建物管理 の求人

≪会社紹介／募集背景≫
株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。
１. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス
当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ウェルネスアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ウェルネスアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。
２. クリニックエンパワメントサービス
クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。
３. ウェルネスアセットリース事業
ウェルネスアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。
４. ウェルネスコンストラクション事業
ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。
５. その他事業
その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。

上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。
医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。
このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。
現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。

〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉
成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。
年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。
昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。

〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉
当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。
IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。

〈若い、活気のある職場的であること〉
経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。

≪業務内容≫
当社が業務委託を受けている各クリニックで、財務に関する業務をお任せいたします。

コンサルティング自体は基本的に「事務長」と呼ばれる担当者が実施しております。
■収支計画資料の作成
■購入機器の見積書作成
■資金計画表の作成
■仕入に関する社内申請
■各種支払処理

≪働く環境≫
■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務経理スタッフ（5名）
■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。
■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。
■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。

≪この仕事の魅力≫
◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる
ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。
◆多くの人と関わり、成長できる環境
ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。
◆医療・不動産・経営の知識が身につく
医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。
◆柔軟で自由度の高い働き方
スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆キャリアアップのチャンス
成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。
◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速
IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。
◆洗練された新オフィスで働ける
2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

＜必須要件＞
■財務経理業務経験3年以上

＜歓迎要件＞
■中級以上のExcel・PowerPointスキル
（SUMIF、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等）

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

土日祝休み！年間休日125日以上！

●夏季休暇（3日間）
●年末年始休暇（5日間）
●誕生日休暇
●有給休暇
●産休育休（取得・復職実績あり）
●介護休暇
●慶弔休暇
●誕生日休暇
●生理休暇

※5日以上の連続休暇OK

京阪電京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩2分
JR「北新地駅」 徒歩5分

Osaka Metro御堂筋線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩4分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万4000円 〜 40万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万6000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【福利厚生】
●昇給年1回
●交通費全額支給
●時間外手当
●退職金制度
●社内禁煙
●服装・髪型自由

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【応募後の流れ】
応募→書類選考→面接(2回)→採用
入社日・面接日はご相談に応じます。

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