建築士の求人 - 徳島県 徳島市

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「ルール通りの間取りでは物足りない」
マニュアルだけでは描けないお客様の
“理想”をカタチにする設計士を大募集！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪注目ポイント≫
◆ハウスメーカーでの意匠経験があれば
経験年数は一切不問
◆お客様と直接お話しして設計可能◎
◆研修＆資格支援＆サポート体制充実
◆設計士同士が助け合う環境で安心感抜群
◆前職の年収保障ありで転職時も安心！
◆昇給・賞与年2回で頑張りをしっかり還元
◆「100％反響営業」で売り込み一切無し

【仕事内容】
「建築家とつくる家」がコンセプトの
住宅会社で、設計士としてお客様対応、
土地探し～プラン提案、仕様の決定や設計、
建った後のアフターフォローまで一貫して
ご対応をお願いします。

◎具体的には◎
―――――――
【1】お客様と条件のヒアリング
SNS経由や無料相談会、顧客紹介で
ご来店するお客様の「理想の家」について、
ご要望を丁寧にお伺いします。

【2】土地や費用の調整
＊職場や学校には通いやすいか
＊利便性や静けさなど、周辺環境はどうか
＊日当たりは問題ないか
などを確認→ふさわしい土地を選定。
希望の間取りや外観を予算内で実現できる
か、相談し合いながら固めていきます。

【3】家づくりスタート！
設計の大枠が決まったら図面に起こし、
壁紙や床材、キッチンなどの設備や
扉の形状なども話し合って決定。
最終的なお見積りを提示し
OKが出たら契約完了です。
※施工は優秀な現場監督に
お願いするので安心してください！

「建てて終わり」ではなく引き渡し後の
アフターフォローで、実際の住み心地など
もお伺いします◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆お客様との出会いから引き渡し、
その後の暮らしまでをデザイン◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「なぜコラボハウスは、提案から
設計監理まで一貫して行えるのか？」
そういう声も多く聞かれますが、
すべてはお客様の理想を最高のカタチで
実現するためになります。

「営業は営業」「設計は設計」と
分業する会社も多い中で、私たちは
あえてその境界を設けていません。
『お客様の想いを、設計士自身が
受け取り一緒にかたちにしていく』
その体制を取ることで、お客様の要望を
より正確に反映した家づくりを
叶えられています。

モデルハウスを持たないため、
その分のお客様への価格上乗せは一切無し。
分業制をやめたことで人件費も抑えられ、
その分、お求めやすい価格で住宅を
提供できています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆設計士側にもメリットがいっぱい！◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
営業を通さず直接ヒアリングするので、
細かな要望やライフスタイルの
こだわりまで理解した家づくりが可能。

さらに設計だけにとどまらず、伝える力や
提案力も自然と伸びるので、顧客志向の
視点が養われ、将来的に“選ばれる設計士”
になれる強みがあります。

規格住宅ではできない提案・自由度を
楽しめるのはもちろん、お客様との
“共作”だからこそ、「この家、いいな」と
思われる住宅づくりが可能です！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆サポート体制抜群◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
担当設計士を含め、複数の設計士で
幅広いアイデアを出し合えるので
「こんな要望があったけどどうしよう」
など、気軽に相談もできる環境です。

「お客様と直接やりとりもする」と
聞くと構えてしまうかもしれませんが、
最初から全てを1人で担当することは
無いのでご安心を。
打ち合わせの流れやヒアリングの
コツは丁寧に教えますし、先輩の同席や
フィードバックがあるので心強いですよ。

“設計士が主役”の家づくりだからこそ、
お客様と直接話してこだわりを汲み取る
経験が、きっと成長にもつながります！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当社は役職に関係なく意見やアイディアを
発信しやすい組織づくりを実施しています。
評価制度にも透明性があり、
2025年、GPTW Japanが実施する
「働きがい認定企業」にも選出されました。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

≪必須≫
＊ハウスメーカーでの
意匠設計経験をお持ちの方（年数不問）

◆20代～40代の設計経験者が活躍中！◆
経験が浅い方も大歓迎。
慣れないうちは図面・プランを
先輩が確認しフィードバックします。

お客様との会話や提案のコツも伝授。
一人で抱え込まなくていい体制を
整えているので安心できます！

≪こんな方は歓迎≫
＊流行を取り入れたデザインに興味がある
＊自分の提案を反映できる設計がしたい
＊設計スキルを活かして裁量大きく働きたい
＊チームワークを大切にできる
＊「理想の暮らしを一緒に考える」という
伴走型のコンセプトに共感している

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00～19:00
実働8h、休憩1h

月9日休み（水曜日固定休、それ以外はご自身で調整可能）
※1週間当たりの所定労働時間が
週40時間を超えないよう休みを取得しています

【年間休日】
108日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇

「二軒屋駅」から徒歩18分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万7700円 〜 41万6800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8100円 〜 15万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4200円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万4200円

＊昇給：年1回
＊賞与：年2回
＊前職の年収保障あり
※経験、スキルを考慮の上決定します

【手当】
＊契約手当
＊フロント手当
＊住宅手当
＊通信費手当
＊資格取得手当
＊車両手当
＊通勤手当

＊・。――――――――――
先輩スタッフのインタビュー
―――――――――――――
コラボハウスは以前から知っていて
「普通の設計士ではできない経験が
積めそう」とずっと興味がありました。
30代になったのを機に、もっとスキルを
広げたいと思い、思いきって応募しました。

「担当＝全部1人でやるのでは？」
というプレッシャーもあったのですが、
そんなことはありませんでした◎
本当にお客様にとってベストな提案が
できているか不安になった時も、
周りを巻き込んで相談できる環境が
あるので安心して働けています。

お客様は反響営業が100％。
SNS経由や相談会・ご紹介でご来店
される方ばかりなので、こちらから
売り込まなくていいのも
営業未経験の私は嬉しかったです。

1組のお客様にお会いするのは
相談会も含めると10回以上。
定期点検で訪問した際に
大きくなったお子様の元気な様子を
見たり、ご夫婦が自分らしい暮らしを
実現しているのを見たときは
ここに転職して本当に良かったと
思っています！

【実績例】
33歳 入社2年目 600万円
35歳 入社4年目 750万円
36歳 入社6年目 1100万円

【福利厚生】
＊お子様連れの
お客様のため社内に保育士配備
＊設計デザイン等の勉強会や研修、
イベント参加費、交通費、
宿泊費の50～100%の会社負担あり

＊資格取得バックアップ制度あり
┗必要な資格取得に向けた
受験費用や講座受講費の
50～90%を会社が負担
＜対象資格＞
◎一級/二級建築士
＜対象講座＞
◎日建学院
◎総合資格
◎ユーキャン

■「ずっと現役」のキャリアも可能■
社歴や経験が長くなるとマネジメントの
道に進まないといけない会社もあります
が、当社では「マネジメント」「現役」
自分でキャリアを選べるのが特徴。
チームを率いる道を選ぶことも
第一線で設計を続けるのもあなた次第！

各エリアで事業を展開しており、希望のエリアで勤務できます。
「地元で長く活躍したい」そんな方も、安心してキャリアを描くことができる環境です。
オフィスはフリーアドレス制で、オープンなコミュニケーションが可能です！

まずは応募フォームより必要事項を入力のうえご応募ください。
担当より追ってご連絡させていただきます。