建築施工管理の求人 - 茨城県 常陸大宮市 玉川村駅

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【年収780万円以上を実現できる好待遇案件!!!】

◆◇◆ 期間限定公開 ◆◇◆

今日の建設業界を支えてきた経験者の方々に好待遇の案件をお届けします！

この求人では、20代・30代の若手技術者が多数活躍中！
次世代のリーダーを目指せる環境です。経験を活かしてさらにキャリアアップ！
チームの中心となる存在を目指しませんか？
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茨城県常陸大宮市で建築施工管理のお仕事です。
【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】
前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面を考慮します。

＼\気になる給与情報/／
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給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給610,000円～800,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

＼\求める人材・歓迎スキル/／
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「経験が浅いけど挑戦したい」「ブランクがあるけど再スタートしたい」
そんなあなたの意欲を当社は歓迎します！
・建築施工管理実務経験
・建設業界経験者
・作図業務の実務経験者歓迎
※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※20代～60代の幅広い年代で多数活躍中

【活かせる資格】1級・2級 建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士/建築設備士/建設機械施工技士/消防設備士（各種）/危険物取扱者（各種）

＼\年収アップ例の紹介/／
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【ケース①｜施工管理（35歳・男性・経験10年）】
前職：地方ゼネコン（年収460万円）
転職後：大手建設会社のプロジェクト（年収600万円）
→ 年収140万円アップ（約30%アップ）！

「現場経験を評価してくれる企業に出会えました。自分のスキルに見合った収入を得られて満足しています。」

【ケース②｜設備管理（42歳・男性・経験18年）】
前職：中堅設備会社（年収520万円）
転職後：スーパーゼネコン系列の子会社（年収700万円）
→ 年収180万円アップ！

「労働環境も改善され、家族との時間も増えました。」

【ケース③｜土木施工管理（29歳・女性・経験7年）】
前職：地場建設会社（年収390万円）
転職後：インフラ系大手企業（年収520万円）
→ 年収130万円アップ！

「女性の働きやすさも重視されており、長く働ける環境です。」

このほかにもたくさんの方が収入や生活環境を改善しています！

＼\この仕事の内容をご紹介！/／
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【仕事内容】
建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 / S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など / 着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 / 工程表作成・管理、見積・図面チェック / 施主・設計者との打合せや調整

【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】
提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。

＜人事評価の姿勢＞
独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。
配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。
また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。

＜大手企業との取引実績＞ / 建設,土木
株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 / 設備
株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 / 住宅メーカー
大和ハウス工業株式会社

【年収例】
865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士
780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士
※経験・能力などを考慮し決定

【応募からご就業までの流れ】
STEP1：応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください

STEP2：個別面談
オンライン（ウェブ面接）もしくは電話面談、出張面接も対応しております。希望をふまえて面接日を設定いたします。お気軽にご相談ください！ご経歴、勤務地や給与のご希望をお伺いします。些細なことでもお気軽にご質問ください。面談時に、具体的なお仕事のお話も可能です。

STEP3：お仕事のご紹介
個別面談の結果をもとに、あなたに最適な職場をご紹介いたします。
※タイミングによってはご希望の案件をご提示できないケースもございます。

STEP4：ご就業
内定のご連絡をいたします。契約条件や入社スケジュールの調整を行います。

【まずは話を聞いてみませんか？】
ご不明な点や不安なことがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
もし案件に対してスキルが足りない！またはもっと高度な仕事ができる！そんなときはスキルにあった案件を紹介し、年収とスキルアップの伴走をします！
あなたのエントリーを心よりお待ちしております

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【派遣運営元：ナレルグループ（ワールドコーポレーション）の魅力】

1. 安定性・成長性抜群のグロース上場企業！
2023年7月グロース上場。建築・土木・電気設備・空調設備の分野で、大手ゼネコンから地場ゼネコンまでのプロジェクトを支え、引き合いも増加し事業は拡大の一途です。
2008年の設立から大手優良企業との信頼関係を築き、全国に2600名以上の社員が活躍中。
年平均成長率は売上高18.7%、営業利益9.0%と、業界内でも高成長・高収益を実現しています。
（2020年10月期から2022年10月期）

2. 社員への還元を惜しまない！高収入を実現できる環境！
前職給与は保証！ほぼ全員が前職より年収アップを実現しています。
転職のハンデは一切なく、あなたの経験・能力を正当に評価します。

3. スキルアップ・キャリアアップを全力で支援！
経験者の方でも、さらにスキルアップを目指せる環境です。
施工管理技士の様々な資格を手に入れて、仕事の幅を広げませんか？
取得した資格に応じそのまま月収へ反映します。
さらなる成長を目指したい方、生涯現役で頑張りたい方、再チャレンジしたい方を応援します！
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＼\仕事概要/／
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勤務先情報
社名非公開

職種名
建築施工管理

雇用形態
派遣社員
※株式会社ワールドコーポレーションの契約社員として入社後、
顧客企業が行っている各プロジェクト先での勤務となります。
※案件により無期雇用への転換あり

勤務地
茨城県常陸大宮市

給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給610,000円～800,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

昇給・賞与
規定による

勤務時間
8:00～17:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※勤務先により多少変動あり

福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）
・現場・皆勤・資格手当など
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金あり※当社規定あり
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
･退職金制度 ※当社規程あり
・e-ラーニング：50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・資格手当（1資格あたり最大50,000円/月の支給）
・社内研修会＆懇親会
・全社フォロー制度

休日・休暇
週休二日制/土日休み（祝日も含む）
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給
GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度

※10日以上の連続休暇OK

＜平均以上の有休取得率＞
世間的な有休取得率は52.4%。（厚生労働省／就労条件総合調査）
当社の有休取得率は62％となり平均以上の取得率を誇ります