建築施工管理の求人 - 和歌山県 岩出市 野上野

＋＋求人のポイント＋＋
＊現場訪問は、無理なく1日2～3件
＊移動は店舗から1時間圏内のエリア
＊残業月8時間程度◎年間休日126日以上

――――――――――――――――――――

当社では注文住宅の施工管理スタッフを
募集しています。

DX化と分業体制により業務効率を向上。
残業は月平均8時間以内と少なく、
ワークライフバランスを大切にした
健康的な働き方が可能です。

――――――――――――――――――――

✅主な業務内容

●施工準備
営業担当やお客様と打ち合わせを行い、
工事スケジュールの調整、職人の手配、
資材の発注などを行います。

●工事管理
着工後は、現場の品質・工程・安全を
管理。進捗状況を確認しながら、
スムーズな施工をサポートします。

●進行管理
1案件あたりの工期は平均3～4ヶ月。
常時5～6案件を並行して管理します。

●現場訪問
1日あたり2～3件の現場を訪問。
いずれも店舗から1時間圏内のエリアで、
無理のない移動範囲です。

●顧客対応
主なお客様はファミリー層やシニア層。
注文住宅・規格住宅の施工を通じて、
理想の住まいづくりをサポートします。

――――――――――――――――――――

✅秀光ビルドについて

「自分が施主なら」の理念で
プロが納得できる家をつくり、
良い家を適正価格で建てることに
こだわることで、
顧客からの信頼を得ることができ、
7年で、売上300億円に
UPさせることができました！
顧客にだけでなく、社員に対しても
誠実に向き合い、
適正な評価をし、利益を還元する
そんな会社で働いてみませんか？

――――――――――――――――――――

✨無理のない現場訪問で、効率よく働ける

訪問先は店舗から1時間圏内に限定されて
いるので1日の訪問件数は平均2～3件。
移動時間を最小限に抑えることで、現場での
管理や対応にしっかり時間をかけられるのが
特長です。効率的に働きながら、
丁寧な対応ができる環境です。

✨お客様に寄り添った家づくりをサポート

ご依頼主はファミリー層やシニア層が中心。
注文住宅と規格住宅の割合は7:3で、
一人ひとりのお客様に合わせた提案が
可能です。
理想の住まいを一緒に形にしていく、
やりがいのある仕事です。

✨残業少なめ＆働きやすい環境

DX化の推進と分業体制の導入により、
業務効率を大幅に改善。
月の平均残業時間は8時間程度で、
日によっては残業ゼロも可能です。
ワークライフバランスを大切にしたい方にも
ぴったりの職場です。
施工管理の経験を活かしたい方はもちろん、
働きやすさを重視したい方にも
おすすめの職場です。

◎未経験歓迎
◎年齢・学歴不問

✨こんな方におすすめです！―――――――

✅コミュニケーションを大切にできる方

住まいづくりはお客様との信頼関係が
何よりも大切。ニーズを丁寧にくみ取り、
最適な提案や対応ができる方を歓迎します。

✅現場管理の経験を活かしたい方

これまでの経験を活かして、
現場の進行や品質管理を
リードしたい方にぴったり。
スムーズな現場運営を支える
重要なポジションです。

✅ワークライフバランスを重視する方

DX化と分業体制の導入により、
残業は月平均8時間以内。
プライベートの時間も大切にしながら、
無理なく働ける環境が整っています。

✅家づくりに情熱を持っている方

お客様の理想の住まいを形にする仕事に、
やりがいと誇りを感じられる方に最適です。
柔軟な対応力と責任感を持って
取り組める方をお待ちしています。

総労働時間：1ヶ月あたり159時間

8:30～17:30
休憩：1時間
残業：月平均8時間程度
※基本土日休み
※土日出勤の場合も有（平日休み取得可）

DX化を進め、業務効率を向上させることで
残業削減を実現。
仕事とプライベートの両立を
大切にできる職場です！

＊完全週休2日制
基本土日休み
土日出勤の場合も有（平日休み取得可）

・年間休日126日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇(取得実績あり)

年間休日は126日以上を確保しており、
ライフワークバランスを大切にする方に
最適です！

各種手当やキャリアアップの
サポートも充実。
お客様とのコミュニケーションを
大切にし、家づくりに情熱を持って
取り組める方をお待ちしています！
あなたの力で、理想の住まいを
一緒に形にしていきましょう！

JR「岩出」駅から徒歩47分

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給35万円～55万円
＋残業代全額支給+賞与年2回
※経験・能力により決定します。

◎昇給年1回（4月）
個人の業績とスキルアップに基づいて決定
◎賞与年2回（7月・12月）
業績に応じて支給

◎手当・インセンティブ
・交通費支給（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当（施工管理技士などの資格保持者対象）

当社では経験やスキルを正当に評価し、
給与に反映。未経験からでも
頑張り次第で給与アップを目指せる
環境です。
経歴を問わずチャレンジ精神旺盛な方を
歓迎します！

◎社員の年収例
年収880万円／入社2年目
年収980万円／入社6年目
年収1,140万円／入社8年目

【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（上限月5万円／会社から異動を命じられた人のみ支給）
・役職手当
・資格手当（規定資格を所有する方に月3,000円～1万円を支給）
・業績手当（四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給）
・資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担）
・退職金あり（勤続5年以上）
・再雇用制度あり（定年65歳）
・マイカー通勤可・駐車場あり
・携帯電話・ノートPC個人貸与
・オフィス内禁煙
・社用車貸与
・制服貸与

✨残業少なめ＆休日充実

ライフワークバランスを重視した
働き方が可能で、プライベートの時間も
大切にしながら長く働ける環境が
整っています。

◎平均残業時間：月8時間以下
◎完全週休2日制
◎長期休暇あり（年末年始・夏季など）

オフィス内禁煙

▼応募
「応募画面に進む」よりエントリー

▼面接
あなたの人柄や、
お仕事に対する姿勢を聞かせてください！

▼内定・入社

※内定まで2～4週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご不明点がございましたら、
お気軽にお問合せください！