店長候補の求人 - 秋田県 秋田市 川尻若葉町

■ホットランド東日本ってどんな会社？
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はじめまして！
株式会社ホットランド東日本と申します。

先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。

弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を
展開している「築地銀だこ」をはじめ
様々なナショナルチェーンを展開しております。

「日本一うまい食を通じて、
ほっとした安らぎと
笑顔いっぱいのだんらんを
提供できることを最上の喜びとする。」

家族や世代をつなぐ
日本の良き「共食」文化を
真心とともに後世へ伝え、
世界へ広げていくのが私達の使命です。

■築地銀だこをご紹介！
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「築地銀だこ」はたこ焼き業界で
日本一の店舗数を展開しているブランドです。

創業者の佐瀬が掲げた
「和のファストフードを作りたい」
その様な想いから創業をした弊社。

皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと
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日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が
特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を
超える業態となりました。

人気の秘訣は「味とパフォーマンス」
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活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、
熟練の職人が一つひとつ心を込めて
焼き上げるのが信条。

「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」

アツアツのたこ焼を通して、
ほっとするひと時やたくさんの笑顔を
作ることが私たちの喜びです。

■当店の働き方をご紹介！
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店舗運営スタッフとして
以下の業務をお任せします！

＜主な仕事内容＞
・店舗での調理/接客業務
・店舗全体の運営/管理業務
・アルバイトスタッフの教育

たこ焼の焼き技術習得に関しても
明確な基準、社内資格を用意しております。

身につけた技術は一生もの。
奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？

オペレーションをシンプルにしているので
業務が複雑でマネジメントや
管理業務に手が回らない...

そのような事はございません！
管理業務に関しては細かく目標を
設定しておりますので、
数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！

マネジメント面を学びたい。
そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。

■店長の平均年収は500万円以上！
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給与・待遇の充実は当社の自慢！
店長昇格で月4万～12万円の役職手当が
支給となります。

生活に不安を感じることなく
しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。

■充実した福利厚生制度
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東証プライム上場をしている、
ホットランドホールディングスの
グループ企業の為、
充実した福利厚生制度がございます。

・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績
・社保完備
・交通費全額支給
・社宅制度※規定あり
・1分単位での残業代完全支給
・各種手当（首都圏勤務・深夜など）
・退職金制度
・社員持株会
・社内研修

研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。
店舗でのOJTでは先輩社員が
丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

■こんな方に来てほしい
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・調理をすることが好き
・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい
・コロナ禍で飲食を離れてしまった
・腰を据えて安定して働きたい

細かい理由は問わず
飲食店が大好き！そのような方は大歓迎です！

一時的に飲食を離れてしまって
ブランクは気になる,,,,
そのような方も問題ございません！

過去よりも今後の働き方、
夢を追う姿を重視した採用をしております。

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 10:00～19:00
[3] 14:30～22:30

・最低勤務日数（週）：5日

■勤務時間
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09時00分～22時00分
実働 8時間シフト制

■残業代は1分単位で支給
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平均所定労働時間は173時間！

今回募集の一般職はみなし残業がない為
上記を超えた分に関しては【1分単位】で残業代をお支払いいたします。

■年間休日
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105日

■働き方
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週休2日制(シフト制・月8日)
希望をしっかり考慮します。

■休日・休暇制度に関して
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・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇 ※配偶者の出産休暇もございます。

〒010-0029 秋田県秋田市楢山川口境５ー１１

ＪＲ羽越本線 羽後牛島出口1徒歩約17分、ＪＲ奥羽本線 秋田西口徒歩約32分、ＪＲ羽越本線 秋田西口徒歩約32分

月給 22万5000円～26万1000円
（一律手当を含む）

■初年度想定年収
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年収：360万円～420万円
※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です

■給与補足
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【基本給】
22.5万円～26.1万円

【賞与(ボーナス)】
年2回※昨年実績

【残業代】
1分単位で支給

【社宅】
自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり）

■昇格後は役職手当てあり
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店長以上に昇格をすると4～15万円の役職手当ての支給がございます。

交通費：通勤交通費全額支給

【年収例】
・店長(28歳)：480万円
・スーパーバイザー(30歳)：550万円
・エリアマネージャー(35歳)：630万円

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
決められた時間できっちり
知識、経験不要

当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。

【選考フロー】
・1次選考（オンラインで実施）
・応募書類の用意
・最終選考（ご対面で実施）
・内定

ご応募から内定まで
最短で10日前後で選考を行うことが可能です。

ホットランドグループ社員採用_250711

【問合せ先について】

問合せ先：050-1720-4911

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