建築物環境衛生管理技術者の求人 - 山形県 山形市

職種
当社管理物件の巡回 設備管理員

雇用形態
正社員

仕事内容
当社管理物件の設備管理をしていただきます。

■主な仕事内容
・電気、ガス、水道メーターの記録
・設備点検（テナント含む）
・館内巡回、異常がないかの確認
・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、長期修繕計画の策定等

■研修制度について
商業施設での設備管理経験ゼロでもOK！
実際の現場と同じ設備が整った、実践型施設での研修があるので、幅広い知識・技術が身につきます。

■転勤について ※下記社員区分の方を募集しております！！
グローバル社員 海外及び日本国内全国
ナショナル社員 日本国内全国
エリア社員 東北６県 青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島

※資格取得支援制度あり
＜必須資格＞
第2種電気工事士

＜歓迎資格＞
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
危険物取扱者
1級ボイラー技士
施工管理技士
消防設備士
冷凍機械責任者

＜イオンディライトについて＞
イオングループの一員として、独自の施設管理ノウハウを
基にそれぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施しています。

＜最近入社した20～40代の転職理由をご紹介＞
・今の給与面（雇用形態）に不安がある
・資格を活かした仕事がしたい
・正社員登用試験を毎年実施（※一定基準有）

＜入社して「良かった」との声が多数＞
・年間休日120日でプライベート充実！連休取得可♪
・月平均所定外労働時間11.4時間！
・勤続年数が長い先輩がたくさんいるため安心して働ける
・福利厚生をはじめ大手ならではの安心感
・設備管理以外にも幅広いスキルが身につく

シフト制
8：00～21:00内での早番遅番シフト制（実働8時間、休憩1時間）
※月平均所定外労働時間11.4時間

【年間休日120日！】
シフト制（月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日）
長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日）
有給休暇（半日単位で取得可能※初年度年10日）
記念日休暇（誕生日、記念日等年1日）
育児・介護休職制度（最大3年間）
産前産後休暇
看護・介護休暇

山形県山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形905 山形営業サイト（巡回）

月給200,600円～300,000円（経験・能力による）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（7月・12月）
・他に業績配分賞与支給の場合あり（4月）

・賞与（年２回）
・残業手当全額支給
・基礎資格手当
・ライセンス選任手当（規定あり）
・家族手当（上限22,000円/扶養者人数による）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・有給休暇有
・車通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度

※他イオングループの社員割引等福利厚生有
・イオングループの余暇施設割引
・社員割での買い物