岐阜県jaビジネスサポート株式会社 の求人

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。
「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。
シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。
営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。

＜充実した研修制度＞
【1】導入研修（6日間）
講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。
専用の研修センター・モデルハウスもご用意。
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【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目）
先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。
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【3】ステップアップのフォロー
まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。
その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。

＜1日の仕事の流れ＞
▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備
▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ
▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工

＞＞シロアリ防除の場合
家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施

＞＞地震対策工事の場合
基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上

＞＞湿気対策工事の場合
床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く

▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し
▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など）
▼退勤

※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。
※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

◎正社員デビュー歓迎します！
職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。
「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。

◎95％が未経験スタートです！
活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。
入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。
接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！

【募集背景】
1970年の創業以来、54年にわたり害虫防除・駆除を手がけてきた当社。
近年では「建て替える」より「長持ちさせる」というニーズが高まり、シロアリ防除売上No.1（※）、
提携先JA（農協）の取り扱い企業として60万軒以上の実績があります。
2014年4月に東証一部（現・東証プライム市場）に上場。お客さまからの注目度も高まっており、依頼も増えています。
多くのお客さまのサポートを実現するために、共に働く仲間を15名以上採用いたします。
※住宅用シロアリ防除売上の分野においてNo.1（東洋経済「会社四季報」2025年1集）

【国も後押しする分野の売上No.1企業！】
▼国も後押ししている業界だから、将来性はバッチリ。
当社が手掛けているのは、住まいに関するメンテナンスサービス。日本には木造住宅が約2600万戸あるとされており、21年に閣議決定された『住生活基本計画』では、今ある住宅に手を加え、長く使い続けることが基本方針に。今後ますます期待は高まっていくでしょう。

▼売上No.1の実績を持つ老舗企業だから、安心。
50年以上の歴史を持ち、施工実績は一般住居から神社仏閣といった文化財まで60万軒以上。この分野で売上はトップで、シェアは圧倒的です。仕事が常にあるから、地域を問わず未経験・1年目でも月収30万円が可能です。

▼上場企業だから、生活も安定。
東証プライムにも上場しており、会社の基盤も安定していることから、既婚者も多数。2人に1人以上は結婚しており、8割以上が2人以上の子供を育てています。勤続年数・担当案件数に応じて毎年収入も上がっていくため、「家族に我慢させずに生活できる」といった声も。

これからの将来性で選ぶなら、実はオススメな企業。それが、当社です。

08:30~17:25
月間平均残業時間：30時間以下

休日：完全週休二日制
※社内休日カレンダーあり
※基本水曜日と木曜日がお休みです
※週2～3休み
年間休日：120日

【有給休暇】 10日～20日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇（14日間）※計画有給2日間含む
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

＜土岐営業所＞
岐阜県土岐市泉郷町3-43

土岐市駅より5分

固定残業代あり：月給 ￥250,720 〜 ￥491,380は1か月当たりの固定残業代￥47,220〜￥48,380（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

〈給与〉
想定年収：350万円~750万円
月給：25万円~49.1万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：

〈補足情報〉
月給25万720円～49万1380円（一律支給の手当含む）

■固定残業代：47,220円～48,380円含む（30時間）
■一律手当
住宅手当：1,3000円～1,8000円（固定給に含む）
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：～20,000円

※試用期間中（3ヶ月間）給与
日給9,300円+時間外手当

【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年実績　約2ヶ月分×2回

【定期給与改定】
年1回（4月）

【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

【その他】
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・奨学金返還支援制度
・制服貸与
・各種表彰
・退職年金制度
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

＜株式会社GRITとは＞
スポーツや音楽、アート、ボランティアなど、学生時代に一つのことに打ち込み、
やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材を紹介を行っています。

やり抜く力＝GRIT
持つ人材を求める企業は年々増えてきており、
リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。
本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！

F-01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,720円 - 491,380円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間