居酒屋店舗スタッフの求人 - 東京都 世田谷区 三軒茶屋駅

● 仕事内容
そう、私たちは小田急レストランシステムです。飲食業界で仕事を探している方へ提案したいのは、ニュータイプの終身雇用。
入社させますか?
その会社、自分の子どもだったら入社させますか? これは、日本で唯一終身雇用を推す飲食求人です。 終身雇用が流行らない時代かもしれない。そんな時代にどういうことかと思われますよね。
私たちが考える終身雇用は
飲食業界で社員が活躍し続ける環境を提供できることです。複数の業態を展開する弊社ではその人に合わせた働き方を選べます。 料理を極めたい人には料理の道を、接客が好きな人には接客の専門職を。企業スケールも大きいので本部職があります。 なので、人事がやりたい人には採用担当など、「やりたい」を叶えれます。
年齢が上がっても
ずっと仕事することができる。給料もサラリーマン以上に稼げて休みも月8日以上休めるのは、もはや前提です。 働いている社員もイキイキできるし、皆さんの 大切な人が喜ぶ。 そんな会社を目指しています。やっぱり社員の人生は一生守ってあげたい。 私たちは、どうしてもそう思ってしまいます。
お父さんの会社いいね!
私たちは、オリジナル業態をたくさん持つことで、ここに近づけていると確信しています。事実、 一度辞めてしまった社員が居心地の良さを思い出して復帰するということもあります。心からずっと働ける会社を目指します。「お父さんの会社っていいね!」そんなふうに思ってもらえる会社をこれからも 目指し続けます。

未経験でもご安心ください。
正社員になる前にパートとして2～3ヶ月勤務
しますのでその間に合わないと思ったら辞退
することも可能です。（選考フロー参照）
調理・接客と両方携わりますのでいろいろな
ことができるようになります。
??こんな方を求めてます♪
・人と接するの仕事が好きな方
・チームワークで仕事することが好きな方
・思いやりをもって業務に取り組める方

やっぱり、小田急だから
これは、なぜこの会社を選びましたか? という社内アンケートをとった時の最も多かった回答です。

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

※祖師ヶ谷大蔵店は勤務先の一例です。
【 勤務時間 】
（シフト制・以下の時間内で勤務）
９：００～２３：３０の間の８時間程度
（１ヶ月単位の変形労働時間制）
シフト例：９：００～１８：００
１３：００～２３：３０
【 休日・休暇 】
年間休日１０７日（月９日 ２月は８日）
半年後、有休休暇１０日付与

小田急線祖師ヶ谷大蔵駅徒歩２分

月給 21万5,000円～23万円

研修中 時給 1,250円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動）

年１回昇給あり（事業所考課による）
賞与年２回（７月・１２月）
残業手当１分単位支給
退職金あり（３年以上勤務）

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 食事補助あり | 制服貸与 | 学歴不問 | フリーター歓迎 | 各種社会保険完備 | 小田急グループ割引あり | 早朝・朝から | 昼から | ブランクOK | 新生活特集 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

小田急レストランシステムの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンから24時間応募OKです！お電話でのご連絡も大歓迎。

小田急レストランシステム 03-3379-6131
URL:https://www.odakyu-restaurant.jp/

追って小田急レストランシステム求人担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちくださいませ。

食堂居酒屋の店舗運営スタッフ

洋食・カフェ・おむすび・スタンドそば等の総合フードサービス事業

いまがわ食堂

1～5名
未経験でも大丈夫、入社前の研修で店舗の
業務もスムーズに覚えられます。
今後「小田急沿線」に積極的に出店する計画がありますので、ともにいまがわ食堂を盛り上げてくれる方を求めています！！
＜先輩社員の勤務経験例＞
過去、流通業・ホテル業・販売スタッフなど
を経験された方が活躍中！

＜年収例＞2024年想定??
28歳女性 387万円 月間平均残業時間8H
29歳女性 436万円 月間平均残業時間19H
31歳男性 426万円 月間平均残業時間11.5H
43歳男性 434万円 月間平均残業時間18H

会社説明会・１次面接
↓
実地選考・研修（期間１～３か月）
研修先はいまがわ西新宿店になります。
※正社員採用前提での研修・実地選考となり
ます ↓ （パート勤務時給1250円～）
↓― ２次面接
↓― 最終面接
↓ ※実地選考期間内に面接を設定
正社員採用

交通費全額支給????
エプロン貸与??
各種社会保険完備??
小田急グループ優待あり??
健康診断??（年２回）
インフルエンザ予防接種??
食事補助??（本人負担１食１００円♪）
資格支援制度?? 研修制度✍
副業制度（条件あり）
??髪色自由✂

小田急レストランシステムは、『お客様に食
を通じて楽しさと喜びを提供することで、食
文化の向上を図り、あわせて社会に貢献しま
す』を経営理念としております。
「味」「サービス」「雰囲気」を大切にして
います。
食の多様化にともなうお客様の幅広いニーズ
にも対応し、新しい感動をカタチにします。
新たな出会いやふれあいを大切に、常にお客
様の視点に立って、明日への大きな夢を育ん
でまいります。

まずは社員として数年店舗での経験を積んで
から店長を目指し、店長試験で合格して店長
になったのち、当社の運営する他の事業の店
長であったり、本社の営業支援業務の部署へ
登用することもあります。

また、上司推薦による昇格試験制度がありま
すので、推薦されれば統括マネージャーや部
長などキャリアアップすることもできます。
中途入社で最短２年で店長に昇格した実績も
あります！チャレンジしてください♪

いまがわ食堂で扱う新鮮なおさかなは、三浦
の加工場で下処理や加工を行った後に、新鮮
な状態で店舗へ配送されます。

皆さんには、その新鮮な状態のおさかなに人
手間加えて、「自慢のお品物」としてご来店
いただくお客様に提供して頂きます！

難しい技術は必要ありません。「自慢のお品
物を提供したい！」という気持ちさえあれば
それで大丈夫(^^)/

当社ＦＣ店舗での強みとして、直営店舗には
ない「日本酒」の販売があります。唎酒師の
店長が厳選した季節や商品に合わせた日本酒
を「サジェスト」しながら提供しています！

興味があれば、唎酒師の試験へチャレンジ！
費用の一部を会社が負担する「資格支援制度
」もあります。

「おさかな」「おさけ」を介してお客
様とより身近な接客ができますよ(^^♪

お客様から「おいしかったよ」「ごちそうさ
ま」「ありがとう」と言ってもらえることが
私たちにとって、何にも代え難い「やりがい
」なのではないかなと考えています。

ひとりでも多くのお客様からの「ごちそうさ
ま」をもらえるように、みんなで「いまがわ
食堂」を盛り上げていきましょう♪

２０２４年４月より、当社では全従業員対象の
髪色自由化に踏み切りました。「自分らしく」
働いていただきたいという思いと、若手社員
からの要望が融合して、新たな取り組みへ
と進むことができました！

これからも時代の変化に対応する施策や社内
風土づくりのために、新たなチャレンジ
を続けて行きたいと思っております！ぜひご
期待ください