山陽技研株式会社 の求人

空調・給排水設備など、建築現場で設計図に基づいた設備を作るために必要な施工図や資料を作成し、現場で打ち合わせをしながら施工作業員と協力をして現場作業を進める施工管理業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
・人員配置の調整
・工事全体の工程・進捗管理
・協力会社や取引先との各種連携・報告
・現場スタッフのサポート

「施工管理は1人で複数現場を担当し、事務作業も多く、繁忙期には休みが取りづらいイメージ…」
そんな不安や負担を払拭するため、当社ではグループ制を導入しています！（2人で6現場を担当するなど）
情報共有や悩み相談もしやすく、一人で抱え込まない安心の体制が整っています◎

＜＜未経験者にも安心の研修あり＞＞
未経験者には約1ヶ月の座学研修をご用意しています。
現場マナー、材料の知識、社内ルールなどを無理なく学べます。
「座学が苦手！」という方には、実際の現場同行へ早めに移行する柔軟な対応もあり。
のびのびと成長できる教育環境が整っています◎

＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／
◆入社のきっかけ
前職の自衛隊の斡旋制度で紹介されたことです。
面接の印象は正直覚えてないですね（笑）。
でも、採用してもらえるなら頑張ってみようと思いました。

◆入社後のギャップと変化
当時の会社は、男性ばかりで職人気質な男くさい雰囲気でしたが、自衛隊出身だったのでむしろ馴染みやすかったです。
現在は社内の雰囲気も柔らかくなり残業も減りましたが、現場によっては休みが取りづらい時期もあります。

◆育成環境について
入社当初は半年から1年ほど先輩と現場を回って、しっかり学んでから独り立ちという流れでした。 分からないことは聞けば教えてもらえました。 今後は若手の育成にもしっかり向き合い、次の世代をしっかり定着させていくことが自分の役割だと考えています。

◆職場の雰囲気と人間関係
対人関係でストレスを感じることはほとんどありません。攻撃的な人もいないし、明るい人も多いです。 嫌な顔をせずに仕事を引き受けてくれる人が多くて、人間関係にはかなり恵まれていると思います。
上下関係が厳しい、職人気質な職場…というイメージを持っている方には、良い意味でその印象を覆す環境だと思います！

＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／
◆入社のきっかけ
大学時代に教授に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で見つけたのが山陽技研でした。 大学にも求人票があり、信頼感があったことから応募を決めました。
でも職場見学で案内してくれた先輩が優しくて、「ここならやっていけそう」と思えたのが決め手でした。

◆1日の流れ
8:00 朝礼・ミーティング
9:00 現場巡回、職人さんと打合せ
18:00 帰社後に事務作業
21:00 業務終了
職人さんと仲良くなると現場も楽しいし、質問にきちんと答えられると、自分の成長を感じられて嬉しいです！

◆苦労したこととそれを乗り越えた方法
最初の3年くらいは本当にわからないことばかりでしたが、人が本当にいい会社なんです。 グチも聞いてくれるし、みんな話しかけやすいし、人間関係に救われたというのが一番大きいですね。

◆職場の雰囲気など
会社全体としては誠実な仕事をする風土があり、顧客との信頼関係も良好です。
施工管理の仕事も、自由度が高くてやりやすいです。 今後はもっと現場の育成に力を入れたいですね。
私も早く一人で現場を回せるようになりたいと考えています。

未経験者歓迎！
チームで支え合いながら現場を動かしていきたい方や責任ある立場で、裁量を持って働きたい方にぴったりのお仕事です。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00〜17:30（休憩あり）
・月平均残業時間：20〜30時間程度
・業務状況に応じてフレキシブルな対応が可能です

・週休2日制（日・祝日・他） ※休日予定表による
・夏季休暇、年末年始休暇等

大元駅より車で8分

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■能力・経験により優遇（役職者・所長待遇あり）

■各種検定／技能試験有資格手当あり
▼一時奨励金：1万円〜8万円
・管工事施工管理技士（1級／2級）
・土木施工管理技士（1級／2級）
・消防設備士 甲（1級／2級）
・配管技能士（1級）
・建設業経理事務士（1級／2級）

▼資格手当：2000円〜1万円／月（上記資格に加え、以下の資格が対象となります）
・配水管技士
・下水道排水設備工事責任技術者
・給水装置工事主任技術者
・建築士（1級／2級）

■賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分支給！）
定性・定量の数値評価で公正な査定を実施しています！
1回の賞与で200万円支給された社員も！

■1次受け案件が中心のため、利益率が高く、給与還元も業界内で好水準となっています◎

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済加入
・マイカー通勤OK（距離換算の実費支給／上限なし）
・公共交通機関の場合、定期代実費支給
・作業服・安全靴・空調服・ポロシャツ支給
・業務に応じてインナー等の支給相談可
・資格取得支援あり（合格時に手当＋一次支給金あり）
・社員旅行あり（家族同伴可／国内：自由行動中心、海外：ツアー型or自由行動も可）
・仲良しおうえん制度
└ 社員2名以上で行う社内交流行事に対して、一人あたり1万円支給（年2回まで）
申請・写真提出で気軽に活用できます！
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ときめきプラザ会員制度
・Uターン就職奨学金返還支援制度 認定企業

＜社内イベント＞
・社員旅行 / 年1回
・ゴルフコンペ / 4月1回
・期末表彰（永年勤続、安全運転、優秀賞、努力賞） / 6月
・ボウリング大会 / 10月
・忘年会 / 12月
・初詣 / 1月
・懇親会 / 2月

◎直行直帰OK（月1回は本社出社必須）
◎社用車は自宅持ち帰りOK（要報告）
◎社内には幅広い年齢の社員が在籍しており、技術指導も丁寧です
◎入社前の現場見学も可能！職場の雰囲気をぜひ事前にご確認ください

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※会社の場合は屋外喫煙
※その他現場ルールによる

一次選考：オンライン面接
※職場見学をご希望の場合は、面接時にご相談ください。
日程により現場の見学も可能です！

二次選考：面接、筆記
原則、2-3回の面接で合否をお伝えします。