幼稚園教諭の求人 - 兵庫県 神戸市 東灘区 甲南町

✨転職時期は応相談✨
「なるべく早く働きたい」
「9～10月の秋転職を考えている」
「来年4月の新年度から」
など、あなたの都合に合わせます！

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経験者から選ばれるCOCORO保育園
その理由をご紹介します
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【その1】長時間の残業なし
園には基準以上の職員を配置して、
助け合って働いています。
事務作業も簡素化されているため、
お昼寝の時間に終わらせられます。
全ての仕事が時間内に終わるので、
仕事の持ち帰りもありません。

【その2】大掛かりなイベントなし
運動会や発表会は普段の遊びの延長で、
子どもたちのやりたいことをベースに
内容を決めています。
また季節ごとの壁面装飾づくりなどもありません。
子どもたち1人ひとりと向き合うことに、
しっかりと時間をかけられます。

【その3】待遇・福利厚生が充実
神戸市からの各種補助は、働く先生に還元。
●毎月6万円～の給与補助
●月10万円まで支給される住宅補助
●毎月5000円の奨学金返済補助
などを受け取れます。
特に若い1人暮らしの先生からは、
通いやすい部屋を無料で借りれるので
かなり生活が助かっていると好評です。

↓ ↓ ↓ ↓

職場見学・体験入園も大歓迎！
とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、
リアルで感じてみてください♪

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保育の環境と特徴は…
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子どもたちの想いを尊重した、
ひだまりのようにあたたかい保育を目指している、COCORO保育園。
定員は90名で、職員数は15名です。

あなたには0～5歳児いずれかのクラスを担当していただきます。

クラスはペアで担当し、
フリーのサポートができる先生も勤務しているため、
時間的にも気持ち的にもゆとりをもって働けます。

気軽に他の先生を頼れるので、
一部の子に時間をかけてあげたい時も
悩む必要はありません。

日々の活動は遊びが中心で、
子どもたちのやりたいことをベースに
1人ひとりの個性と発達を見守っています。

庭園で野菜を育てて食べる食育や、
地域交流なども取り入れていて、
こうした活動の企画に携わることもできますよ。

★-☆-★-☆-★
私たち鶯園について
★-☆-★-☆-★

岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する
さまざまな事業を運営する法人です。

ゆとりある人員配置を実現し、
処遇改善手当などの還元が進んでいるのは、
経営母体がしっかりしているから。

給与のベースアップも毎年実行しています。
安心できる職場を求めている方は、
ぜひ一度見学に来てみませんか？

★-☆-★-☆-★
現役保育士からのメッセージ
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「以前は中規模の保育園で働いていましたが、
人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。
思うような保育ができないのが嫌で、
この園に転職してきました。

今はたくさんの先生がいるので、
子どもたち1人ひとりと
しっかり向き合えています。
私のクラスの子たちは
イヤイヤ期真っ只中なのですが、
「イヤ！」と言われてもその気持ちを受け止めて、
落ち着くまで待ってあげることができます。
そうして子どもたちを見ていると、
大人が思っている以上に自分で考えて
気持ちを切り替えられているのだと気づきました。
子どもなりの考え、
想いを大切にしてあげられることが、
先生としてとても嬉しいです。

そんな環境のせいか、先生同士の雰囲気も和やか。
最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！
って、感動したくらいですから（笑）」
―1年目・Ｔ

「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。
これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、
セリフも決められたものではなく、
子どもたちが役として楽しく発言します。
他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、
ひとつの出しものにまとめました。

以前働いていた保育園は
しっかり準備してやる発表会をしていましたが、
それだと我慢している子もいて心苦しかったです。
今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、
保育にやりがいを感じています！」
―3年目・Ｏ

●要保育士免許
●短大・専門卒以上
●20代・30代・40代の女性活躍中
●第二新卒OK

経験が浅い方もぜひご応募ください！
当法人ではこれまで多くの新卒者を迎え入れており、
経験の浅い新人さんをサポートする体制がしっかり整っています。

もちろん、他園で経験を積まれてきた方も大歓迎。
長く働ける環境で更なるスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

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■ママとして働く先生を応援
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産休・育休から復帰して、子育てをしながら働く先生も多い当園。
産休・育休は取りたいタイミングで取ることができます。
周囲に遠慮する必要はありません。
3回育休を所得し復帰した3児のママさん保育士も活躍中です！

また、育休復帰後は6時間程度の時短勤務が可能。
「子どもが急に熱を出した！」
「学校行事でこの日は休みたい…」
といった場合は、お互い融通し合って休みを回しています。

総労働時間：1週あたり40時間

＜シフト制による週40時間勤務＞
早出…7：00～16：00
B勤… 7：30～16：30
C勤… 8：00～17：00
D勤… 8：30～17：30
E勤… 9：00～18：00
遅出…9：30～18：30

★ほほ残業なし！
定時に終われる日がほとんどです。

日曜、祝日ほかシフトによる

【有給休暇】
10日
有給取得率100％を目指しています（2023年度平均取得90％）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休＆育休の取得実績多数！
2012年度以降の新卒採用者148名のうち、19名が産休・育休を取得しています。

阪神魚崎より徒歩５分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万3900円 〜 18万1400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万4000円

※大卒の方は、月給21万5400円以上
※経験に応じた給与加算あり
※別途市からの給与補助・各種手当あり

【手当一覧】
・一律資格手当（保育士資格2000円/月・幼稚園教諭免許2000円/月）
・一律業務手当（9000円/月）
・一律処遇改善手当（20,000円/月～21,000円/月）
・通勤手当（上限4万円/月）
・住宅手当（上限3万円/月）

【給与補助一覧】
・新卒の方には、定着促進にかかる一時金１年目～７年目最大30万円～20万円
・奨学金の返済を月5000円まで補助
・宿舎借上げ制度（月額最大10万円まで住宅補助）
・市からの給与の補助（初年度6万円、2年目9万円等）

【月収例】
◆23万7100円/月給21万5400円＋市からの給与補助ほか（新卒1年目・大卒）
◆24万5200円/月給22万3500円＋市からの給与補助ほか（中途入社2年目・20代）
◆26万4100円/月給23万4300円＋市からの給与補助ほか（中途入社6年目・30代）

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・時短勤務制度
・宿舎借り上げ制度（月額5万7000円まで住宅補助）

職員同士仲が良く、頼れる人が周囲にたくさんいる職場です。
誰かが困った様子でいると「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と周囲の人たちが声をかけてくれます。
休憩時間や仕事終わりになると、職員室から先生たちの笑い声が聞こえてきます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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