工場の求人 - 大分県 大分市 大字佐賀関
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
設備保全 - job post
大分県 大分市 大字佐賀関
月給 27.5万円 以上 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
- 交通費支給
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 長期
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
大分県 大分市 大字佐賀関
仕事内容
プラント設備の保守・点検/日勤のみ
キャリア採用・経験が活かせる
大分県勤務/寮・社宅制度あり
待遇や教育制度充実で長く働ける
完全週休2日制・年間休日120日以上
<オススメポイント>
・正社員募集
・日勤のみ
・経験を活かせる
・Uターン、IターンOK
・寮や社宅制度あり
・安定事業で仕事がなくならない
・教育制度充実(OJT、通信教育など)
・待遇充実(昇給・賞与・育児支援制度など)
・年間休日120日以上
【お仕事内容】
金属リサイクル施設で
プラントメンテナンスとして
所内のプラント全般の保全業務を
担当いただきます。
<業務のやりがい>
佐賀関製錬所は古い設備から新しい設備まで
多数くあり、それぞれの重要度に合わせた
維持保全の計画を立案し実行しています。
効率よく保全するための調査や分析を行い、
故障を如何にして削減させるか、
業務の方法を含めて改善していくところに
難しさや面白さがあります。
色々な知識や経験を活用、発揮して、
事業だけでなく、社会に貢献できます。
<教育体制>
指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、
製造現場や工事会社等にも
馴染むためのサポートを行います。
また、中途採用者向けの定期教育や
フォローを実施する社内制度があります。
<想定されるキャリアパス>
複数の工程設備の保全業務を2~3名で担当。
保全方法の改善、保全費用の削減、
故障低減を担っていただきます。
また、工事を発注した工事業者に対して
安全・品質・工程管理の指導を行い、
専門知識・技術を習得し担当の部下を
指導育成できる技師となって活躍して頂きたいです。
更に、将来的には保全課長(基幹職)と
なることを期待します。
<組織構成・特徴>
設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる
維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。
機械保全担当、計電保全担当、
土建保全担当、設備投資担当の
組織となっており、
今回募集は機械保全担当の役割になります。
担当課長以下、技師、主任、担当のラインで
組織され、今回の募集は、部下又は
同僚1~2名の主任の位置づけ、
または、部下3~6名の技師の位置づけを
想定しており、技師は部下の
労務時間管理も担っていただきます。
なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。
キャリア採用・経験が活かせる
大分県勤務/寮・社宅制度あり
待遇や教育制度充実で長く働ける
完全週休2日制・年間休日120日以上
<オススメポイント>
・正社員募集
・日勤のみ
・経験を活かせる
・Uターン、IターンOK
・寮や社宅制度あり
・安定事業で仕事がなくならない
・教育制度充実(OJT、通信教育など)
・待遇充実(昇給・賞与・育児支援制度など)
・年間休日120日以上
【お仕事内容】
金属リサイクル施設で
プラントメンテナンスとして
所内のプラント全般の保全業務を
担当いただきます。
<業務のやりがい>
佐賀関製錬所は古い設備から新しい設備まで
多数くあり、それぞれの重要度に合わせた
維持保全の計画を立案し実行しています。
効率よく保全するための調査や分析を行い、
故障を如何にして削減させるか、
業務の方法を含めて改善していくところに
難しさや面白さがあります。
色々な知識や経験を活用、発揮して、
事業だけでなく、社会に貢献できます。
<教育体制>
指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、
製造現場や工事会社等にも
馴染むためのサポートを行います。
また、中途採用者向けの定期教育や
フォローを実施する社内制度があります。
<想定されるキャリアパス>
複数の工程設備の保全業務を2~3名で担当。
保全方法の改善、保全費用の削減、
故障低減を担っていただきます。
また、工事を発注した工事業者に対して
安全・品質・工程管理の指導を行い、
専門知識・技術を習得し担当の部下を
指導育成できる技師となって活躍して頂きたいです。
更に、将来的には保全課長(基幹職)と
なることを期待します。
<組織構成・特徴>
設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる
維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。
機械保全担当、計電保全担当、
土建保全担当、設備投資担当の
組織となっており、
今回募集は機械保全担当の役割になります。
担当課長以下、技師、主任、担当のラインで
組織され、今回の募集は、部下又は
同僚1~2名の主任の位置づけ、
または、部下3~6名の技師の位置づけを
想定しており、技師は部下の
労務時間管理も担っていただきます。
なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。
資格・経験
【学歴】
大学・高専(本科)卒以上
【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミニケション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能
【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案経験
大学・高専(本科)卒以上
【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミニケション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能
【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案経験
勤務時間
本社:9:00~17:50
事業所・工場:8:00~16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり
事業所・工場:8:00~16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり
勤務形態
固定時間制
休日
完全週休2日制
※年間休日122日
※年間休日122日
勤務地所在地
大分県大分市大字佐賀関
勤務地備考
JX金属製錬株式会社 佐賀関製錬所 (出向先)
大分県大分市大字佐賀関
※JX金属株式会社 が雇用、
入社後、JX金属製錬株式会社内にある佐賀関製錬所へ出向
大分県大分市大字佐賀関
※JX金属株式会社 が雇用、
入社後、JX金属製錬株式会社内にある佐賀関製錬所へ出向
給与
月給275000円〜
※年齢・経験を考慮し決定致します。
年収:
スタッフクラス/540万円~
リーダークラス/730万円~
管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
・680万円/30歳/月給34万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・870万円/35歳/月給44万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・1030万円/40歳/月給54万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
年収:
スタッフクラス/540万円~
リーダークラス/730万円~
管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
・680万円/30歳/月給34万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・870万円/35歳/月給44万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・1030万円/40歳/月給54万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
試用期間
試用期間あり
あり
3ヶ月
月給275000円
※研修中も同条件
あり
3ヶ月
月給275000円
※研修中も同条件
待遇
◇社会保険完備
(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◇寮・社宅制度あり
※規定あり
◇余暇施設(保養所)
◇福利厚生パッケージプラン
◇リフレッシュ休暇
◇語学学習支援
◇資格取得支援
◇通信教育
(eラーニング含む)
◇自己啓発支援制度
◇育児支援制度
(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)
◇復職制度
◇勤務時間短縮措置
◇退職金制度
(一時金・確定拠出年金(DC))
など充実した各種制度・福利厚生がございます。
<寮・社宅制度について>
45歳まで入居可能。
それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
・本社
独身寮、社宅あり。
利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。
自己負担3~4割程度。
・事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。
独身寮は1日2食の食事つきで、
食費は朝200円、夕500円程度。
(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◇寮・社宅制度あり
※規定あり
◇余暇施設(保養所)
◇福利厚生パッケージプラン
◇リフレッシュ休暇
◇語学学習支援
◇資格取得支援
◇通信教育
(eラーニング含む)
◇自己啓発支援制度
◇育児支援制度
(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)
◇復職制度
◇勤務時間短縮措置
◇退職金制度
(一時金・確定拠出年金(DC))
など充実した各種制度・福利厚生がございます。
<寮・社宅制度について>
45歳まで入居可能。
それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
・本社
独身寮、社宅あり。
利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。
自己負担3~4割程度。
・事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。
独身寮は1日2食の食事つきで、
食費は朝200円、夕500円程度。
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
応募方法
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下記応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
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追って詳細をこちらからご連絡させていただきます
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【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
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誠にありがとうございます
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【応募の流れ】
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追って詳細をこちらからご連絡させていただきます
お気軽にご応募お待ちしております。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
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