建築施工管理の求人 - 東京都 豊島区 千早

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＼未経験者歓迎／

キャリア＆収入UPが着実に叶う〇

豊富な福利厚生が何よりの魅力です！

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【働きやすさに自信アリ】

✅土日休みの完全週休2日制

✅昇給＆年2回の賞与あり

✅インセンティブあり

✅資格取得費用は全額負担

✅学び×成長を大事にする社風

✅安定した受注体制

／

現場における施工管理などを

お任せします！

＼

【具体的なお仕事】

●建築・プラント設備の設計

●作業スタッフの管理

●作業スタッフへの指示出し

●現場の確認（写真撮影など）

●翌日の作業の打ち合わせ・指示出し

●管理業務

＞施工管理

＞品質管理

＞工程管理

＞安全管理

●CADによる設備設計

●設備施工図の作成 など

【POINT】

●自社設計・施工案件：7割

●下請け案件：3割

●現場までは1時間以内

●対応範囲はほとんどが都内

●1人につき1案件を担当

【これまでの施工実績】

●事務所

●ビル（テナントビルなど）

●老人ホーム

●病院

●工場 など

＜必須＞

・普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせる資格・経験＞

・1級管工事施工管理技士

・施工管理の経験

▽Point▽

・未経験者歓迎

・20代活躍中

・30代活躍中

⇒30代3名在籍

・ブランクOK〇

・新卒歓迎＆第二新卒歓迎！

・40代以上応募可

・50代以上応募可

※経験者・未経験者の比率7:3

※男女比率9：1

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30代前半の社員がメイン！

安心のチームで、雰囲気もやさしい

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勤続8年のベテランもおり、

チーム全体でしっかりサポートします。

スタッフ同士の仲は良好！

気軽に相談に乗ってくれる

やさしい人ばかりです♪

人間関係に悩む心配はなく

どなたでも馴染めるはずですよ〇

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設計から施工まで一貫対応！

将来のキャリアパスは無限大です！

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ご入社後は、先輩と一緒に

さまざまな現場で

どんどん経験を積んでいってください。

ゆくゆくは現場リーダー、

5年で主任、10年で係長…

といったように、

将来的に管理職をお任せして

いきたいと考えています。

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教育体制バッチリ！

OJT研修でしっかりレクチャー

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月に1回は、外部の技術顧問による

講習会を開催しています。

＼先輩社員からの声も！／

▽34歳男性スタッフ（入社7年目）

・20代の方や女性も生き生きしている！

・資格取得のための講習会や

ベースアップ制度があって、

やる気にもつながる環境です。

▽32歳男性スタッフ（入社6年目）

・社長や先輩方、関係会社の方々

みなさんが助けてくれて、

気軽に質問しやすくて嬉しかった。

・資格取得を目指せる環境が整ってるので

入社してよかったです！

一緒に働けるのを楽しみにしています。

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創業以来11年以上

現場での無事故を維持！

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スタッフの安全を

第一に考えています！

また大手の取引先もあり、

仕事量の安定性もバッチリ♪

8:00～17:45（休憩2時間）

※実働7時間45分

※残業月20時間以内

※定時退社可能

＜休憩＞

（1）10:00～10:30

（2）12:00～13:00

（3）15:00～15:30

完全週休2日制（土日）

※現場の状況により休日出勤あり

→半年に4日程度（代休あり）

3週間前に相談させていただきます

・祝日

・GW（4日）

・夏季休暇（7日間）

・年末年始休暇（8日間）

＜ポイント＞

●産休・育休制度あり

●介護休暇あり

●有給あり

●家庭都合休OK

〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-3-4双葉ビル4階

新大塚駅

東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分

＊車通勤OK（社用車）

＊直行直帰OK

月給 30万円～50万円
固定残業代：50,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※上記給与額はスキル・経験に基づき決定

＜昇給あり＞

年1回／定期昇給

→毎年、基本給の5％昇給

＜賞与あり＞

年2回／8月・12月

→計給与2ヶ月分の支給実績あり

＜各種手当あり＞

・出張手当（1,800円／回）

※宿泊費・食費など全額負担

※長期の場合は50,000円／月

※出張はほとんどなし

※山梨県への短期出張がときどきあり

・資格手当

・役職・職務・職能手当

▽インセンティブあり（上限100万円）

→想定利益を上回った額の半分

（例）1000万円の想定利益に対して

1100万円の利益が出た場合は50万円支給

【年収例】

入社6年目／年収600万円～

・研修制度あり

・資格取得支援あり

→取得にかかる費用は会社が全額負担

・社用車・携帯貸与

・道具支給

・退職金制度あり（入社半年後）

・社内イベントあり

→社内旅行、忘年会など（希望者のみ）

＜ポイント＞

・制服貸与（作業着）

・空調服支給あり

・防寒着支給あり

・髪型・髪色自由

・ネイルOK

・ピアスOK

・ひげOK

▽交通費支給（全額）

通勤時間が片道1時間を超える場合は、

片道で30分間分、往復で

1時間分の残業代を支給

▽家賃補助制度あり

→地方から都内に移住する場合に

3年間で￥50,000を支給

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金保険

・健康保険

屋内禁煙

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当：03-6902-1402

正社員

・試用期間中の給与条件
月給30万円
固定残業代：50,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3ヶ月
※期間中の条件に変動なし

期間の定めなし

【 活かせる経験もたっぷり！ 】

〇管理業務系

・施工管理や土木施工管理としての経験

・電気施工管理や土木施工管理の経験

・施工管理スタッフの経験

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・建築施工管理としての幅広い経験

・リフォーム施工管理の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

＜下記資格を持っていれば強い！＞

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・1級建設機械施工管理技士

・2級建設機械施工管理技士

・1級造園施工管理技士

・2級造園施工管理技士

・一級建築士資格

・二級建築士資格

・土木施工管理技士資格

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 下記の経験にも注目します！ 】

・建築設計に携わった経験

・電気工事士や電気工事の経験

・消防設備士としての経験

・造園や園芸に携わった経験

・建設業で資材準備に関わった経験

・建築士事務所での事務経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備＆消防設備に関する経験

・建設現場での電気関連業務の経験

【 こんな方も歓迎です！ 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・大工など手に職の仕事をしていた

・CADオペレーターとして勤務していた

※ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです