川原耳鼻咽喉科医院 の求人

病棟 3交代 / 常勤
エージェント求人 | 年間休日125日 | 4週8休以上

一般財団法人大原記念財団 大原綜合病院附属大原医療センター

【正看護師】
24.3万円〜/月
342万円〜/年
※一例
賞与 50.0万円〜

【勤務時間】
8:30～17:15
（休憩60分）
16:30～1:15
（休憩60分）
0:30～9:15
（休憩60分）
募集状況更新日：2025/07/10（28日前）
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2024/09/08
正看護師の募集を開始
2020/09/17
正看護師を休止中

<キャリアアドバイザーのおすすめポイント>

• 回復期に興味のある方にオススメの求人です
• 法人内において回復期を担っている病院になるので、患者様に寄り添いながら症状が回復していく家庭を看る事ができます！
• 平成30年から地位包括ケア病棟も2病棟稼働しておりますので、患者様が在宅に戻るための看護を実践する場もございます！

• スキルアップにピッタリの職場です
• 研修制度も充実しています。プリセプター制を導入しており、先輩看護師が丁寧に指導してくれるので安心です新卒だけでなく、中途に対しても手厚いフォロー体制があるのでご安心ください
• クリニカルラダー制を導入しています。ご自身の状態を定期的に振り返ることで、成長の実感を得ながら働くことが可能です
• ご希望に応じて研修のサポートも行っており、必要な出張旅費・参加費の支給の他、長期の研修支援も行っています。 認定看護師・実習指導者・ファーストレベル研修・ 医療安全管理者養成研修・セカンドレベル研修など様々な研修に参加することができる職場です！
• 看護研究委員会があり、看護研究における悩みや不安を相談できる環境が整っています。
• 「チームナーシング担当看護師制」を採用しています。チームで看護することにより、患者さん一人ひとりを手厚く看護することができ、自律的な看護の実践にもつながります。お互いのスキルを学び、高め合うことができるので、経験の浅い看護師さんにも安心な制度です

• 母体安定施設や制度が整った職場で働くことが可能です
• 大原医療センターを運営する大原記念財団は、健康予防を含む急性期医療、回復期医療、精神医療、そして在宅医療と、地域中核の医療機関として地域から信頼される医療グループを目指して活動しております。

働き方も急性期、回復期、精神科、訪問看護と幅広い選択肢から選ぶことができ、ライフステージに合わせて異動することも可能です

• 財団の理念は「人を愛し、病を究める」。すべての患者さまとご家族のために、常に一歩先行く医療を探究し、優しさを持って最善を尽くす医療を実践することにより、地域から信頼される病院を目指します。
• 看護部は「笑顔につなげる優しい看護」を理念に掲げ、ホスピタリティあふれる看護を実践する事で、常に相手の立場になり考え、配慮した行動が自発的に行うことができるよう努めております。
• 看護部長を始めとして、財団全体として、穏やかな雰囲気が特徴ですご見学も気軽にご相談ください

• プライベートも充実
• 令和6年度より週休二日制を導入し、年間休日が105日から125日に増えております！お休みがしっかり取れる職場なので、私生活との両立も可能です
• 残業改革を推進しておりますバイタルネット導入等DX化を推進している他、日勤と夜勤でユニフォームの色分け表示を行い、情報共有の促進と、退勤者への業務依頼を防ぐ工夫もしております委員会も時間内で行っているため、時間外の負担も少なめです。
• 2024年より電子カルテを導入しました。これにより、業務効率の向上と、残業時間の大幅な削減が実現しております。
• ご家庭の事情に合わせて、夜勤回数の相談等も可能です夜勤のスタートも無理なく慣れてからで調整できますので、安心の体制です
• ご自身の生活スタイルに合わせて2交代と3交代を選ぶことができます！

• 福利厚生が充実
• 院内保育施設、独身寮、職員旅行、クラブ制度など様々な福利厚生が充実しており、ライフスタイルやご希望に合わせた働き方が出来る環境です！
• 院内食堂があり、昼食を350円で食べることが可能です。
• 病院内の売店では、職員専用プリペイドカードのご利用で10％offでお買い物ができます
• 女子独身寮、男子独身寮がそれぞれございます。女子寮は家電家具も完備されており、安心して寮生活を送ることが可能です
• 職員親睦会があり、希望者は新年会やビアパーティーに参加することが可能です
• 職員表彰制度がございます。年に2回、報奨金は 個人表彰5万円、団体表彰10万円なのでモチベーションも上がります！
• 提携の温泉旅館を特別料金で利用することが可能です。また、毎年秋には選べるコース制にて希望者による職員旅行を実施しております。楽天イーグルス観戦から秋保温泉旅行、日帰り那須旅行など、様々なコースから選ぶことができ、職員間の中もより深まります
• 厚生部活動として、テニス部、ゴルフ部、野球部、バレーボール部、フットサルクラブが活動しております！ 医師・看護師・メディカルスタッフ・事務など、職種の垣根を越えて親睦を深めることが可能です！

• 子育てママさんにも安心の環境です
• 小学校入学前のお子様までは提携保育園の利用が可能です。最大20時まで預けられるので、日中のお子様のお世話は安心して任せることができます。
• 育児休業取得率は100%！くるみんマークも取得しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。
• スタッフの中には子育てをしながら働いている方も多く、理解のある職場です。お子様のお迎えの時間には声をかけてくれたり、子育ての悩みを聞いてくれたり、職員間の配慮があるので安心して働けます。
• 授乳短時間制度あり生後1年に満たない子がいながら復職した場合、30分単位で最大1時間まで取得可能です。
• 育児短時間制度あり採用後1年経過していて3歳未満のお子様をお持ちの看護師様は、30分単位で勤務時間を短縮できます。

• スキルアップにピッタリの職場です
• 研修制度も充実しています。プリセプター制を導入しており、先輩看護師が丁寧に指導してくれるので安心です
• クリニカルラダー制を導入しています。ご自身の状態を定期的に振り返ることで、成長の実感を得ながら働くことが可能です
• ご希望に応じて研修のサポートも行っており、必要な出張旅費・参加費の支給の他、長期の研修支援も行っています。 認定看護師・実習指導者・ファーストレベル研修・ 医療安全管理者養成研修・セカンドレベル研修など様々な研修に参加することができる職場です！
• 「チームナーシング担当看護師制」を採用しています。チームで看護することにより、患者さん一人ひとりを手厚く看護することができ、自律的な看護の実践にもつながります。お互いのスキルを学び、高め合うことができるので、経験の浅い看護師さんにも安心な制度です

＜仕事内容＞

• 病室または外来での看護業務

＊診察の補助
・バイタルサインのチェック
・点滴、注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理
＊療養上の世話
・食事、内服介助、清潔ケア、排泄ケア、不安緩和
＊ケースカンファレンス
・患者、家族の指導

＜施設形態・診療科目＞
一般病院
内科、整形外科、リハビリテーション科

＜応募資格＞

• 正看護師資格をお持ちの方

＜給与＞
※以下の勤務時間の場合
日勤
08:30～17:15
（休憩60分）
準夜勤
16:30～01:15
（休憩60分）
深夜勤
00:30～09:15
（休憩60分）

【給与例】

・想定給与
正看護師：年収 342
万円～：月給 24.3万円～ 賞与50万円〜

（月給内訳）
基本給： 202,000円～
準夜手当：4,800円
深夜手当：5,600円
※賞与に関しては、基本給ではなく賞与算定基礎額の4ヶ月分を支給
※賞与算定基礎額は財団規定により算定

＜諸手当＞：準夜手当：4,800円/回
※3交代
深夜手当：5,600円/回
※3交代
住宅手当：15,000円
役職手当：※70000～120000円
7,000円～
通勤手当：～50,000円
※実費支給(上限：月額50,000円)
夜勤手当：10,400円/回
※2交代
職種手当：13,000円
家族手当：あり
準夜深夜割増手当：あり
＜昇給 / 賞与＞
昇給：年1回
賞与：年2回
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給与や働き方について聞いてみる

＜職場の環境＞
病床数:195床|電子カルテ:

＜休日・休暇詳細＞
年間休日:125日|残業:あり|オンコール:なし

4週8休以上

• 週休二日制

慶弔休暇
夏期休暇（6月～10月に5日間）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇（初年度10日間・翌年に限り20日間を繰越可）
産前休暇（6週間）・産後休暇（8週間）、育児休暇制度（1歳になるまで）

＜福利厚生・待遇＞
健康保険:|厚生年金:|雇用保険:|労災保険:|車通勤:|寮:|託児所:|退職金:

【車通勤】
・駐車場あり

【その他の福利厚生】
財形貯蓄制度

<その他の就業条件>
【試用期間】
試用期間あり

【退職関連】
定年：60歳
再雇用：あり
【仕事内容の変更範囲】
看護業務全般

【就業場所の変更範囲】
法人内の関連施設

職業紹介事業社：株式会社クイック