工場の求人 - 山口県 宇部市 床波駅
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Job Post Details
薬剤師資格をお持ちの方 副製造管理者(宇部工場) 臨床検査薬業界トップ企業 医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー - job post
山口県 宇部市•一部在宅
月給 35.2万円 ~ 59.0万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
- 転勤なし
- 在宅OK
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制度あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
勤務地
山口県 宇部市•一部在宅
企業名
富士レビオ株式会社
求人名
★薬剤師資格をお持ちの方★ 副製造管理者(宇部工場) 臨床検査薬業界トップ企業
仕事の内容
バイオ原料/化成原料製造など上流工程から製品製造の下流工程まで多岐にわたる製造を担う宇部工業にて、法定責任者である製造管理者の次世代候補(副製造管理者)として主に下記のような業務を担っていただきます。
■規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等） ■苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置 ■外部ならびに内部監査における対応の統括 ■品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行 ■その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務
■規制に基づき、製造業許可ならびに製造所の業務（製造記録・手順等の確認、出荷可否判断等） ■苦情・CAPA・不適合・事象発生等、品質問題に対する適切な処置 ■外部ならびに内部監査における対応の統括 ■品質向上に向けた教育及び啓蒙活動の実行 ■その他、体外診断用医薬品製造管理としての法令対応業務
募集職種
★薬剤師資格をお持ちの方★ 副製造管理者(宇部工場) 臨床検査薬業界トップ企業
必要な経験・能力等
【必須】薬剤師資格に加え下記いずれかのご経験 (医薬品、医薬部外品の製造所におけるGMP/製造販売業におけるGQP/医薬品等の開発/臨床開発など/医療機器,体外診断用医薬品のQMS)
【期待する役割】 配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
【期待する役割】 配属先工場にて製造および品質管理等をご経験いただいた後、将来的には製造管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
学歴・資格
学歴：大学院 大学
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車 薬剤師
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車 薬剤師
企業・求人の特色
国内トップクラスの臨床検査薬メーカー。医療に関わる製品とサービスを提供する『H.U.グループホールディングス』の中核事業会社として、臨床検査試薬、検査機器の開発、提供を通じて、国内のみならず世界の医療に貢献しています。
就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）
休憩：60分
残業：有
備考：
休憩：60分
残業：有
備考：
勤務形態
フレックスタイム制度
休日
休日：127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始8日
その他（(12/28～1/4)）
有給休暇：有（10日～）（入社日付与2日～14日（入社月に応ずる））
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始8日
その他（(12/28～1/4)）
有給休暇：有（10日～）（入社日付与2日～14日（入社月に応ずる））
勤務地所在地
山口県 宇部市 大字善和字牛明203-152 瀬戸原団地
勤務地備考
山口県宇部市
勤務 地備考
勤務地①
事業所名：宇部工場
所在地：山口県 宇部市 大字善和字牛明203-152 瀬戸原団地
最寄駅：
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：※マイカー通勤可
転勤：無
事業所名：宇部工場
所在地：山口県 宇部市 大字善和字牛明203-152 瀬戸原団地
最寄駅：
喫煙環境：敷地内全面禁煙
備考：※マイカー通勤可
転勤：無
想定年収
600万円～1,000万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥352,000～￥590,000 基本給￥352,000～￥590,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 標準5ヵ月分
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
備考：月給￥352,000～￥590,000 基本給￥352,000～￥590,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 標準5ヵ月分
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間
有
期間：2ヶ月
備考：変更無
期間：2ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間2ヶ月。
試用期間2ヶ月。
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
出産・ 育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
出産・ 育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：団体生命保険、社員持株会
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：団体生命保険、社員持株会
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
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選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
筆記試験：無
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：臨床検査薬・医療機器及び器具の製造、販売、輸出入 販売先：病院・検査センター等 競合：アボットジャパン、ロシュダイアグノスティック、シスメックス等
設立：2005年07月
代表者：代表取締役社長 藤田 健
従業員数：577人
平均年齢：41.6歳
資本金：4,252百万円
株式公開：非公開
主な株主：H.U.グループホールディングス 100.0％
本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－８－１ 赤坂インターシティーＡＩＲ
本社以外の事業所：支店 (札幌,仙台,さいたま,品川,名古屋,大阪,広島,福岡) 研究所・工場(八王子,相模原,帯広,宇部) 物流センター(昭島,久喜) 海外事務所 (上海)
関連会社：(株)エスアールエル,(株)先端生命科学研究所,FUJIREBIO AMERICA INC,FUJIREBIO DIAGNOSTICS INC,Fujirebio Europe NV
その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリア形成のための支援策】 人材育成方針「自立・自走・自責のキャリア形成」に基づき、成長・学習機会を提供しております。 ・教育プラットフォーム「CAREERSHIP」：ビジネスリテラシー底上げ/キャリア意識の醸成 ・公募型教育「H.U.ビジネスカレッジ」：リーダー人材の育成 ・DX教育「DX推進人材育成プログラム」：デジタルリスキリング/DX基礎知識の習得 ・社内転職制度「アドキャリ」：多様なキャリア実現/組織活性化 目指す姿：主体的なキャリア形成による従業員一人ひとりのキャリア実現・エンゲージメント向上 【安心して長期就業できる環境を用意しております】 ・グループ平均残業月18.9時間/男性育児休業取得率75%・ダイバーシティの推進：キャリア形成支援/女性活躍推進/障がい者雇用
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：連結
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：臨床検査薬・医療機器及び器具の製造、販売、輸出入 販売先：病院・検査センター等 競合：アボットジャパン、ロシュダイアグノスティック、シスメックス等
設立：2005年07月
代表者：代表取締役社長 藤田 健
従業員数：577人
平均年齢：41.6歳
資本金：4,252百万円
株式公開：非公開
主な株主：H.U.グループホールディングス 100.0％
本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－８－１ 赤坂インターシティーＡＩＲ
本社以外の事業所：支店 (札幌,仙台,さいたま,品川,名古屋,大阪,広島,福岡) 研究所・工場(八王子,相模原,帯広,宇部) 物流センター(昭島,久喜) 海外事務所 (上海)
関連会社：(株)エスアールエル,(株)先端生命科学研究所,FUJIREBIO AMERICA INC,FUJIREBIO DIAGNOSTICS INC,Fujirebio Europe NV
その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリア形成のための支援策】 人材育成方針「自立・自走・自責のキャリア形成」に基づき、成長・学習機会を提供しております。 ・教育プラットフォーム「CAREERSHIP」：ビジネスリテラシー底上げ/キャリア意識の醸成 ・公募型教育「H.U.ビジネスカレッジ」：リーダー人材の育成 ・DX教育「DX推進人材育成プログラム」：デジタルリスキリング/DX基礎知識の習得 ・社内転職制度「アドキャリ」：多様なキャリア実現/組織活性化 目指す姿：主体的なキャリア形成による従業員一人ひとりのキャリア実現・エンゲージメント向上 【安心して長期就業できる環境を用意しております】 ・グループ平均残業月18.9時間/男性育児休業取得率75%・ダイバーシティの推進：キャリア形成支援/女性活躍推進/障がい者雇用
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：連結
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
1日前
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