建築施工管理の求人 - 宮城県 多賀城市 宮内

「家族と毎日過ごせる地元密着企業」
【転勤なし】【働きやすい環境あり】
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◆東北重機工事で働く「3つの魅力」◆
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1. 転勤なし
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地元密着企業の当社は、
基本的に宮城県内の現場が中心です。
「現場の近くにマンションを借りて、
家族には週末しか会えない…」
なんてことはありません。

2. 直請けの公共工事ほぼ100％
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当社の案件のほとんどは国土交通省や
宮城県、塩竈市などが発注者となっている公共工事です。
地域の人々の生活に密着した工事を
数多く施工しています。

3. 働きやすい環境
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良い仕事をするためにはメリハリが大切。
・年間休日は119日
・土日祝休みが基本
休日はしっかり休める環境も整っており、
残業は1日平均1時間～1時間半ほどです。

＜＜ あなたの経験・スキルに応じた役割をお任せします ＞＞
・経験豊富な方は→即戦力として現場へ
・経験が浅い方は→足りない部分を先輩がサポート
当社では社歴や年齢を問わず「個」を尊重。
入社された方の経験に応じた役割をお任せします。

＜＜ 当社の雰囲気は？ ＞＞
幅広い年齢の社員が活躍していますが、
みんな和気あいあい。
居心地のよさを感じていただけると思います。

＜＜ こんな方にぜひ来てほしい ＞＞
「全国の現場を飛び回るのは疲れる…」
「地元で家族と落ち着いて暮らしたい」
そんな想いをお持ちの方は、
当社にピッタリだと思います。

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仕事内容
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＜公共工事が多数＞
建築施工管理、または、土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
・現場の工程・安全・品質管理
・施工計画に沿った現場管理
・実行予算の算定・管理
・協力業者の方との打ち合わせ
・発注者との連絡
など、一連の施工管理業務をトータルで担っていただきます。

お客様は？
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国土交通省や宮城県、仙台市・塩釜市など、
公共工事の案件がほとんどです。
直請け案件の比率は約99％。
案件規模は1億円～3億円が多めです。

工事エリアは？
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基本的には宮城県内の現場です。
そのため泊まり込みとなるような出張はなく、
安心して働けます。

工期は？
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平均では6カ月、長くて2年ほどとなります。

施工事例
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【土木】
・塩釜漁港籬地区外防潮堤工事（宮城県発注）
・多賀城橋橋梁補修工事（国交省発注）
など

【建築】
・東松島市災害公営住宅新築工事（宮城県発注）
・松島地区防災まちづくり拠点施設建設工事（松島町発注）
など

◆当社の強みは◆
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（1）顧客満足を大切にする品質重視の施工
（2）二つの事業の特徴を生かした当社船舶工場との連携による製作施工
（3）従業員支援の「資格取得支援制度あり」。積極的にスキルアップできます！

◆入社後のステップ◆
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経験者の方は、スキルに応じた業務をお任せしていきます。
経験の浅い方は、経験豊富な先輩社員が仕事の基礎から
丁寧にお教えしていきます。

20代・30代・40代が活躍中！◆

＜必須条件＞
▶基礎的なPCスキル
▶普通自動車免許（AT可）
▶土木・建築施工管理の経験がある方
若しくは
2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

経験が浅い方は足りない部分を先輩が
サポートしていくので、ご安心ください！

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【部長インタビュー】
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入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、
座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。
船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や
落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。
社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。

◆将来あなたに期待したいこと◆
社員間コミュニケーションを活発にし、
働きやすい雰囲気づくりを意識しています。

「今こんなことで悩んでいる」
「業務に関してわからないことがある」

など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！

当社にはベテラン社員も多く在籍しています。
皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、
当社でご活躍いただきたいです！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)
★工事の進捗状況に応じて残業・休日出勤有（月平均26時間ほどです）

完全週休2日制（土日祝）
★会社カレンダーによる
★工事状況により休日出勤あり（代休取得可）

【年間休日】
119日

【有給休暇】
10日
※入社後6カ月より10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

東塩釜駅より徒歩3分

基本給：月給 23万6500円 〜 58万6500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊賃金は経験・資格等を考慮して、当社規定により個別に決定します。

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

資格手当
家族手当
車両手当 2万円（自家用車にて現場通勤・移動の方に支給）
交通費支給（基本的に自家用車となりますが、難しい場合はご相談に応じ、検討いたします）

【福利厚生】
・奨学金返還支援制度あり
・作業服支給
・公的資格取得費用全額助成
・退職金制度
・ゴルフ愛好会、フットサルクラブ 他（有志によるクラブ活動あり ※任意参加です）
・建築施工管理技士や土木施工管理技士等の資格取得費用（建設系資格）は、
外部講習やテキスト代なども含めて当社が全額負担いたします。

◆同僚となるメンバーは◆
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施工管理を担っているのは15名。
うち1名は女性で、女性にも配慮した現場づくりをしています。
20代・30代の若手社員も活躍中です。

【STEP1】書類選考
◎ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
◎内容を確認の上、面接対象者には面接をご案内いたします
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【STEP2】面接
◎お互いリラックスしてお話しましょう！
◎事前に履歴書・職務経歴書を送付してください（メール・郵送どちらでも可）
◎オンライン面接（zoom）OK！
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【STEP3】内定
◎現在就業中の方からのご応募もお待ちしております。
◎面接日や入社時期は希望を考慮します。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。