常磐防災株式会社 の求人

――【アピールポイント】――
■24時間体制の警備で保安維持に努める！
■健康経営のための各種認定を受けた企業！
■移住支援金で広野町への移住をサポート！
――――――――――――――

＜仕事内容＞

広野火力発電所構内にある当社の警備センターにて、火力発電所の警備業務を担当していただきます。

＜具体的には＞

・入出門管理
・お客様に対しての手続き関係
・不法侵入への監視および対応
・定期的な巡視点検
・テロ対策等の訓練

「変更範囲：燃料業務、防災、総務、労務、経理」

＜研修について＞

当社では、会社が永続的に発展していくために、「人材育成こそ最重要課題」だと考えています。そのために、社員一人ひとりが成長できるようさまざまな支援を行います。

・階層別研修：新入社員研修、リーダー級社員研修、管理職研修など、等級や勤続年数などに応じて、 必要な心構え、知識・スキルを身につけるための研修を実施しています。

＜身に付くスキル・考え方＞

・私たちの仕事は「24時間発電所を支えること」です。社員を突き動かしている源泉は「社会と暮らしの安全・安心を支えるために電力供給を絶やさない」という使命感。それは職場で先輩や仲間たちと触れ合う中で自然と身につくもの。当社には高い人間力が培われていく環境が用意されています。

＜資格取得支援＞

業務上必要となる国家資格等の、資格取得費用を支給しています。
例）
・危険物取扱者（乙種4類）
・大型自動車運転免許
・消防設備士 など
※その他、業務に活用できるさまざまな国家資格・技能講習などの取得費用を支給します。
※また、会社が認めた国家資格等を取得した際には、祝金を支給しています。

＜移住者歓迎！「広野町」への移住を応援＞

当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。
『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

/////////////////////////
南双サービス株式会社について
/////////////////////////

「電力の安定供給に貢献するとともに経済や雇用を通じて福島復興に貢献します。」

社会にとって欠かせないエネルギー＝電力を、首都圏へ24時間365日供給しているJERA広野火力発電所、および福島復興電源として位置づけられた広野IGCC発電所。人々の生活に欠かせない発電所構内において、南双サービス株式会社は発電用燃料の受払、防災・警備など発電所運営にかかる幅広い事業（＝燃料荷役、燃料供給、保安防災・警備業務など）を展開。さまざまな側面から、電力の安定供給をサポートしています。

当社は、こうした電力の安定供給を支えるべく、社員ひとり一人がいきいきと働ける職場としていくことで組織の活性化をはかっています。また、社員の健全な成長を促すとともに、企業価値の向上をめざし、これからも地元や地域に活力を与える存在として成長を続けてまいります。

★健康経営に関しては、「健康経営優良法人2025中小規模法人部門ブライト500認定」「子育てサポート企業くるみん2024年認定」を受けるなど、福利厚生や各種制度が公的にも認められています。

＜先輩からの一言＞

私自身は、20代後半になって地元・福島に戻ってきました。それまでは東京で飲食業や派遣会社、大手警備会社などで働いてきたのですが、ここまで風通しがよくて働きやすい会社はありませんでした。もちろん慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、周囲の先輩方が親身になって寄り添ってくれますよ！
仲間たちの中には中途採用者も多く、元営業職をはじめ自動車整備士や教師など、実に多彩な経歴の人たちが揃っているので、幅広い考え方に触れることができるのもこの会社の魅力です。新しい仲間との出会いを楽しみにしています！
（2020年9月入社・Gさん／警備センター勤務）

☆経験不問

【必須条件】
・18歳〜35歳の方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・大型自動車、危険物取扱者（乙種4類）の資格所持者 ※入社後の資格取得もOK

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （年少者の深夜業務原則禁止のため）
例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1週あたり40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

8時10分〜翌8時30分
※24時間の交替制勤務（昼休み：80分、夕休み：1時間、深夜仮眠：4時間）

※月平均時間外労働時間9時間

☆短時間勤務制度あり（小学校入学前までの子を養育する場合に利用可能）

■24時間の交替制勤務（月12日休み）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（入社月より付与※最大15日、3年目以降20日）
※時間単位の有給休暇取得可能
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇（配偶者出産のときに付与）
■夏季休暇
■公務休暇
■子の看護休暇
■育児休業制度（子が満1歳に達するまで、男女ともに取得可能）
■介護休暇 など

★年間休日：143日

☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備

JR常磐線「広野」駅より車で約10分、常磐自動車道・広野ICより車で約5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万9000円 〜 21万500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円

一律手当：特定勤務手当20,000円〜25,000円

■昇給あり（前年度実績2,400円〜5,700円／月）
■賞与 年2回（前年度実績計3.50ヶ月分）

そのほかの手当
■交通費全額支給（上限なし）
■家族手当（月額5,000円～、支給対象：配偶者、子ども）

【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援制度
※危険物取扱者（乙種4類）および大型自動車免許を会社の出勤日として取得OK
■確定拠出年金
■退職一時金制度（勤続年数3年以上）
■定年年齢一律60歳（再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで）
■単身用の社宅あり（月額15,500円・水道光熱費込み、家具付き）
■家賃補助制度
■カフェテリアプラン制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（功労金）制度（勤続10年・20年・30年・40年の際には功労金を支給）
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）制度（勤続10年で2日、20年で3日、30年・40年で5日）
■業務改善提案表彰
■国家試験合格者の表彰
■健康診断（採用決定後、費用会社負担にて実施）
■婦人科検診への費用補助
■制服貸与
■健康経営優良法人2025中小規模法人部門ブライト500認定
■子育てサポート企業くるみん2024年認定
■イクボス宣言企業

=================

地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。

=================

こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■移住支援金
全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索！

■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金
実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※諸条件あり

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
職場見学や面接などにかかる経済的負担を少なくできる交通費補助金あり！

移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！
他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。
下記リンクからご覧下さいませ。
https://mirai-work.life/support/

☆働きやすい職場環境整備
男女別トイレ,男女別更衣室,個人用ロッカー,給湯室,休憩スペース,電子レンジ,冷蔵庫,洗面所,洗濯機 完備
※清掃業者による定期清掃あり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞適性検査・面接※対面で実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。