弁理士 の求人

||◤ モーターメーカーの知的財産を守り、
企業価値を高める重要ポジション ◢||

✅知財戦略の基盤構築から携われる！
✅少数精鋭組織で
裁量大きく自由度の高い業務◎
✅グローバルなキャリアパスを描ける！
✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業
✅年間休日127日・福利厚生充実！

【仕事内容】
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発明発掘、特許権利化、特許調査全般のほか
商標や技術契約など知財業務全般を
幅広く担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■知財戦略の策定
Ｌ社内規程・基準への落とし込み
Ｌ社員教育の実施

■発明発掘・特許権利化
Ｌ技術者との連携
Ｌ特許出願書類の作成・管理

■特許侵害予防調査・鑑定
Ｌ他社特許の調査分析
Ｌリスク評価と対策立案

■商標権利化、類似商標・模倣品対応
Ｌブランド保護活動
Ｌ模倣品対策の実施

■技術契約、営業秘密保護
Ｌ契約書の作成・レビュー
Ｌ秘密情報管理体制の構築

■知財関連規程の策定及び管理運用
Ｌ社内ルールの整備
Ｌ運用状況のモニタリング

【キャリアパス例】
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入社～5年：知的財産担当
5年～10年：知財戦略における
プロジェクトリーダー
10年以降：組織のマネージャー

【マブチモーターについて】
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マブチモーターは小型直流モーターの分野で
世界的に圧倒的なシェアを誇る、
日本のリーディングカンパニーです。
私たちの製品は、身の回りにある
様々な製品に組み込まれ、社会の「便利」
「快適」「安全」を支えています。
創業70年以上の歴史と、
プライム市場上場企業として高い信頼性を持ち、2万人を超えるグローバルな従業員が世界中で活躍しています。

【求人背景】
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組織体制の強化に伴い、知的財産グループの
次世代を担うメンバーを募集します。
当社は今まさに、
知財戦略を大きく前進させる変革期。
だからこそ、これからご入社いただく方には
マブチの知的財産の『礎』を築くという、
非常に重要な役割をお任せしたいと思っています。
仕組みづくりの上流工程から関われる、
またとないチャンスです！

【仕事のやりがい】
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◎裁量の大きさ
少数精鋭の組織となりますので、
一人当たりの裁量も大きく
自由度の高い業務も可能です。

◎戦略的貢献
知的財産の基盤作りから携わることができ、
自分の仕事が会社の知財戦略に
直接貢献していることを実感できます。

◎グローバルなキャリアパス
海外出張や出向の機会が豊富にあり、
社歴を問わず世界を舞台に挑戦できる環境です。

※海外出向の可能性あり（3～5年）
※海外出張年間0～5回程度

【技術力と研究開発】
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当社では、モーターの性能を決定づける
「磁気」「電気」「機械」のコア技術を
深く追求し、高性能・長寿命・高効率な
モーターを開発し続けています。
材料技術から生産技術まで一貫した
研究開発体制を持ち、常に業界をリードしています。

【安定した経営基盤】
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堅実な経営を続けており、自己資本比率が
非常に高いことでも知られています。
目先の利益にとらわれず、長期的な視点での
研究開発や設備投資を行える安定した
財務体質は、社員が安心して長く
働ける基盤となっています。

【人材育成】
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新入社員研修はもちろん、
階層別研修・技術者向けの専門教育・
語学研修（英語、中国語）など、
人材育成に力を入れています。
社員の継続的な成長をサポートする
体制が整っています。

【必須要件】
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◆モーターのメカ・磁気・材料・制御等に
関する総合知識
◆知的財産に関する知識・業務経験
◆高専、大学卒以上
◆TOEIC600点以上

【歓迎要件】
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◇弁理士資格をお持ちの方
◇知的財産管理技能検定等の
知的財産に関する資格をお持ちの方
◇モーター開発経験がある方
◇ITスキル（データ解析スキル）をお持ちの方
◇英語以外の語学力がある方

【求める人物像】
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◇真面目でコツコツと持続的に
業務に取り組める方
◇主体性をもって組織に新しい風を
取り込めるリーダーシップ性のある方
◇知的財産の分野でキャリアを築きたい方
◇グローバルな環境で活躍したい方

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

標準勤務時間／8:30～17:25
標準労働時間／7時間55分
（フレックス適用・コアタイムなし）

※平均残業時間～30時間程度
※在宅勤務制度あり
※フレックスタイム制度を活用し、
ワークライフバランスを重視した
働き方ができます。

■完全週休2日制（土日祝）
■祝日
■年間休日127日

・年末年始休暇
・時間単位休暇
（1時間単位で取得可能な有給休暇）
・夏季休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・配偶者出産時休暇
・介護休業制度

北総線「松飛台駅」より徒歩7分

基本給：月給 25万5000円 〜 80万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上限月給は参考値
（年収を12で割った数字）
※入社時の処遇（基本給・賞与）は
経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

★年収500～850万円程度
（残業手当30H込）
★通勤、家族、海外出張、
出向手当別途支給
★住宅手当、家族手当など各種手当充実
★退職金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会あり

【福利厚生】
■各種手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・海外出張手当
・出向手当

■各種制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生俱楽部

■福利厚生施設
・独身寮あり※規定あり
・社員食堂
・テニスコート
・マブチクラブ

■その他
・在宅勤務制度あり
・語学研修（英語、中国語）
・階層別研修
・技術者向け専門教育

マネージャー以下：8名（平均年齢48.0歳）
経験豊富な先輩社員から教育を受けられる環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【応募後の流れ】

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※本求人の応募受付と書類選考は、採用パートナーの「パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社」が行います。応募後のご連絡は同社より差し上げます。