店長候補の求人 - 東京都 文京区 千駄木

黒毛和牛専門焼肉店のホール／プライベートも満喫
有限会社グッドネスフーズ
焼肉
和牛を1頭買いして“低価格で高品質”の肉を提供！自慢のお肉を使った料理がお客様の笑顔を作る♪

【定着率100％】1店舗のスタッフ数を増やして1名当たりの業務負担を軽減！さらにセントラルキッチンを導入し、長時間労働を解決◎

仕事内容

━【 ご家族も納得の転職 】━

⭐️年115日程度のお休み
⇒守れる、ご家族との時間！

⭐️給与アップしやすい
⇒昇給とは別に、
数年ごとに基本給アップなど...

⭐️ムリなく働ける環境
⇒1店舗の正社員の数を増やし、
業務軽減に成功など...

⭐️他社にはない大きなやりがい
⇒提案型の接客スタイルなど...

だから、叶う。
ご家族も笑顔になれる転職
━━━━━━━━━━━━━━

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ご家族も安心のポイント

＼

■ プライベートが充実！
年間休日105日と
有給10日を会社全体で推奨。

そのため飲食業界としては
非常にお休みが取りやすい◎

ご家族やお子様との
思い出をたくさん作れます！

■ 年収550万円以上狙える！
経験がある方ですと
店長を1〜3年経験したら
年収は550万円ほどに！

また、昇給・昇格とは別に
数年ごとに基本給をアップ！

長期的に年収もアップします♪

たくさん稼いで、
家族サービスができます◎

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あなたの安心ポイント

＼

あるあるの長時間労働....

ご安心くださいませ◎

働きやすい職場づくりに
力を入れております。

■1店舗あたりの正社員増！
正社員の数を増やすことで
1名あたりの業務負担を軽減◎

■セントラルキッチンの設置！
店舗の仕込みや加工業務も軽減◎

これらの取り組みで
飲食あるあるの長時間労働を解決！

ムリなく健康的に働けるんです！

■ 明確な評価制度！
スキルや店舗の売上、
QCSなどの評価項目があり、
評価に応じて給与が決まります。

そのため上長や周りの好き嫌いで
アナタの評価を決めることは一切ナシ。
ー

店長候補として
以下の業務をお任せします。

【 現場業務 】
・ ホールスタッフ

【 店舗運営 】
・ スタッフの管理
・ PLの管理
・ お店づくり など

5日ほど座学研修を行います。

その後…
3〜6ヶ月ほど現場経験を積み
店長を目指していただきます。

あなたに期待することは
『お客様が感動するお店を作ること』

弊社は、提案型の接客スタイルのお店。

他社にはない強みなので

スタッフの教育と
効率的・効果的なオペレーションが
できるようにしましょうね！

募集情報

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月
⇒試用期間中は同条件

勤務地

〒1160013東京都荒川区西日暮里 5-21-6
西日暮里から徒歩2分

勤務時間

10：00〜0：00(シフト制)

上記の時間で8時間程度勤務
Ｌ休憩：1時間程度

◇月平均所定労働時間
217時間

シフト例）
14:00～24:00内で実働8時間／休憩1時間
10:00～24:00内で実働8時間／休憩1時間
10:30～23:30内で実働7.5時間／休憩1時間
16:00～23:45内で実働7時間／休憩45分

給与

月収319400円~610000円
※上記の金額には固定残業代（40時間分、6万9400円〜）が含まれます。
※前職の給与・経験・能力を考慮します。

【 給与関連 】
◇昇給あり
年1回（4月)
◇賞与あり
年2回(7月、12月）
平均支給額：22万円

◇残業について
平均残業時間：20時間

年収例）
■31歳（店長）入社1年目
⇒420万円（年2回の賞与を含む）
■36歳（店長）入社5年目
⇒530万円（年2回の賞与を含む）

選考フロー

1）ご応募
2）書類選考
3）面接 (1〜2回)
4）お仕事スタート♪

応募から内定までは最短1週間です！

面接日や入社日は相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募ください！

福利厚生

まかない・食事補助あり,結婚・出産祝い金の支給,制服貸与,人間ドックや健康診断の費用補助,社内イベントやレクリエーションの実施,社員割引制度,家族手当の支給,役職手当,社会保険制度あり,有給休暇制度,賞与（ボーナス）支給,交通費規定支給,残業手当
【福利厚生詳細】
◇子ども手当
◇役職手当
◇深夜手当
◇社会保険完備
◇介護保険
◇裁判員休暇制度
◇社員旅行
2024年は社員全員で沖縄旅行
◇まかないあり
◇社割あり
◇服装自由
◇転勤あり（都内店舗）希望者は転勤あり
転居を伴う異動なし
◇髪型・髪色自由
規定あり
◇ピアスOK
規定あり
◇ひげOK
規定あり
◇ネイルOK
規定あり

＼研修制度に自信アリ／
経験の有無に限らず安心して
当店で働けるように
教育に力を入れています◎

特に入社後の研修と現場研修に
力を入れております。

■入社後
・座学研修
⇒理念共有、メニュー、歴史など
・接客ロープレ
⇒入店対応〜メニュー説明までの
ロープレ
・ドリンクレシピ、作成実技
・ハンディ研修

■現場研修
・先輩のマンツーマンOJT
・研修ロープレの復習
・お肉の提供のロープレ
・デジタル顧客台帳の実技指導
・年2回の上長との評価面談

これだけの研修があるからこそ、
未経験の方もプロを目指せるんです！

受動喫煙防止措置

全席禁煙

休日休暇

◇年間休日105日
週休2日制（月8日〜9日）
※祝日休み
※土日休暇について

◇年末年始休暇（1/1)
◇夏季休暇（3日）
◇冬季休暇（3日）
◇有給休暇
全社員が10日以上の取得を強く推奨しています。
◇慶長休暇あり
◇育児・介護休暇
◇産前・産後休暇

応募資格

■学歴不問
■資格不問

【 必須経験 】
■飲食店（正社員）経験※3年以上

＼こんな方にオススメ／

◎20代・30代活躍の職場で働きたい
◎焼肉屋さんで働きたい
◎食べることが好き
◎飲食を通してお客様を笑顔にしたい
◎正社員デビューをしたい
◎常に自分を高めていける方
◎仕事に前向きで最後までやり遂げる人

未経験・第二新卒でもブランクがある方でも
飲食の世界に飛び込みたい方であれば大歓迎◎

【必須条件】
18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務）
※例外事由2号
※深夜帯（22:00以降）の勤務が含まれるため

応募方法

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！

【TEL応募の場合】
お電話の際は「グルスタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「面接可能日時」を
ご記入下さい。

向いている人・向いていない人

【 向いている人 】
お客様を笑顔にするために会社全体で動きますので、《チャレンジ精神を忘れない人》、《チームで仕事を進められる》《向上心が高い》そんな方が当社ではやりがいを持って働けます。

【 向いていない人 】
当社は接客に力を入れていますので挨拶ができないなどの《当たり前のことを当たり前にできない》、《人と話すことが苦手》といった方は当社はの社風とは合わないと思います。

店舗情報

電話番号
09014394743
席数
客層
グループ店舗紹介
店長／オーナーコメント
店舗運営や人材育成に携わっていきたいという想いでグッドネスフーズへの入社を決めました。

経営者層や先輩方・一緒に働くスタッフの協力があり既存店の店長に就任しました。
その後、運営や人材育成など多くのことを学び、オープニングの店長に就任。

周りのスタッフと一緒に成長していることが実感できる瞬間が1番のやりがいです。

努力する人・挑戦し続ける人を暖かく応援する文化です。
“挑戦する気持ち”のある方はぜひ一緒に活躍しましょう！
会社情報

法人名

有限会社グッドネスフーズ
代表者名
浅田一世
従業員数
85名
資本金
1000万円
事業内容
焼肉屋の経営
本社所在地
東京都墨田区緑
サイト
https://www.bou-ya.com/company
運営店舗数
8
店長・店長候補/若手活躍中！/ひげOK！/制服貸与！/ブランド多数！/ボーナスあり！/駅近5分以内！/終電考慮！/経験者歓迎！/WEB面接対応！/3日以内面接可能！/未経験歓迎！/産休育休あり！/「人」を大切に！/裁量権が大きい！/スグ働ける/店長／SVが20代！30代！/月8日以上休める/1週間後から働ける！/チャリ通勤OK！/家族手当あり！/オープニングスタッフ！/まかないあり！/新規出店多数！/接客スキル/食材の目利き/包丁さばき/企画/店舗運営/商品開発/食材の知識/ベンチャー魂/コミュ力/独立支援！