ手当
・地域手当

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回
・賞与年2回（自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外）

＜その他手当＞
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給（車、自転車通勤の場合は別途規定あり）

・退職金積立制度（はぐくみ企業年金導入）
・借り上げ社宅制度（上限82,000円/月、自治体の規定による）
※対象自治体の対象職種で勤務する方が対象
・職員食提供（正社員・契約社員：3,500円/月、パート：175円/1食）
・定年65歳、再雇用制度70歳まであり
・研修費補助（１回上限5,000円、年間上限回数なし）勤務内受講

✧上京支援金：5万円
配属先から1時間以上かつ90キロ以上の居住地からお引越しされ、ご入社いただいた正社員の方が対象。

✧入社いわい休暇：2日
正社員の方が対象、ご入社から半年間使える特別休暇を2日付与。

✧入社いわい金：3万円
2024年10月1日入社～2024年12月31日にご入社いただいた正社員の方が対象。

※特記：保険料等の控除別途あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

<この求人について>
この求人はキッズラボ株式会社の依頼を受けて、「ほいくのえん」が行う職業紹介のための求人です。
保育園特化の転職支援サービス「ほいくのえん」は、株式会社ミライフが運営する職業紹介事業です。
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314384

<採用企業について>
企業名：キッズラボ株式会社
本社所在地：〒171-0022　東京都豊島区南池袋3-9-8　H2ビルディング8階
事業内容：保育事業

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,750円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

資格と免許:

• 保育士資格 (必須)