就労継続支援 aの求人 - 宮城県 仙台市 若林区 連坊小路

主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。
※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。
0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。

職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。
詳しくは以下になります。

●指導員（就労支援スタッフ）

・障害のある方への作業支援
（作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。）
※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。

・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務

・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務

※事業所外のお仕事の際はミニバン/ボックスカーでの送迎をお願いしております。

未経験の方でも問題ございません！
利用者様と就業先を中心に多くの方と接していただくお仕事です。
スキルや経験よりも人と話すのが好きという方なら大歓迎です!
また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください！

＜キャリアアップ制度あり＞
指導員から主任等にキャリアアップも可能です。

高校卒以上 / 未経験OK
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
※ミニバン、ワンボックス（9人乗り）等 運転経験ある方

【企業理念】

”あなたの働きたいを応援します” 私たちは、障がいや難病をお持ちの方の「働きたい」という想いを就労継続支援A型事業を通じてサポートします。事業を通じて、障がいや難病をお持ちの方の”社会との接点”や”働くことで得られる生きがい”を創造していきます。 【社会貢献度の高いお仕事】 多様な生き方が尊重される現代において、福祉業務は社会に不可欠なお仕事のひとつです。就労サポートを通じて、当社を利用する方が、就労先で必要とされたり、就労先やご家族の方から感謝されることがあります。そうした瞬間、このお仕事のとても大きなやりがいを感じられるはずです。

8：30～16：30

実働7時間/日（休憩60分）

週休2日制
■基本的に土・日・祝休み／月8～10日休み）
└月1回あるかないかの頻度で土曜出勤があります。
■祝日（営業カレンダーにより多少変動あり）
※25年10月より祝日完全休みになります。
■GW休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇

★休日や有給を組み合わせて、5日間以上の長期連続休暇の取得が可能です！

就労継続支援A型 すずめの里（合同会社ヒカリノミチ）

〒984-0053

宮城県仙台市若林区連坊小路63　連坊SKビル1階

・連坊駅より徒歩すぐ

・賞与あり。年2回（夏季7月/冬季12月） 

・昇給あり。年1回

※業績・勤務評価により不支給/不昇給の場合あり。

・試用期間後より賞与/昇給 査定。

・社会保険完備
・服装自由
・交通費支給あり（上限23,000円）
※基本的に公共交通機関での通勤をお願いしております。
公共交通機関が1時間に1本 等理由がある場合には面接時ご相談くださいませ。
・研修制度
・禁煙分煙あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・定年制:65歳の誕生日まで、再雇用制度あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 182,000円 - 260,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間