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店長候補の求人 - 長野県 長野市 川中島町原

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正社員
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

SV【業界トップクラスの安定性を誇る丼業態】 - job post

伝説のすた丼屋 川中島店/株式会社アントワークス
長野県 長野市 川中島町原
月給 30万円 ~ 44万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 寮・社宅あり
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マネージャー採用
  • 独立支援あり
  • リモート面接OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験者歓迎

勤務地

長野県 長野市 川中島町原

職務内容詳細

【職種名】
正社員/SV【業界トップクラスの安定性を誇る丼業態】

【給与】
月給300,000円~440,000円

【アクセス】
JR信越本線(篠ノ井~長野)「篠ノ井駅」より車5分
JR篠ノ井線「篠ノ井駅」より車5分
しなの鉄道線「篠ノ井駅」より車5分

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
長野県長野市川中島町原717-1

【仕事内容】
業界トップクラスの将来性を持つ安定企業!
新業態誕生!更なる規模拡大に向け人材募集
『ホワイト企業認定』を取得した好環境!

【初年度想定年収】
年収 4,200,000円~6,080,000円

上記想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回を合算した金額です

<新ブランド立ち上げ!更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集!>
『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。
今年5月には伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』が誕生し、ブランド創業メンバーとして活躍いただける人材を積極採用中!

創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、
今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画!
直近3年で30店舗の出店を果たした実績もあるから、そういった部分の将来性は抜群です。

新規出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等、
キャリアアップの機会も確約されており、キャリアフローの選択肢も多数!
多様な活躍の舞台を用意させていただく事ができ、1つひとつ着実にキャリアを歩んでいける会社制度・基準が整っているので、経験年数・ジャンル問わず全員が上を目指せる安定&成長企業!

『ホワイト企業認定』を取得した、スタッフ目線の環境を完備!
全員が笑顔で腰を据えて働ける、業界トップクラスの制度・待遇が揃っています。

〇プライベートを大切に働ける休暇制度
月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実!
産前産後休暇なども完備しているので将来のアナタが嬉しい休暇制度が整っています。
また、勤務時間についてもシフトにて管理している為、
休みなく働く…飲食業界のイメージを覆す働き方が出来る職場です!

〇実力や意欲が最大限優遇される給与制度
スタート年収の段階からしっかりとお話しをさせていただき、前職年収やご経験を考慮し決定しており、ご入社後も年2回の昇給制度がある為、着実にベースUPしていける給与制度となっています。
また、年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しているからこそ、年収ベースでの現状以上も狙える好環境!

役職に応じて給与ベースも上がっていくので、そういった部分を考えても“腰を据えて働ける職場”となっており、「将来の為にお金を貯めたい」という想いをお持ちの方から、ご家族がいらっしゃる方も安心&ご納得いただける…そんな会社が『アントワークス』です!

店長平均年収500万円!給与&各種待遇面も業界高水準!
【統括店長】30代/年収約630万円|【エリアマネジャー】30代/年収約728万円
『安定×高水準の給与』が実現する環境を揃え、皆さまをお迎えいたします。

ー“これから”を担う新メンバーを求めています!ー
未経験入社から約3ヵ月で副店長→6ヵ月で店長→1年でマネージャー就任の実績あり!
「まだまだ若いから」という事は無く、(最年少店長は22歳)
意欲や1人ひとりの成長スピードに合わせ、活躍の舞台を広げていければと考えているので、キャリアアップチャンスも多く、「着実にキャリアを積んでいきたい」という方には最適です!

商品企画・開発を始めとする本部職や、FCオーナー教育…独立など希望に沿ったベストなキャリアパスを提案いたします。

ご入社後も役職などのキャリアは勿論、給与も着実に昇給していくので年収ベースで向上!
現状は勿論ですが、将来を考えて転職活動をお考えの方にこそぜひお話をさせていただきたいと考えているので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはお話しをしましょう!面接…というより“説明会ベース”でのお話も可能です!

社員1人ひとりがキャリアを実現できるよう環境づくりを整備し、個人&組織の成長を後押しする評価制度を再構築する事や2期連続の賃金改定、更にはみなし残業制度の撤廃も果たし、環境を整備した上で未来を見据えた募集を実施中!

【仕事内容】
エリアマネージャー候補として入社していただきます。
まずは現場で経験・実績を積んでいただき、エリアマネージャーさらにはブロックマネージャーや部長職を目指していただきます。

接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。
※スタートの職位は【スタッフ】として入社していただきますが、これまでのご経験やご実績を考慮し、給与を提示いたします。

※エントリー後に詳細をお伝えさせていただきます。



【給与】
月給300,000円~440,000円
上記月給には固定残業代は含まれておりません
※基本給+諸手当の合算額となります
※経験・能力・前職年収を考慮し決定いたします

【職位別年収イメージ】
・副店長
20代/月給36万5000円:年収約515万円(賞与年2回分込み)

・店長
30代/月給43万円:年収約600万円(賞与年2回分込み)

・統括店長
30代/月給45万円:年収約630万円(賞与年2回分込み)

・エリアマネジャー
30代/月給52万円:年収約728万円(賞与年2回分込み)


※交通費は別途支給となります

【求める人物像・資格】
■複数店舗管理経験のある方
■店長職以上のポジションを目指したい方
■長きにわたり飲食勤務経験のある方
■固定観念に捉われず、常に新たなアイデアを発信できる方
■年齢不問
■経験ジャンル不問

【休日・休暇】
■月9日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(男性の取得実績有)
■ボランティア休暇(当社規定による)
※最大連休日数6連休可

<働き方改革を推進中です!>
残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する人事戦略MTGでは、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。

【勤務時間】
10:00~24:00の間で実働8時間シフト制

※休憩有

<シフト例>
10:00~19:00/15:00~24:00 など
※各店舗の営業時間により若干異なります

【待遇】
■各種社会保険完備
■交通費支給
■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月 /昨年度実績2回)
■昇格査定(随時)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当
■役職手当
■引越し手当(社内規定有)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円)
■勤続手当(年数により金額が変動/詳細は下記参照)
■地方手当(社内規定あり)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社宅制度(社内規定有)
■社内独立制度
■まかない付き すた丼・ステーキ・豚丼など(一食300円~450円/業態によって異なります)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担)
■勤続年数手当

★勤続手当について
・4~5年目→2,500円
・6~8年目→5,000円
・8~9年目→7,500円
・10~11年目→10,000円
・12年目以降→12,500円

★社内独立制度(年収1000万円も狙える!)
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。協力は惜しみません!

★年2回の成長支援制度(人事評価制度)
職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。
賞与も評価により変動します。
当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。
顧客満足度のひとつの指標である【QSC】に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。
これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。

※直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。
会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます)

【勤務地エリア・最寄駅】
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県・栃木県・北海道・宮城県・長野県・山梨県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・滋賀県・広島県・福岡県・熊本県のいずれか

【ホームページ】
http://antoworks.com/

【電話番号/受付時間】
電話番号/050-5284-9162
受付時間/10:00~18:00
担当/採用担当者

【応募方法】
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

<グルメキャリーより>
担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『ご応募時に記載いただいた直接メール』にて行われますので、
御応募いただいた後は、メールBOX やマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。

※お電話での応募も受け付けております。
その際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

<入社までの流れ>
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう!

【面接地/交通】
本社もしくは店舗にて実施予定
→エントリ-後に決定していきましょう!
☆お住いなどによりオンラインも応相談

<本社住所>
東京都杉並区高円寺南4-21-7
→各線『高円寺駅』より徒歩4分

【資格】

グルメキャリー
30+日前
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