建設作業員の求人 - 長野県 長野市

＼8月下旬でご入社いただける方募集中／
～9月から合同研修のため～
✅現在2名が同時期入社予定！
残り1名の採用枠となっています。

【正社員で国家資格取得も可能な職場】
✋働きながら一生の技術と資格をゲット✋

≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪
✅土日祝休みの週休2日制！
✅残業月20時間以内！
✅有給消化率95％以上
✅技術手当や家族手当など手当充実◎
✅季節に対応した福利厚生も◎
※詳しくは福利厚生欄をご覧ください
✅離職率は5％以下／直近5年間
✅昇給あり・賞与あり
✅日勤のみで体への負担も少
✅中部電力グループの協力会社としての
業務安定
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➢具体的な仕事内容➢
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弊社での電気工事スタッフは、
●電柱を建てる・抜く
●電線を張る
●柱上の設備を改修する
●電気を引込む
など、
変電所からの電気を各会社や
家庭などに届ける配電工事を
担っています。

＼入社後は・・・／
基本的にOJT（現場での実技指導）が
中心ですが、入社後中部電力グループ
主催の研修があります。
（座学・実技含め）
中部5県に同期ができるような感覚で、
未経験同士でも支え合いながら
学べます◎

「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針
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電気工事は人の手でしかできない仕事
だからこそ、AIに左右されない技術者の
育成に力を入れています。
技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、
育成や昇給など全力でサポートする体制が
整っています。

⌚現場でのある1日の流れ⌚
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8：00
出社（朝礼やミーティング）
▼
準備が整い次第、社有車で現場へ出発
（4~6人のチームで向かう事が多数）
＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。
▼
到着次第、現場関係者との打ち合わせ
その後、現場開始
＊段取りをつけて作業に取り組みます。
（研修中はできることから少しずつスタート）
▼
昼休憩
▼
午後作業の開始
＊安全面では十分留意し実施していきます。
▼
18：00
帰宅
※業務によっては残業があることもあり

＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞
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中部電力グループの研修体制は万全！
定期的な研修を行いながら、
先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて
いけるので安心してください。
現場を経験し徐々に慣れていただきます。

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■ 入社後の研修内容 ■
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春にある中部電力グループの研修センター
での研修後、教育センターで1ヶ月間の
学科＋実技研修を実施。
（移動費・宿泊費会社負担）
イチから専門的スキルを身に付ける機会、
また同期入社の仲間を作る機会、
安心して働ける土台作りからスタート。

▼研修センターでの事前研修
▼現場での同行研修
（実際に作業サポートにも挑戦）
▼できる現場作業が増えパワーアップ！

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■ 当社について ■
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中部電力グループの協力会社として
配電工事を手がける当社。

台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が
止まったときも復旧工事をして、
被害者の方がいち早く、
日常生活に戻れるよう尽力しています。
能登半島地震の際も災害の復旧を支援。
社会貢献度の高い仕事をお任せします。

岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！
他社にはない専門性を誇っています。

▼働く仲間のご紹介
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社員の約5割は20代・30代。
大工、水道工事、飲食、などさまざまな
前職の先輩が活躍しています！

▼ワークライフバランス充実の職場環境
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社員同士で仕事とプライベート両方を
充実させていこうという風土があります。
男性社員の育休取得実績もあり、
社員の働きやすい環境づくりに
尽力しています。

＜高い定着率の理由はコチラ＞
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・年間休日115日まで拡充予定
・週休2日（土日祝休）月1回土曜日出勤有
・残業月20時間以内
・有給消化率95％以上
・離職率は5％以下／直近5年間

＜福利厚生も充実＞
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・賞与3ヶ月~5ヶ月程度(前年度実績)
・技術・家族手当
・結婚・出産時の祝い金
・永年勤続表彰制度
・食事補助

＜資格取得支援でキャリアアップも＞
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玉掛け、小型移動式クレーン、
高所作業車など業務に必要な資格を適時
全額会社負担で取得することができます。

9月～合同研修がスタートするため、
8月下旬でご入社いただける方を
募集しています！

＜必須要件＞
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・要普免（AT限定可）
※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は
入社後MT切り替えを会社が支援します。

＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞
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・安定企業で正社員を目指したい方
・これからの時代、資格を身に付けたい。
・長野県で腰を据えて働きたい方
・転勤のない会社で働きたい。

志望動機はそんな感じで問題ないし
学歴や経験は全く必要ありません！
やってみたいけど不安がある人は、
ちょっとお話しだけでもしませんか？
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入社後に業務で必要な取得を希望
される方は取得支援を会社が行います！

✒将来的に取得可能な資格✒
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8：00～17：00／休憩60分
※現場により早出の場合あり

●研修時は8：30～17：30／休憩60分

【年間休日108日】
※年間休日を115日に変更予定

週休2日（土日祝休み）
＊月2回土曜日出勤あり
7月～9月は完全週休2日制
（土日祝休み）

【有給休暇】
10日～（入社後6ヶ月より）
有給休暇取得率＜95％＞

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

北長野駅より車で5分、三才駅より車で5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万9800円 〜 44万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※スキル・資格など考慮の上、
当社規定により決定します。

＊頑張りや努力・成果はきちんと給与反映＊

【手当】
・通勤手当／月1万円まで
・残業手当
・技術手当／月5000円~3万5000円
・家族手当／月1万円~2万円
・休日出勤手当
・災害復旧手当
・早朝手当
・出張手当
・作業長手当ほか

★研修中ももちろん給与・手当支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
3ヶ月～5ヶ月（前年度実績）

・420万円／20代前半／入社2年目
（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

【福利厚生】
■車・バイク通勤可
■作業着、安全帯、安全靴、
ヘルメット、工具など貸与
■資格取得支援制度／会社負担
■出張時・早朝勤務時は食事支給
■教育制度／座学・実習場での
作業練習など
■社員旅行実績あり／2022年度
■BBQなど社員同士の交流あり
■永年勤続表彰制度
└10年、20年、30年
■結婚・出産祝い金などあり

＼寒さや熱中症対策も万全／
＜冬＞
■防寒着支給

＜夏＞
■空調服支給
■清涼飲料水支給
■塩分タブレット支給
■氷などの配備あり

22歳～71歳まで
幅広い年代のスタッフが活躍中。
社員同士の仲も良く、チームワークは
抜群です。
もちろん人々の暮らしに直結するので、
全社員真剣に作業に取り組んでいます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

■応募
以下応募フォームから必要な情報を
ご入力の上、エントリーしてください。
↓
■書類選考
↓
■面接（1回）
履歴書をお持ちください。
※写真なしで大丈夫です。
志望動機などは面接でお伺いするので
表記の必要はありません。
疑問や不安なことは遠慮なく
質問してください。
お気軽にご相談ください。
↓
■内定・入社
社員一同あなたと働けることを
楽しみにしています。
一緒に頑張りましょう！

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、
7日以内にご連絡いたします。