建築施工管理の求人 - 埼玉県 行田市

＼＼第二新卒歓迎！職場の雰囲気良好！／／
＜＜ 社員一人ひとりと向き合う会社 ＞＞
在宅ワークの導入など、より良い環境づくり
のために、社員の意見を取り入れています！

＊夜間工事ナシ＆土日祝休み
＊自社ブランドをもつ建築資材商社で安定

《未経験スタートからスキルアップ可能》
※施工管理技士などの有資格者は優遇

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【仕事内容】
建築工事・木工事・大工工事の
現場監督として、ゼネコンや工務店等から
依頼される建物の施工管理を行います。

＜具体的には＞
＊現場での安全・品質・予算・進行管理
＊職人さんの手配
＊お客様（ゼネコン・工務店）との打合せ
＊見積り作成 等

＜施工現場について＞
・住宅の新築・リフォーム工事
・非住宅の内部造作工事
（学校、施設、オフィス等）
・中大規模木造建築 等、様々！

※10社程度のお客様を担当し、
常時5件程度の現場を管理します。
※基本的に直行・直帰なし

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【 1日のスケジュール例 】
※時間外労働がある場合の例

[08：00]始業
メール・FAXチェック・見積もり作成など
[10：00]社用車運転・移動
現場確認・打合せ・現場調査1～2件
[12：00]お昼休憩
[13：00]帰社
見積もり作成・書類作成など
[16：00]社用車運転・移動
現場確認・打合せ・現場調査1～2件
[18：00]帰社
見積もり作成・書類作成など

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「入社後にギャップを感じてほしくない」
という思いから、社員一人ひとりの声に
耳を傾け、在宅ワーク導入などの
環境改善にも取り組んでいます。

職場の雰囲気などをしっかり確かめてから
安心して入社できるよう、
『 入社前の職場見学 』も大歓迎！！

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【 「島﨑木材株式会社」について 】
＼創業70年以上！自社ブランドが自慢／
製材所・メーカー・商社からの仕入れ以外に
「独自の木材ブランド」を展開！
木材をふんだんに使ったナチュラルな住宅は
時代を問わず、根強い人気があります。

さらに、木材に関する経験・知識を活かし、
各種木工事・大工工事なども請け負います。

＼ホームページ／
http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/

＜未経験者歓迎！施工管理デビューOK＞
最初は不安かと思いますが、挑戦しやすい
業務から少しずつお任せしていきます！
心機一転、当社で挑戦してみませんか？

※要普通免許（AT限定可）
※年齢不問！長期歓迎！

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【優遇条件】
＊1級・2級施工管理技士
（建築・土木・管工事）
＊一級・二級建築士 など
現在取得を目指している方も歓迎！

現場の進捗管理や、各社・各職人さんとの
やり取りがスムーズにできる方であれば
即戦力として活躍できます！

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住宅、建築資材、インテリア商材等の
知識がある方歓迎！知識活かせます！

《建設業・建築業などの経験も活かせます》
建築施工管理、土木施工管理、現場監督、
内装工事、大工工事、土木工事、建築士、
足場解体工事、建設作業員、土木作業員など
※ブランクOK・ブランク歓迎！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：00～17：15／休憩1時間15分
※残業少なめ（月平均1～2時間程度）

完全週休2日制／土日祝休み

【年間休日】120日
【有給休暇】10日
※有休を取りやすい環境です！

【長期休暇あり】
・夏季休暇（6日間）
・年末年始休暇（7日間）
※記載日数は昨年度実績

東行田駅～徒歩8分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※一律住宅手当1万円（固定給に含む）

【昇給あり】年1回
【賞与あり】年2回

【年収例／年収483万円】
＝月給31万円×12＋賞与
※30代男性／リーダー
（1日の残業時間平均2時間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（規定）
・退職金あり（退職金共済）

【各種手当】
〇家族手当：
配偶者／1万円、子／2000円

〇新規獲得手当：
お客様からのご紹介など、
新たな取引が発生した場合に支給。
※営業活動はありません。
※支給額は案件規模により異なる。
（詳細は面接の時にご案内します）

〇売り上げ目標達成手当（年1回）：
半期目標を達成する毎に10万円を支給。
※最大で年20万円を支給いたします。
※個人ではなくチーム目標となります。

＊車通勤OK／バイク通勤OK
＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎

＼＼ 20代～40代活躍中 ／／

＜ 創業70年以上の安定企業 ＞
自社ブランドが自慢の建築資材商社！

＊スキル＆キャリアアップも可能
＊職場環境の改善にも積極的に取組中
＊職場見学可！ぜひご相談ください

【設立】1962年11月
【従業員数】34名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＊分煙・禁煙オフィス

【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。

折り返しご連絡いたします。
応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。

【選考フロー】
1）電話またはWEBより応募
2）応募後、書類送付（郵送orメール）
3）面接1回
4）内定

【郵送いただく書類】
・履歴書（写貼）
・職務経歴書

【問い合わせ先・応募先】
メール：
ozawa@shimazaki-mokuzai.co.jp
TEL：048-553-1134／採用担当

職場見学もOK！
お気軽にお問い合わせください！