建築施工管理の求人 - 福島県 双葉郡 富岡町 小浜

――【アピールポイント】――
■「人」にしかできない、お仕事です！
■発電所や建築現場で経験＆資格ゲット！
■移住支援金で富岡町への移住をサポート！
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＜仕事内容＞

福島県浜通りや東京電力福島第一原子力発電所構内において、土木や建築工事の施工管理をお任せします。現場での安全、品質、工程管理、工事に関する書類作成などを、ご担当ください。

地道な努力の積み重ねの成果を目の前で見ることができ、大きなやりがいを実感できる“ものづくり”の仕事です。

＜具体的には＞

・建築・土木工事管理（工程、品質、安全）
・書類作成 など

＜身につくスキル・経験＞

・未経験の方歓迎！社内研修なども充実しておりますので、安心して就業できます。
・希望される方には施工監理技術者などの専門資格取得、キャリアアップの支援も行います。

＜やりがいについて＞

・私たちの仕事はAIやロボットが発達しても「人」にしかできない、かけがえのないお仕事です。地道なお仕事ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いています。

＜移住者歓迎！「富岡町」への移住を応援＞
当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。
この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。

当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。
お気軽にお問い合わせください！

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株式会社倉伸について
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当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。
私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。
1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。
2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。
現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。

＜先輩からの一言＞

私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。
そもそもは近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキング、トレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブするなど、最高のアクティビティにも感じます。
自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。
（K／40代／中途入社／埼玉県からの移住）

経験不問！学歴不問！

【必須条件】
■18～60歳の方
※経験や業務に関する資格は不問です

【歓迎条件】
■未経験の方歓迎
■コツコツ・黙々作業が好きな方歓迎
■正社員で働きたい方歓迎

長く働いてもらえるよう、職場環境の整備に力を入れています。
「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前にできる会社です。
働きながら国家資格取得を目指すこともできますので、
将来的な自分の市場価値の向上にも役立ちます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日8時間）
8:00〜17:00
もしくは
00:00分～ 23:59分の間で8時間程度

※休憩：60分
※月平均17時間の時間外労働あり
※希望の勤務時間があれば相談に応じます

■週休二日制 ※シフトによる
■年次有給休暇：あり（6か月後：10日付与）
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度（取得実績あり）
■子の看護休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度（取得実績あり）

■年間休日：107日

☆マイカー通勤可（社員駐車場あり）

JR常磐線「富岡駅」から徒歩5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 32万6500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

☆経験・スキルにより金額を決定します。

■定額的に支払われる手当：現場手当10,000円
◎昇給：あり（前年度実績：1月あたり900円～12,800円）
◎賞与：年2回（前年度実績3.52ヶ月分）

【そのほかの手当】
■特別手当3,000円／日（指定作業時）
■割増金3,000円／日（指定作業時）
■家族手当3,000円〜（社内規程による）
■住宅手当10,000円（社内規程による）
■役職手当、単身手当、赴任手当（社内規程による）

【福利厚生】
■通勤手当（実費で全額支給）
■家族手当：配偶者5,000円、扶養家族（22歳以下の学生、65歳以上の方）１名につき3,000円
■住宅手当：10,000円（世帯主、住宅を所有している方「本人名義で固定資産税を納付している場合」）
■特別手当：1F（福島第一原子力発電所）割増金は指定作業に従事した際に別途日額にて支給
■退職金共済：加入
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年制：あり（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで、勤務延長70歳まで）
■社宅：あり（単身用男子寮のみ：月額7,500円の個人負担あり）
■制服貸与
■人事評価制度
■資格取得支援あり（費用を会社負担）
■報奨金制度（資格取得）
■永年勤続表彰制度
■優良社員表彰制度
■研修制度（新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、その他、社内でその都度協議し研修実施）

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

■お試し住宅
富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・暴力団員に該当しない
※未成年のみの利用は不可
▼利用人数
最大6名
▼期間
５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談
▼利用料
無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担）

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

男女ともに、幅広い年齢層の方が活躍しています。
未経験から始める方も多いため、研修は充実させています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙可能な場所あり

＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞1次面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞2次面接※対面で実施
＜STEP.5＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。