建築士の求人 - 福岡県 遠賀郡 水巻町 吉田東

建築（意匠）のお仕事です。

弊社は建築・土木の社会インフラに関わる設計を行っています。

配属は、募集された方の経験・能力などにより決定します。

CADを使用しての室内業務が主ですが、現地での測量やお客様との協議などもちろんあります。

CADの知識のない方もいらっしゃると思いますが、知識のない状態が普通と考えていますので、心配なさらずご応募ください。

経験者や関連学部卒業者はもちろん、未経験の方でもOKです。

応募者の能力にて職務や待遇などを調整します。

弊社は社会インフラについての設計が主であり、その責任は重大でありますが、その分やりがいも大きい職種であります。

我々と共に、よりよい社会基盤の構築に尽力しませんか？

（詳しくはホームページにてご確認ください、ホームページでもエントリーできます！）

新卒（高卒、大卒、短大卒、専門学校卒など）、中途とわず採用をしています。

Ｉターン、Ｕターンの方もぜひエントリーください！

採用時には引っ越し支援金の制度もあります。

建築・建設（土木）に関して学んだ経験をお持ちであれば即戦力として活躍することが可能です。

無資格・未経験の方は、CADや測量などの座学・実務研修後も一つずつ指導していくので、スキルも自信もつけてキャリアをスタートさせることができます。

昭和39年の東京オリンピックが開かれた年に設立、測量や土木・建築物の設計、調査などを総合的に行い、幅広い視点と高い技術であらゆるニーズに応えてきた九和設計株式会社。常に地域社会に生きるコンサル事務所として、社会インフラに関わる様々な案件を手掛けています。

地元官公庁からの案件を中心に一貫して安定した売上をキープ、半世紀を超える歴史の中で多くの人材を育ててきました。培った技術を次世代へ継承し、会社としてさらなる発展を遂げるため、経験者の方はもちろん、未経験の方まで採用枠を広げ、仲間を募集しています。

弊社HPを見てください。

作品紹介はもちろん、会社ビル内部や先輩方のコメントなども掲載しています。

https://www.kyuwa.net/

また設計コンサルタントでは珍しく、働き方改革に積極的に取り組んでいる会社です。

年間の休日は実績で127日、それに加え有給休暇も別途あります。

近年問題になっている有給取得率（最低年5日）などは楽々クリアしてました。

・・・にもかかわらず！

2022年のゴールデンウィークは10連休、2023年は９連休と長期休暇も実施！！

2025年は夏季休暇を9連休にしようかと考えています。

残業時間の縮小にも力を入れ、設計会社なのに帰りが早い企業として認知されつつあります。

2023年からは福利厚生の一環として「オフィスで野菜」も導入し、社員一同からも大好評を得ているところです。

適切な労働環境が、より良い技術者育成につながり、お客様へ高品質な技術を提供することで、地域社会の貢献に寄与できると信じています。

高い技術力と効率化を目指し、お客様から信頼され必要とされる企業を目指しながら共に働きませんか？

勤務時間：8：30～17：30

休　憩　：12：00～13：00（ 60分）

時間外勤務：2024年実績にて平均残業　月18時間

• 年間休日120日以上　（去年の実績は　126日　です！）
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

求人する勤務地は　本社　となります。

北九州市　八幡西区　別所町2-38

他に支店もありますが、他店への転勤・長期間出張などはありません。

引野口バス停　そば

マイカー通勤可

・賞与　年2回

金額は、個別の職務内容・実績・契約による。

実績としては、1.5か月分～4.2ヶ月分

・昇給　年1回

昇給率は、個別の職務内容・実績・契約による。

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 通勤手当
• 家族手当
• 資格手当
• 研修制度
• 資格取得支援制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・修理・メンテナンスサービス

• 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
• 定期昇給・各種手当・賞与での利益還元が有り、安定した年収で長く勤務出来ます。
• 能力に伴い給与を設定いたします。
• 最大10万円の「引越し援助金」あり。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 165,000円 - 500,000円 月給